就業培訓費合同協議?甲方（培訓方）：名稱：[培訓方公司名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（學員方）：姓名：[學員姓名]性別：[學員性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方有提升就業能力的需求，甲方具備提供專業就業培訓服務的能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，就乙方參加甲方組織的就業培訓事宜達成如下協議：一、培訓服務內容及目標1.培訓課程設置甲方為乙方提供涵蓋[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等一系列就業培訓課程。[具體課程名稱1]將系統講解[課程1詳細內容概述]，幫助學員掌握[課程1重點技能或知識要點]。[具體課程名稱2]著重培養學員在[課程2相關領域]的實際操作能力，包括[列舉課程2涉及的主要實踐操作項目]。[具體課程名稱3]聚焦于[課程3特定主題]，提升學員的[課程3相關能力，如溝通技巧、團隊協作能力等]，使學員能夠更好地適應職場環境。2.培訓目標通過全面、系統的培訓，甲方致力于幫助乙方提升專業技能，使其能夠在培訓結束后順利進入相關行業就業，并具備獨立完成工作任務、解決實際問題的能力。乙方應在培訓結束時達到以下具體目標：在理論知識方面，熟練掌握[列舉需掌握的理論知識范圍]，并能夠準確運用到實際工作場景中。在實踐操作方面，能夠獨立完成[具體實踐操作任務1]、[具體實踐操作任務2]等工作任務，操作熟練程度達到[行業標準或預期水平]。在職業素養方面，具備良好的職業道德、溝通能力、團隊協作能力和學習能力，能夠快速融入職場環境。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用金額乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式乙方應在簽訂本協議之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為預付款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。剩余培訓費用人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），乙方應在培訓課程開始后的第[x]個工作日內支付。3.費用調整在培訓過程中，如因市場因素、政策變化或其他不可抗力因素導致培訓成本增加，甲方有權在提前[x]個工作日通知乙方的情況下，對培訓費用進行適當調整。調整后的費用標準將以書面形式告知乙方，乙方應按照新的標準支付剩余培訓費用。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓計劃和教學安排，合理調整培訓課程內容和教學進度，但應提前通知乙方。對乙方的學習情況進行考核和評估，如乙方未達到培訓目標或違反培訓紀律，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于要求乙方補考、增加額外輔導課程或終止培訓協議等。2.義務按照國家法律法規和行業標準，提供高質量的就業培訓服務，確保培訓內容符合就業市場需求和乙方的學習需求。配備專業、合格的培訓師資隊伍，為乙方提供教學指導和答疑解惑服務。培訓師資應具備豐富的行業經驗和教學經驗，熟悉相關專業知識和技能。為乙方提供培訓所需的教材、資料、設備等教學資源，并確保其質量和適用性。教材、資料應及時更新，設備應定期維護和保養，以保證正常使用。協助乙方解決培訓過程中遇到的技術問題和學習困難，為乙方提供必要的學習支持和幫助。在培訓結束后，為乙方提供就業推薦服務，根據乙方的專業技能和就業意向，向相關用人單位推薦就業機會，并協助乙方完成求職面試等環節。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定接受甲方提供的就業培訓服務，包括培訓課程、教學資源、就業推薦等。在培訓過程中，有權對培訓內容、教學方法、師資水平等提出合理的意見和建議。如因甲方原因導致培訓無法正常進行或培訓質量不符合本協議約定，乙方有權要求甲方采取補救措施或解除本協議，并要求甲方退還已支付的培訓費用。2.義務按照本協議約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓紀律和規章制度，按時參加培訓課程和教學活動，不得無故缺席或遲到早退。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并經甲方批準。認真學習培訓課程內容，積極參與實踐操作和教學互動，按時完成甲方布置的作業和考核任務，努力達到培訓目標。尊重培訓師資和其他工作人員，與同學友好相處，共同營造良好的學習氛圍。如實向甲方提供個人信息和就業意向，積極配合甲方的就業推薦工作，按照甲方的要求準備求職材料、參加面試等。四、培訓時間與地點1.培訓時間本次就業培訓的總時長為[x]個工作日，自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止。具體課程安排如下：[課程1上課時間區間]：每天上午[x]點至[x]點，下午[x]點至[x]點，進行[具體課程名稱1]的教學。[課程2上課時間區間]：每周[具體星期幾]的上午[x]點至[x]點，下午[x]點至[x]點，開展[具體課程名稱2]的培訓。[課程3上課時間區間]：根據培訓進度和實際情況另行安排，確保乙方能夠全面掌握課程內容。2.培訓地點培訓地點為[詳細培訓地址]。甲方應確保培訓場地的安全、舒適和設施齊全，為乙方提供良好的學習環境。如因特殊情況需要變更培訓地點，甲方應提前[x]個工作日通知乙方，并確保新的培訓地點具備與原地點相同的教學條件。五、培訓考核與結業1.考核方式甲方將通過理論考試、實踐操作考核、作業評估、課堂表現等多種方式對乙方的學習情況進行全面考核。理論考試將涵蓋培訓課程中的所有知識點，采用閉卷考試的形式，滿分[x]分，考試時間為[x]小時。實踐操作考核將根據不同課程的實踐要求，設置具體的操作任務，由甲方專業教師進行現場評估，滿分[x]分。作業評估將根據乙方平時完成的作業質量和完成情況進行評分，滿分[x]分。課堂表現將從出勤情況、課堂參與度、團隊協作能力等方面進行綜合評價，滿分[x]分。2.結業標準乙方在培訓結束時，各項考核成績總和達到[x]分及以上視為結業。其中，理論考試成績不得低于[x]分，實踐操作考核成績不得低于[x]分，作業評估成績不得低于[x]分，課堂表現成績不得低于[x]分。3.結業證書頒發如乙方達到結業標準，甲方將在培訓結束后的[x]個工作日內為乙方頒發結業證書。結業證書將注明乙方參加培訓的課程名稱、培訓時間、考核成績等信息，證明乙方已完成甲方組織的就業培訓課程，并具備相應的專業技能和知識水平。六、就業推薦與跟蹤服務1.就業推薦在乙方結業后，甲方將根據乙方的專業技能、就業意向和市場需求，為乙方提供至少[x]次就業推薦機會。推薦的用人單位包括但不限于[列舉部分目標用人單位類型]等。甲方將協助乙方與用人單位進行溝通和對接，提供必要的求職指導和建議，幫助乙方了解用人單位的招聘要求和面試流程，提高乙方的求職成功率。2.跟蹤服務甲方將對乙方的就業情況進行跟蹤服務，了解乙方在工作崗位上的適應情況和發展需求。在乙方就業后的[x]個月內，甲方將定期與乙方進行溝通，了解其工作進展和遇到的問題，并提供相應的支持和幫助。如乙方在工作過程中遇到與培訓內容相關的技術問題或職業發展困惑，甲方將根據實際情況，為乙方提供遠程指導、線上答疑或安排專業教師進行實地輔導等服務，幫助乙方順利解決問題，實現職業發展目標。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，包括培訓課程內容不符合約定、培訓師資不合格、教學資源不足等，乙方有權要求甲方采取補救措施。如甲方在合理期限內未能解決問題，乙方有權解除本協議，并要求甲方退還已支付的全部培訓費用。若甲方未按照本協議約定的時間和方式為乙方提供就業推薦服務，或推薦的就業機會不符合乙方就業意向，甲方應積極采取措施改進服務，并在乙方要求的合理期限內為乙方提供符合要求的就業推薦。如甲方仍未能履行義務，應按照未推薦成功就業機會數量，向乙方支付每個就業機會人民幣[x]元的違約金。若甲方因自身原因導致培訓無法正常進行或中斷超過[x]個工作日，影響乙方的學習進度和培訓效果，甲方應根據實際情況調整培訓計劃和時間安排，并給予乙方適當的補償。補償方式包括但不限于延長培訓時間、增加額外輔導課程、退還部分培訓費用等，具體補償方案由雙方協商確定。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]個工作日的，甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方在[x]個工作日內補足培訓費用及違約金。如乙方仍未履行支付義務，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付剩余培訓費用及違約金。若乙方違反甲方的培訓紀律和規章制度，無故缺席或遲到早退累計達到[x]次以上，甲方有權對乙方進行警告、扣除相應學分或終止培訓協議等處理。如乙方因違反紀律導致無法達到培訓目標或影響其他學員的學習，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方在培訓過程中泄露甲方的商業秘密、教學資料或其他機密信息，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[x]倍向甲方支付違約金。同時，甲方有權追究乙方的法律責任。若乙方在結業后，未經甲方書面同意，擅自以甲方名義開展與培訓相關的業務或宣傳活動，乙方應立即停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權要求乙方支付違約金人民幣[x]元。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效