就業(yè)拖延協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，但因[具體原因]導(dǎo)致乙方未能按時(shí)正式入職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)拖延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[應(yīng)聘日期]與甲方簽訂了就業(yè)意向書，約定乙方應(yīng)于[原入職日期]正式到甲方報(bào)到并開始工作。然而，由于[詳細(xì)原因說明]，乙方未能按時(shí)入職，經(jīng)雙方溝通，決定就該就業(yè)拖延情況簽訂本協(xié)議書，明確雙方權(quán)利義務(wù)，以妥善解決相關(guān)問題。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方應(yīng)聘的崗位為[崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。該崗位屬于甲方[部門名稱]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.薪資待遇：甲方承諾給予乙方的薪資待遇為每月人民幣[x]元，薪資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.服務(wù)內(nèi)容：乙方入職后，應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。同時(shí)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和條件辦理入職手續(xù)。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪資待遇、工作崗位等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本協(xié)議約定和國家規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付薪資待遇及福利待遇。在乙方入職后，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。不得因乙方就業(yè)拖延而歧視或不公平對(duì)待乙方，應(yīng)保障乙方在甲方的平等就業(yè)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、薪資待遇及福利待遇等。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和條件辦理入職手續(xù)，不得再以任何理由拖延。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、入職時(shí)間及手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理入職手續(xù)，包括但不限于提交個(gè)人資料、簽訂勞動(dòng)合同、辦理工作交接等。逾期未辦理的，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月薪資的[x%]向甲方支付違約金。2.辦理入職手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交以下資料：身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；離職證明（如有）；其他甲方要求提供的資料。五、薪資待遇及福利待遇1.自乙方正式入職之日起，甲方按照本協(xié)議約定的薪資待遇向乙方支付工資。試用期為[x]個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x%]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日通知乙方。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。3.乙方違反本保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和條件辦理入職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月薪資的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的相關(guān)費(fèi)用（如有）。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資待遇及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：