公司黨員管理工作方案?一、工作目標(biāo)加強(qiáng)公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，規(guī)范黨員管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。通過(guò)實(shí)施本方案，實(shí)現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二、工作原則1.堅(jiān)持圍繞中心：緊密?chē)@公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心工作，將黨員管理與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，使黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.堅(jiān)持以人為本：尊重黨員主體地位，關(guān)心黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活，保障黨員的民主權(quán)利，激發(fā)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。3.堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)：根據(jù)不同崗位、不同層次黨員的特點(diǎn)，實(shí)施有針對(duì)性的管理措施，確保黨員管理工作的有效性。4.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)：適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新黨員管理方式方法，提高黨員管理工作的信息化、科學(xué)化水平。三、黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀分析1.黨員數(shù)量：公司現(xiàn)有黨員[x]名，占員工總數(shù)的[x]%。2.黨員分布：分布在公司各個(gè)部門(mén)和崗位，其中生產(chǎn)一線黨員占[x]%，管理部門(mén)黨員占[x]%，技術(shù)部門(mén)黨員占[x]%。3.黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲及以下黨員占[x]%，3650歲黨員占[x]%，51歲及以上黨員占[x]%。4.黨員學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專(zhuān)及以下學(xué)歷黨員占[x]%，本科學(xué)歷黨員占[x]%，碩士及以上學(xué)歷黨員占[x]%。5.存在問(wèn)題：部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，存在工作積極性不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問(wèn)題；黨員教育管理方式有待創(chuàng)新，教育內(nèi)容針對(duì)性和實(shí)效性不足；黨員活動(dòng)形式較為單一，吸引力不夠強(qiáng)。四、工作措施（一）加強(qiáng)黨員教育1.制定教育計(jì)劃：根據(jù)公司實(shí)際和黨員需求，制定年度黨員教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。教育內(nèi)容包括政治理論、黨的路線方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等。2.豐富教育形式集中培訓(xùn)：定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、黨校教師進(jìn)行授課，每年不少于[x]次。專(zhuān)題講座：根據(jù)形勢(shì)任務(wù)和工作需要，舉辦專(zhuān)題講座，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干或外部專(zhuān)家進(jìn)行講解，每年不少于[x]次。在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立黨員在線學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，上傳學(xué)習(xí)資料，供黨員自主學(xué)習(xí)。黨員每年在線學(xué)習(xí)時(shí)間不少于[x]小時(shí)。實(shí)地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和實(shí)踐能力，每年不少于[x]次。主題黨日活動(dòng)：每月固定一天為主題黨日，組織黨員開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如志愿服務(wù)、民主議事、知識(shí)競(jìng)賽等，增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律性和凝聚力。3.強(qiáng)化教育效果建立學(xué)習(xí)檔案：為每位黨員建立學(xué)習(xí)檔案，記錄黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況、學(xué)習(xí)心得和考核成績(jī)等，作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。開(kāi)展學(xué)習(xí)交流：定期組織黨員學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，分享學(xué)習(xí)體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨員共同提高。進(jìn)行考核評(píng)估：每年對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果與黨員的績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)晉升等掛鉤。（二）規(guī)范黨員發(fā)展1.明確發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)：按照黨章規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，明確黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，注重從生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)骨干和青年員工中發(fā)展黨員。2.嚴(yán)格發(fā)展程序申請(qǐng)人向工作、學(xué)習(xí)或居住地黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)。黨組織在收到入黨申請(qǐng)書(shū)一個(gè)月內(nèi)派人談話，了解申請(qǐng)人基本情況，為其介紹入黨條件和程序，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。確定為入黨積極分子：采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選，并由支部委員會(huì)（不設(shè)支部委員會(huì)的由支部大會(huì)）研究決定。指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人：向入黨積極分子介紹黨的基本知識(shí)；了解入黨積極分子的政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作；及時(shí)向黨支部匯報(bào)入黨積極分子情況；向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象的意見(jiàn)。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察教育：通過(guò)吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、分配一定的社會(huì)工作以及集中培訓(xùn)等方式，使入黨積極分子懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察；基層黨委每年對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍狀況作一次分析。確定發(fā)展對(duì)象：經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見(jiàn)后，由支部委員會(huì)（不設(shè)支部委員會(huì)的由支部大會(huì)）討論同意并報(bào)上級(jí)黨委備案后，可列為發(fā)展對(duì)象。確定入黨介紹人：發(fā)展對(duì)象會(huì)有兩名正式黨員作為其入黨介紹人。入黨介紹人認(rèn)真完成培養(yǎng)教育任務(wù)。進(jìn)行政治審查：審查內(nèi)容包括其對(duì)黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。開(kāi)展集中培訓(xùn)：基層黨委或縣級(jí)黨委組織部門(mén)會(huì)開(kāi)展不少于三天（或不少于二十四個(gè)學(xué)時(shí)）的集中培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)的，除個(gè)別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。支部委員會(huì)審查：征求意見(jiàn)，集體討論是否合格。上級(jí)黨委預(yù)審：審查結(jié)果以書(shū)面形式通知黨支部，并向?qū)彶楹细竦陌l(fā)展對(duì)象發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》。填寫(xiě)入黨志愿書(shū)：在入黨介紹人指導(dǎo)下，由本人按照要求如實(shí)填寫(xiě)。支部大會(huì)討論：發(fā)展對(duì)象匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況，以及需向黨組織說(shuō)明的問(wèn)題；入黨介紹人介紹發(fā)展對(duì)象有關(guān)情況，并對(duì)其能否入黨表明意見(jiàn)；支部委員會(huì)報(bào)告對(duì)發(fā)展對(duì)象的審查情況；與會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。上級(jí)黨委派人談話：黨委審批前，黨委委員或組織員會(huì)作進(jìn)一步的了解，并幫助發(fā)展對(duì)象提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。談話人應(yīng)當(dāng)將談話情況和自己對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨的意見(jiàn)，如實(shí)填寫(xiě)在《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》上，并向黨委匯報(bào)。上級(jí)黨委審批：發(fā)展對(duì)象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，黨委會(huì)批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員。3.加強(qiáng)培養(yǎng)考察建立培養(yǎng)考察檔案：為每位入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象建立培養(yǎng)考察檔案，記錄培養(yǎng)考察過(guò)程和結(jié)果。定期考察：黨支部每季度對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，基層黨委每年對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍狀況作一次分析。動(dòng)態(tài)管理：對(duì)不符合黨員條件的入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象，及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍。（三）嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理1.規(guī)范接轉(zhuǎn)程序：黨員因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。黨員組織關(guān)系介紹信由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，確保介紹信的開(kāi)具、傳遞安全無(wú)誤。2.及時(shí)編入支部：黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入后，及時(shí)將其編入相應(yīng)的黨支部，參加黨的組織生活。黨支部要及時(shí)了解黨員情況，安排專(zhuān)人與其談話，介紹黨支部情況和黨的組織生活要求。3.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理建立臺(tái)賬：對(duì)公司流動(dòng)黨員進(jìn)行全面排查，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄流動(dòng)黨員的基本情況、流動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息。明確管理責(zé)任：按照黨員組織關(guān)系隸屬原則，明確流動(dòng)黨員所在黨支部的管理責(zé)任，確保流動(dòng)黨員能夠正常參加組織生活。創(chuàng)新管理方式：利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等平臺(tái)，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的溝通聯(lián)系，定期推送學(xué)習(xí)資料，組織線上交流活動(dòng)，確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失。（四）嚴(yán)肅黨的組織生活1.落實(shí)"三會(huì)一課"制度定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)：支部黨員大會(huì)每季度至少召開(kāi)一次，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，討論決定本支部的重大問(wèn)題，如支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)、發(fā)展黨員、黨員獎(jiǎng)懲等。按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)：支部委員會(huì)每月至少召開(kāi)一次，研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和支部黨員大會(huì)的決議，討論決定本支部工作中的重要問(wèn)題，如黨員教育管理、思想政治工作、組織建設(shè)等。認(rèn)真上好黨小組會(huì)：黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)一次，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、方針政策，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況，討論發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng)。定期上好黨課：黨課每季度至少安排一次，由黨支部書(shū)記或邀請(qǐng)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家學(xué)者等授課，對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本方略教育，形勢(shì)政策教育，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和黨的基本知識(shí)教育。2.嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)：公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，圍繞主題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找存在的問(wèn)題，制定整改措施。民主生活會(huì)前要廣泛征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心談話；會(huì)上要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；會(huì)后要抓好整改落實(shí)，切實(shí)解決存在的問(wèn)題。規(guī)范召開(kāi)組織生活會(huì)：黨支部每年至少召開(kāi)一次組織生活會(huì)，以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容。組織生活會(huì)前要組織黨員學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心談話；會(huì)上要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改措施；會(huì)后要抓好整改落實(shí)，確保組織生活會(huì)取得實(shí)效。3.堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度制定評(píng)議方案：每年年底，黨支部制定民主評(píng)議黨員工作方案，明確評(píng)議內(nèi)容、方法步驟和時(shí)間安排。組織學(xué)習(xí)教育：組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，提高黨員對(duì)民主評(píng)議工作的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展自評(píng)互評(píng)：黨員個(gè)人對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真撰寫(xiě)自評(píng)材料，在黨員大會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)；黨員之間相互開(kāi)展批評(píng)，提出意見(jiàn)建議。進(jìn)行綜合評(píng)定：黨支部根據(jù)黨員自評(píng)、互評(píng)情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對(duì)黨員進(jìn)行綜合評(píng)定，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。表彰和處理：對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰；對(duì)評(píng)為不合格的黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。（五）強(qiáng)化黨員激勵(lì)關(guān)懷1.建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度：對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、發(fā)揮先鋒模范作用的黨員，定期進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、在公司內(nèi)部媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道等，激發(fā)黨員的工作積極性和榮譽(yù)感。2.關(guān)心黨員生活建立困難黨員幫扶機(jī)制：對(duì)生活困難的黨員，建立幫扶臺(tái)賬，定期走訪慰問(wèn)，了解其生活狀況和實(shí)際困難，給予必要的經(jīng)濟(jì)援助和生活幫助。關(guān)注黨員身心健康：定期組織黨員進(jìn)行健康體檢，舉辦心理健康講座，為黨員提供心理咨詢(xún)服務(wù)，關(guān)心黨員的身心健康。3.搭建發(fā)展平臺(tái)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：根據(jù)黨員的崗位需求和個(gè)人發(fā)展意愿，為黨員提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助黨員提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。暢通晉升渠道：在干部選拔任用中，優(yōu)先考慮政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的黨員，為黨員提供廣闊的發(fā)展空間。五、工作保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立公司黨員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)