工廠送加班餐合同協議?甲方（委托方）：名稱：[工廠全稱]法定代表人：[姓名]地址：[工廠地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受托方）：名稱：[餐飲公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[餐飲公司地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方工廠員工存在加班情況，需要乙方提供加班餐配送服務，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方委托乙方為其工廠送加班餐事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.加班餐內容乙方按照本協議約定為甲方工廠加班員工提供的加班餐應包含主餐（如米飯、面食等）、配菜（葷素搭配）、湯品等。具體菜品應符合營養搭配原則，確保食品安全與衛生，滿足一般員工的口味需求。2.配送時間及地點配送時間：乙方應在甲方通知的加班時間段前[x]小時將加班餐送達甲方工廠指定地點。具體加班時間由甲方根據生產經營情況提前通知乙方。配送地點：甲方工廠內指定的用餐區域。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的標準和時間提供加班餐服務。有權對乙方提供的加班餐質量、數量、配送服務等進行監督檢查，如發現問題有權要求乙方及時整改。2.義務提前[x]小時向乙方提供加班員工人數及用餐時間等信息，以便乙方做好準備工作。為乙方提供必要的協助，包括但不限于提供用餐場地、協助維持用餐秩序等。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付服務費用。根據甲方提供的員工人數及用餐標準，合理安排食材采購、加工和配送等工作。2.義務嚴格遵守國家食品安全相關法律法規，確保提供的加班餐符合食品安全標準，不得使用變質、過期、有害物質等不符合食品安全要求的食材。按照本協議約定的菜品標準、數量和配送時間，為甲方工廠加班員工提供優質的加班餐配送服務。配備專業的配送人員和必要的配送設備，確保配送過程中食品的安全和衛生，避免出現食品污染、損壞等情況。接受甲方的監督檢查，對甲方提出的問題及時整改。如因乙方原因導致食品安全事故或其他問題，乙方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。定期對食材供應商進行評估和管理，確保食材來源可靠、質量穩定。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.甲方按照每份加班餐[x]元的標準向乙方支付服務費用。2.服務費用根據甲方實際確認的加班員工用餐份數進行結算。（二）支付方式1.甲方應在每月[具體日期]前對乙方上月提供的加班餐服務進行結算確認，并在確認后的[x]個工作日內將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在甲方支付服務費用前向甲方提供合法有效的發票，否則甲方有權拒絕支付。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若甲方提供的加班員工人數及用餐時間等信息不準確，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的標準、時間和數量提供加班餐服務，每出現一次，應按照當次服務費用的[x%]向甲方支付違約金。若因乙方原因導致甲方員工用餐受到嚴重影響，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。2.若乙方提供的加班餐不符合食品安全標準，導致甲方員工出現食品安全問題，乙方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任，包括但不限于醫療費、誤工費、賠償金等。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的服務費用。3.若乙方未按照本協議約定配備專業的配送人員和必要的配送設備，影響服務質量的，乙方應及時整改。若整改后仍不符合要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前[x]日書面通知對方，并經對方書面同意。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。3.若出現下列情形之一，本協議自動解除：本協議約定的履行期限屆滿。甲乙雙方協商一致解除本協議。因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法履行。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表