就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)充協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱"原協(xié)議"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就原協(xié)議未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方于[簽訂原協(xié)議日期]簽訂了原協(xié)議，約定乙方畢業(yè)后到甲方工作?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況及雙方進(jìn)一步溝通，對原協(xié)議相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充完善。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及職責(zé)1.甲方同意乙方擔(dān)任的工作崗位為____________________，該崗位主要職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)描述崗位的具體工作內(nèi)容、任務(wù)要求、工作目標(biāo)等，例如負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場調(diào)研與分析，撰寫調(diào)研報(bào)告，協(xié)助制定市場推廣策略，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況并及時(shí)反饋問題等]2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確需變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[x]個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂相關(guān)變更協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原協(xié)議的約定履行義務(wù)，包括但不限于遵守甲方規(guī)章制度、按時(shí)完成工作任務(wù)等。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反本協(xié)議或原協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方相關(guān)規(guī)定的情況下，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及原協(xié)議的約定提供工作條件、支付勞動報(bào)酬及福利待遇等。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在認(rèn)為甲方的工作安排或要求不合理時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方進(jìn)行合理調(diào)整。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議及原協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。在協(xié)議履行期間，如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣________________元（大寫________________元整）。該勞動報(bào)酬包含基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為每月人民幣________________元（大寫________________元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方應(yīng)于每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請表，經(jīng)甲方審批同意后方可加班。甲方安排乙方在工作日延長工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；安排乙方在休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；安排乙方在法定休假日加班的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于定期體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等，具體內(nèi)容以甲方實(shí)際提供為準(zhǔn)。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行________________工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)描述工作時(shí)間安排，例如每周周一至周五上午[具體上班時(shí)間]下午[具體下班時(shí)間]，午休時(shí)間為[具體時(shí)長]，周六、周日為休息日等]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息[x]天、法定節(jié)假日休息等。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度填寫請假申請表，經(jīng)甲方審批同意后方可請假。請假期間乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)信息、管理制度等。2.甲方為履行與第三方的合同或協(xié)議而向乙方披露的第三方機(jī)密信息。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)，對上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用或傳播保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的任何目的，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元（大寫________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。（二）非職務(wù)成果乙方在工作之余利用自己的時(shí)間和資源完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益，且不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下使用甲方的名義或資源進(jìn)行宣傳推廣。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動條件或福利待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書面形式通知甲方。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬及福利待遇等。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除而終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動條件或福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等要求履行義務(wù)，或未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行警告、罰款、調(diào)崗、降薪等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方提前解除本協(xié)議未提前通知甲方擅自離職，或未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元（大寫________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方