小區(qū)監(jiān)控員勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任小區(qū)監(jiān)控員工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任小區(qū)監(jiān)控員崗位，負責(zé)監(jiān)控小區(qū)內(nèi)的安全狀況，包括但不限于：1.實時監(jiān)控小區(qū)內(nèi)各個監(jiān)控攝像頭的畫面，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。2.對監(jiān)控資料進行保存、整理和查閱，按照規(guī)定的期限妥善保管監(jiān)控記錄。3.協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，如盜竊、火災(zāi)等，及時通知相關(guān)部門并配合進行調(diào)查。4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與小區(qū)安全監(jiān)控相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[小區(qū)名稱及具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[周一至周五，上午__:____:__，下午__:____:__]。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照以[周/月/季/年]為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方補休或支付加班工資。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方按照[月薪制/日薪制/計件工資制]的方式向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月的______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[工作服/工作餐/住宿等福利待遇，具體內(nèi)容]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。如乙方在工作過程中遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，按照本合同約定合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎懲等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付工資報酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。依法為乙方繳納社會保險。按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得工資報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方依照本合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[30日/無通知期]以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方依照本合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[30日/無通知期]以書面形式通知甲方。4.本合同期滿終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在期滿前[30日/無通知期]向乙方發(fā)出終止合同的通知。5.甲乙雙方解除或終止合同后，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后，按照本合同約定支付乙方的工資報酬和福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資報酬、福利待遇或繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家