崗位聘用協(xié)議合同書范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任特定崗位工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位聘用信息1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行[具體崗位名稱]的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)，如完成項(xiàng)目[項(xiàng)目名稱]，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的[具體工作內(nèi)容1]、[具體工作內(nèi)容2]等]。3.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]二、聘用期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇及相關(guān)福利。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇及相關(guān)福利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方要求提供相關(guān)工作資料和信息。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資：每月為人民幣[x]元，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)考核制度確定。獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，發(fā)放年度獎(jiǎng)金或其他專項(xiàng)獎(jiǎng)金。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品和工作環(huán)境，根據(jù)工作需要為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制。但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季、年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方因工作需要安排乙方在計(jì)算周期內(nèi)加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制條款在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限為[x]年。3.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方接受培訓(xùn)期間甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額乘以未履行服務(wù)期的比例。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前通知解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方即可解除本協(xié)議。甲方提前通知解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方過錯(cuò)解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇、福利或其他費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保密義務(wù)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。