小餐館就職合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[小餐館具體名稱]，乙方具備相關工作能力與經驗，愿意在甲方餐館就職，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，達成如下合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意在甲方餐館擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作職責，如菜品制作、收銀服務、餐廳清潔、顧客接待等]。乙方應按照甲方制定的工作流程、規范及標準，認真履行工作職責，確保工作質量和效率，為顧客提供優質的餐飲服務。2.工作地點乙方工作地點為[小餐館詳細地址]。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[詳細說明工作時間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時]。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經勞動行政部門審批，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和條件按照國家法律法規及甲方規章制度執行。乙方每周至少休息[x]天，具體休息時間由甲方根據餐館經營情況合理安排。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構成。基本工資為每月____元，績效工資根據乙方工作表現和業績考核結果發放，獎金根據甲方經營效益及乙方貢獻情況發放。2.工資發放甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方發放工資時，應向乙方提供工資清單，注明工資構成、發放金額、扣除項目等明細。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[如提供工作餐、工作服、員工宿舍等福利內容，如有請詳細說明]根據甲方經營效益和乙方工作表現，甲方可能給予乙方其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據餐館經營需要和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權對乙方的工作進行監督、檢查、考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，維護餐館的正常經營秩序。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業務水平。依法保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資及各項福利待遇。有權享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其人身安全和健康。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，誠實守信，保守甲方商業秘密和工作機密。按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務，提高工作質量和效率。愛護甲方的財產和設備，合理使用工作工具和材料，如有損壞或丟失，應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。配合甲方做好各項工作，服從甲方的工作安排和管理，不得無故拒絕或拖延工作。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保證工作場所的通風、照明、衛生等符合相關標準。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保乙方的工作安全。3.職業危害防護甲方根據乙方工作崗位的特點，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其防護措施。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的職業危害防護用品，并定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方經營情況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作內容或工作地點的。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作內容或工作地點的。國家法律法規、政策發生變化，需要對本合同進行調整的。合同變更時，雙方應簽訂書面協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的程序甲乙雙方協商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協議，并按照規定辦理工作交接手續。甲方單方解除本合同的，應提前[x]日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。本合同期滿或因其他原因終止的，甲方應在終止之日起[x]日內為乙方辦理工作交接手續，并按照規定支付乙方工資及經濟補償等費用。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作要求履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，應按照法律規定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.如因不可抗力或國家法律法規、政策變化等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補