就業(yè)協(xié)議和合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方就業(yè)事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意乙方在____________________部門，擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)）。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣_(tái)___________________元，試用期滿后月工資為人民幣_(tái)___________________元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還將為乙方提供____________________（詳細(xì)列舉其他福利待遇）。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。在乙方畢業(yè)并符合甲方要求后，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在畢業(yè)前，確保自身符合甲方的錄用條件，如因乙方自身原因?qū)е聼o法與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，或未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___________________元。若乙方因自身原因無法與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元。3.雙方約定的其他違約責(zé)任：____________________（如有其他特殊約定，在此詳細(xì)說明）七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方畢業(yè)前不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未簽訂正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為____________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方____________________部門，擔(dān)任____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)）。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間不受固定工作時(shí)間限制，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算，但平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方月工資為人民幣_(tái)___________________元，工資發(fā)放日為每月______日。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還將為乙方提供____________________（詳細(xì)列舉其他福利待遇）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護(hù)措施，并按照國(guó)家規(guī)定定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。有權(quán)依法制定和完善規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.勞動(dòng)合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動(dòng)合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照本合同第三十八條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償：若甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。若乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過