小酒館員工工資架構合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營一家小酒館，乙方愿意在甲方處工作，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方小酒館的工資架構及相關事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及小酒館基本情況1.甲方：系小酒館的經營者，負責小酒館的日常運營管理，有權決定小酒館的經營策略、人員安排等事項。2.乙方：具備相應的勞動能力和技能，愿意按照甲方的要求在小酒館從事[具體崗位名稱]工作。3.小酒館：位于[詳細地址]，主要經營餐飲、酒水銷售等業務，提供舒適的就餐環境和優質的服務。二、工資架構及支付方式1.工資架構乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月人民幣[x]元，該基本工資是乙方正常出勤并完成基本工作任務的保障。績效工資根據乙方的工作表現、業績指標完成情況等進行考核發放，考核周期為[具體考核周期，如月度/季度]?？冃ЧべY的計算方式為：績效工資基數×績效得分÷100?？冃ЧべY基數為每月人民幣[x]元。獎金根據小酒館的經營效益、乙方對小酒館的特殊貢獻等情況發放。獎金的具體金額和發放時間由甲方根據實際情況確定。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發放至乙方在合同中指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________三、工作內容及要求1.工作內容乙方在小酒館擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責包括但不限于：[詳細列舉乙方的工作職責，如負責酒館內顧客的接待、點單服務；酒水及菜品的推薦；酒館環境的清潔與維護；協助酒館進行日常運營管理等]。根據小酒館經營需要，甲方有權合理調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前[x]天書面通知乙方。2.工作要求乙方應遵守國家法律法規及甲方小酒館的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，按照甲方的要求認真履行工作職責。乙方應具備良好的服務意識和溝通能力，為顧客提供熱情、周到、專業的服務，維護小酒館的良好形象。乙方應嚴格遵守小酒館的食品安全、衛生管理等相關規定，確保工作環境的整潔和安全。乙方應保守小酒館的商業秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。四、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如周一至周日，每天上午[具體上班時間]至下午[具體下班時間]，中間休息[x]小時]。根據小酒館的經營特點，甲方可根據實際情況對乙方的工作時間進行適當調整，但應確保乙方每周工作時間不超過法定標準工作時間，并保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和條件按照國家法律法規及甲方小酒館的相關規定執行。乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自休假的，按照曠工處理。五、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權按照本合同約定對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現和業績情況決定工資發放、獎金分配等事項。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規及本合同約定按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險費（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。甲方應依法建立和完善各項規章制度，明確勞動紀律和工作規范，并告知乙方。乙方違反甲方規章制度的，甲方有權按照規定進行處理。甲方應為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。2.乙方權利義務乙方有權按照本合同約定獲得工資報酬、享受休息休假、獲得勞動保護和勞動條件等權利。乙方應按照甲方的要求按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應愛護甲方的財產和設施設備，如有損壞應照價賠償。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。乙方在工作期間應嚴格遵守食品安全、衛生管理等相關規定，確保自身工作行為符合法律法規和行業標準。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。乙方應及時向甲方提供辦理社會保險所需的相關資料，并配合甲方辦理社會保險手續。2.福利待遇乙方享有甲方小酒館規定的福利待遇，如員工餐補、節日福利、生日福利等，具體標準按照甲方的相關規定執行。甲方根據經營效益和實際情況，有權對福利待遇進行適當調整，但應提前告知乙方。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方小酒館的商業秘密、經營信息、顧客信息等屬于保密范圍，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[x]年內。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規及本合同約定為乙方繳納社會保險費，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。甲方應按照規定補繳社會保險費，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、降職、降薪等處理，直至解除本合同。若乙方違反保密條款，應按照本合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償損失。若乙方擅自離職或未經甲方同意解除本合同，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行