美特斯邦威營銷戰略研究報告公司簡介美特斯邦威集團公司于1995年創建于中國浙江省溫州市。自主創立“”和“”兩大品牌時尚休閑服飾。目前全國設有專賣店近3000家，2008年全銷售額達70億元，位居中國市場的本土和國際休閑服品牌之首。2008年8月，美特斯邦威成功在深圳交易所上市歷史成就連續6年躋身中國服裝行業百強企業連續3年被全國工商聯評為“上規模民營企業500強”2004年、2005年，“美特斯·邦威”連續兩年被評為“中國青年最喜愛的服裝品牌”2005年，獲“2003/2004中國服裝品牌年度營銷大獎”2006年榮獲“2004/2005中國服裝品牌年度策劃大獎”、“2006中國大學生至愛品牌獎”成為全球裁縫，為全球消費者提供新時尚的生活體驗愿景3月8日，美特斯邦威宣布與美國夢工廠動畫電影公司簽訂為期三年的戰略協議，這是第一家中國企業聯手好萊塢的品牌營銷合作。商品企劃、產品設計、

部分原料采購和少量直營店虛擬營銷所謂的虛擬企業是指，在有限的資源背景下，為了取得競爭中的最大優勢，企業在組織上突破有形的界限，僅保留企業中最關鍵的功能，如知識、技術等，而將其他的功能虛擬化，以最大效率地發揮企業有限的資源優勢，進而創造企業的優勢。如：耐克公司公司依靠虛擬經營為企業擴張節省下的資金，大量投在經營管理、服裝設計、品牌提升等核心業務上，并得到迅速發展，為企業進一步發展奠定了基礎。這也成為美特斯邦威的核心競爭力所在。“在產品設計開發上，公司培養了一支具有國際水準的年輕活力設計師團隊。通過不斷了解目標消費者、市場競爭和流行趨勢，結合與法國、意大利等地的設計公司的長期合作，設計團隊每年向市場推出8000多個服裝新款。”品牌定位16~25歲活力和時尚的年輕人群倡導青春活力和個性時尚的品牌形象帶給廣大消費者富有活力個性時尚的休閑服飾品牌精髓為：不走尋常路！緊跟時尚現在的時代，是個性化消費的時代，一個有特色的品牌所傳遞的個性，已逐漸成為消費者選擇它的核心因素。我們活力四射、個性張揚、渴望真實自我、證明自己，不愿隨波逐流，并愿為此敢于付出與實踐。而美特斯邦威正好傳遞了這種我們認可的、展現獨特個性的信息。主要代言人周杰倫潘瑋柏張韶涵郭富城謝謝2107鄧舒即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。浪費時間。4月-254月-25蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共識主義式，而是獨樹一幟的達爾文式企業成功經典名人名言18:2518:2518:25:244月-25前方充滿著未知，但我必須得走。無法評估，就無法管理。4月-254月-254月-254月-2518:2518:25授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。軍隊無放任，學校無放任，此今日世界各共和國之道例。軍隊放任，則將不能以令，學校放任，則師不能以教；將不能令則軍敗，師不能教則學校敗，其為國忠，莫此之尤。24-4月-2524-4月-25積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。4月-254月-254月-25用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。觀察才行。你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物做人低三分，做事高三分。18:25:2418:25:2418:254月-25決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗當你在事業上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候!4月-254月-2518:2518:25:24世界上沒有夕陽企業,只有落后和不思進取的企業。光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。沒有組織就沒有管理，而沒有管理也就沒有組織。管理部門是現代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動，才有職能的執行和組織的生存。管理就是做好無數小的細節工作。24-4月-2524-4月-254月-25將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。顧客是重要的創新來源。人生的選擇決定一切。成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。卓有成效的管理者善于用人之長。2025年4月24日24四月2025做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤;做大生意，要看政治觀局勢。魔鬼存在于細節之中。四月254月-2518:25大多數的錯誤是企業在狀況好的時候犯下的，而不是在經營不善的時候。沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。成功的方法千萬條,多總結別人的失敗,根據現實的路行走,不要太在意聽取名人大家的創業格言。協調以及控制。4月-252025/4/2418:256:25:24下午企業做大后CEO說話要越來越細。小企業要有長遠的打算大企業要有注意細節。2025/4/2418:25:24企業的成功靠團隊，而不是靠個人。只要不是相當重要的商品，不是穩健踏實地行商，迅速發展就等于迅速破產，