就業(yè)出國勞務合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞務人員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擬派遣乙方前往[具體國家名稱]從事[具體工作崗位名稱]工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方出國勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內(nèi)容1.工作崗位：乙方將在甲方安排下，前往[具體國家名稱]的[具體雇主名稱]擔任[具體工作崗位名稱]，負責[詳細描述工作內(nèi)容，如操作特定設備、完成生產(chǎn)任務、提供專業(yè)技術(shù)服務等]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點詳細地址，包括所在城市、區(qū)域等]。3.工作期限：本合同約定的工作期限為自乙方抵達工作所在國之日起[x]個月/年，具體起始日期以乙方實際出境日期為準。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]個月/年，延續(xù)次數(shù)不限。但甲方應提前[x]天通知乙方是否延續(xù)及延續(xù)的期限等相關(guān)事宜。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及工作所在國雇主的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方，并取得乙方同意（除非該調(diào)整是基于不可抗力或緊急工作需要等合理原因）。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行相應的獎懲。2.義務負責為乙方辦理出國勞務所需的各項手續(xù)，包括但不限于護照申請、簽證辦理、工作許可申請等，并承擔相關(guān)費用（除雙方另有約定外）。確保辦理手續(xù)的合法性和合規(guī)性，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時出境或在國外遇到法律問題，甲方應承擔相應責任。向乙方如實介紹工作所在國的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬、福利待遇、勞動保護、職業(yè)危害防護等信息，并提供相關(guān)書面材料。該書面材料應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。按照本合同約定及工作所在國雇主支付的勞務費用標準，及時、足額地向乙方支付勞務報酬及相關(guān)費用。在乙方工作期間，負責與工作所在國雇主保持溝通協(xié)調(diào)，維護乙方的合法權(quán)益。如乙方在國外工作期間遇到問題或糾紛，甲方應積極協(xié)助乙方解決，包括但不限于提供法律咨詢、協(xié)助與雇主協(xié)商等。為乙方購買在國外工作期間的境外意外傷害保險等必要保險，保險費用由甲方承擔。如乙方在國外工作期間發(fā)生意外傷害或其他保險事故，甲方應及時協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)，并按照保險合同約定承擔相應責任。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定為其辦理出國勞務手續(xù)，并提供真實、準確、完整的工作信息。有權(quán)按照本合同約定及工作所在國法律規(guī)定，獲得相應的勞動報酬、福利待遇、勞動保護、職業(yè)危害防護等。在國外工作期間，有權(quán)要求甲方協(xié)助解決工作和生活中遇到的問題和糾紛，維護自身合法權(quán)益。有權(quán)在合同期滿或提前解除合同后，按照本合同約定及工作所在國法律規(guī)定，獲得相應的經(jīng)濟補償或賠償。在符合工作所在國法律規(guī)定及本合同約定的情況下，有權(quán)提前解除合同，但應提前[x]天書面通知甲方，并承擔因提前解除合同給甲方造成的損失（如有）。2.義務應如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、學歷證書、技能證書、健康證明等，并保證所提供信息的真實性和合法性。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失或乙方自身無法順利出國勞務或在國外遇到法律問題，乙方應承擔全部責任。應按照本合同約定及工作所在國雇主的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。遵守工作所在國的法律法規(guī)、風俗習慣及雇主的規(guī)章制度，尊重當?shù)厝嗣竦淖诮绦叛龊臀幕瘋鹘y(tǒng)。在國外工作期間，應定期向甲方匯報工作情況和個人生活情況，保持與甲方的聯(lián)系暢通。如遇緊急情況或突發(fā)事件，應及時通知甲方，并積極配合甲方采取相應措施。應妥善保管甲方提供的各種文件、資料及物品，不得擅自泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他非本合同約定的目的。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應承擔賠償責任。在合同期滿或提前解除合同后，應按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，并將甲方提供的各種文件、資料及物品歸還甲方。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準：乙方在國外工作期間，甲方按照工作所在國雇主支付的勞務費用標準，扣除相關(guān)費用后，每月向乙方支付勞務報酬人民幣[x]元。勞務報酬包含乙方的工資、獎金、津貼、補貼等所有收入，但不包括乙方在國外工作期間的食宿費用及個人所得稅等應由乙方自行承擔的費用。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致勞務報酬無法正常支付，責任由乙方自行承擔。3.費用調(diào)整：如工作所在國雇主因市場行情變化、匯率波動、政策調(diào)整等原因調(diào)整勞務費用標準，甲方應相應調(diào)整乙方的勞務報酬標準，并提前通知乙方。四、工作條件及勞動保護1.工作條件：甲方應確保乙方在國外的工作條件符合工作所在國的法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，為乙方提供必要的工作設備、工具、材料等，并保證其安全性和可靠性。如因甲方提供的工作條件不符合要求導致乙方遭受傷害或損失，甲方應承擔相應責任。2.勞動保護：甲方應為乙方購買在國外工作期間的境外意外傷害保險等必要保險，并按照工作所在國的法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護服、防護手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品導致自身遭受傷害，乙方應承擔相應責任。五、保險及福利待遇1.保險：甲方為乙方購買在國外工作期間的境外意外傷害保險，保險金額為人民幣[x]元。如乙方在國外工作期間發(fā)生意外傷害或其他保險事故，甲方應及時協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)，并按照保險合同約定承擔相應責任。除境外意外傷害保險外，乙方在國外工作期間的其他保險及福利待遇按照工作所在國雇主的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方在國外工作期間的食宿安排由工作所在國雇主負責，食宿費用由乙方自行承擔。如工作所在國雇主提供食宿條件，甲方應確保其符合工作所在國的法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。乙方在國外工作期間享有工作所在國法律規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照工作所在國雇主的規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，雙方應按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔各自應承擔的責任。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力等原因消除后，雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本合同或解除本合同。如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔因乙方違約給甲方造成的損失。乙方應按照本合同約定及甲方要求，返還已領取的勞務報酬及相關(guān)費用，并支付違約金人民幣[x]元。如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)提前解除本合同，并要求甲方承擔因甲方違約給乙方造成的損失。甲方應按照本合同約定及乙方要求，支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的其他損失。3.合同終止本合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]個月/年，延續(xù)次數(shù)不限。但甲方應提前[x]天通知乙方是否延續(xù)及延續(xù)的期限等相關(guān)事宜。如本合同約定的工作期限屆滿，乙方完成了工作任務，且雙方按照本合同約定履行了各自的義務，則本合同自動終止。如乙方在國外工作期間死亡或因其他原因無法繼續(xù)履行本合同，本合同自動終止。甲方應按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理善后事宜，并承擔相應責任。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定為乙方辦理出國勞務手續(xù)，導致乙方無法按時出境或在國外遇到法律問題，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方的經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)龋凑毡竞贤瑒趧請蟪昕傤~的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定及時、足額地向乙方支付勞務報酬及相關(guān)費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及相關(guān)費用，同時按照本合同勞務報酬總額的[x]%向乙方支付違約金。3.若乙方未按照本合同約定及工作所在國雇主的要求按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，給甲方或工作所在國雇主造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，乙方應按照本合同勞務報酬總額的[x]%向甲方支付違約金。4.若乙方違反本合同約定擅自提前解除合同或擅自離職，乙方應返還已領取的勞務報酬及相關(guān)費用，并按照本合同勞務報酬總額的[x]%向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方辦理出國勞務手續(xù)所支付的費用、甲方重新派遣人員的費用等。5.若乙方在國外工作期間違反工作所在國的法律法規(guī)、風俗習慣及雇主的規(guī)章制度，導致甲方或乙方自身遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行相應的處罰，包括但不限于扣除勞務報酬、提前解除合同等。6.任何一方違反本合同約定的保密義務或其他義務，給對方造成損失的，應承擔全部賠償責任。同時，違約方應按照本合同勞務報酬總額的[x]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其