就業(yè)協(xié)議書違約合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)因[具體違約事由]，乙方欲解除就業(yè)協(xié)議，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方違約事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述乙方與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議書約定，乙方畢業(yè)后將到甲方[具體工作崗位]工作，甲方為乙方提供[工作條件、福利待遇等詳細內(nèi)容]。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照就業(yè)協(xié)議書約定履行義務(wù)。在乙方違約時，有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.義務(wù)按照就業(yè)協(xié)議書約定為乙方提供工作崗位、工作條件及福利待遇等。在乙方未違約的情況下，不得擅自變更就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定的情況下，有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議。要求甲方按照就業(yè)協(xié)議書約定履行義務(wù)。2.義務(wù)遵守就業(yè)協(xié)議書的約定，誠信履行相關(guān)義務(wù)。在解除就業(yè)協(xié)議時，應提前[具體通知期限]通知甲方，并按照本協(xié)議約定承擔違約責任。三、違約條款（一）乙方違約情形及責任1.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除就業(yè)協(xié)議，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元。違約金應在本協(xié)議生效之日起[具體支付期限]內(nèi)支付至甲方指定賬戶。2.乙方因違約給甲方造成其他損失的，應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支出的費用（如招聘廣告費、差旅費等）、甲方因乙方違約而重新招聘人員所產(chǎn)生的費用、因乙方違約導致甲方業(yè)務(wù)受到的直接經(jīng)濟損失等。具體損失金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定或通過合法途徑解決（如司法評估等）。（二）甲方違約情形及責任若甲方擅自變更就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，導致乙方無法按照原協(xié)議履行義務(wù)，甲方應承擔違約責任，包括但不限于恢復原協(xié)議約定的工作崗位、工作條件及福利待遇等，并向乙方支付違約金人民幣[x]元。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任，賠償范圍與乙方違約給甲方造成損失的賠償范圍相同。四、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[具體協(xié)商期限]內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的不可抗力等情形導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更或解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。（三）保密條款雙方應對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上合同協(xié)議僅供參考，您可根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整。在簽訂就業(yè)協(xié)議書違