居家保姆雇傭合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________家庭地址：__________________聯系電話：__________________乙方（保姆）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________家庭地址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方雇傭乙方為居家保姆提供服務事宜，達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容1.照顧老人日常生活起居，包括協助起床、洗漱、穿衣、進食、如廁、翻身、擦身等，保持老人個人衛生整潔。2.負責老人房間及生活區域的清潔衛生，包括掃地、拖地、擦拭家具、更換床單被罩等，定期進行全面清潔消毒，維持居住環境的干凈整潔。3.根據老人的身體狀況和口味，合理安排一日三餐及加餐，制作營養均衡、可口的飯菜，注意飲食安全和衛生，遵守特殊飲食要求。4.陪伴老人聊天、散步、參加適度的戶外活動等，豐富老人的精神生活，關注老人的心理健康，及時發現并安慰老人的不良情緒。5.協助老人進行簡單的康復訓練，如肢體活動、關節按摩等，在能力范圍內幫助老人進行日常自理活動，增強老人的身體機能。6.按照醫囑提醒老人按時服藥，觀察老人身體狀況，如發現異常及時通知甲方或相關醫療機構，并配合采取相應措施。7.協助甲方處理與老人生活相關的其他事務，如購買生活用品、協助安排就醫等。（二）服務要求1.乙方應具備相應的護理知識和技能，按照專業規范和甲方要求提供優質服務，確保服務質量和老人的生活質量。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規和社會公德，尊重老人的人格尊嚴和個人隱私，不得歧視、虐待、侮辱老人。3.乙方應保持良好的個人衛生和職業道德，工作期間穿著整潔、得體，不得在工作場所吸煙、酗酒、賭博或從事其他違法違規及有損甲方利益的行為。4.乙方應根據老人的身體狀況和生活習慣，合理安排工作時間和工作內容，確保工作的連續性和穩定性。如需請假，應提前[x]天告知甲方，并安排好替代人員。二、服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[x]個月；如有一方提出終止合同，需提前[x]天書面通知對方。三、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排如下：周一至周五：____________周六/周日：____________（根據實際情況安排，如遇特殊情況雙方協商調整）（二）休息休假1.乙方每周享有[x]天休息時間，可根據工作實際情況自行安排，但應確保服務的連續性和穩定性。如需調整休息時間，應提前告知甲方。2.乙方享有國家法定節假日休息權利，如因工作需要在節假日工作，甲方應按照國家相關規定支付加班費用或安排補休。3.乙方因個人原因需要請假時，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可請假。請假期間乙方應自行安排好替代人員，確保服務不受影響。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元（大寫______元整）。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將當月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）報酬調整在合同期內，如因市場行情變化或乙方工作表現優異等原因需要調整勞動報酬，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供服務，對乙方的工作進行監督和檢查，提出合理的意見和建議。有權了解老人的生活狀況和乙方的工作情況，乙方應如實匯報。有權根據實際情況調整服務內容和要求，但應提前通知乙方，并協商一致。2.義務為乙方提供必要的工作條件和居住場所（如適用），確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待乙方，保障乙方合法權益。配合乙方做好老人的護理工作，提供必要的協助和支持，共同關注老人的身體和心理健康。如老人出現突發疾病或其他緊急情況，應及時通知乙方，并與乙方共同采取措施進行處理。如因甲方原因未能及時通知導致老人病情延誤等后果，甲方應承擔相應責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享受國家規定的休息休假權利。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障服務工作的順利開展。有權了解老人的身體狀況、生活習慣及特殊需求，以便更好地提供服務。在工作過程中，如發現老人身體狀況出現異常或存在安全隱患等問題，有權及時通知甲方，并提出合理的建議和措施。2.義務按照本合同約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，為老人提供優質、高效的服務，確保老人生活舒適、安全。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理和監督，接受甲方提出的合理意見和建議，并及時改進工作。愛護甲方提供的工作設備和生活用品，如因乙方故意或重大過失造成損壞或丟失的，應照價賠償。保守甲方及老人的個人隱私和商業秘密，不得向任何第三方泄露相關信息。定期向甲方匯報老人的生活狀況和身體情況，如遇突發情況應及時通知甲方，并積極協助處理。在服務期間，如因乙方自身原因導致老人受到傷害或發生其他意外事故，乙方應承擔相應的法律責任。乙方應購買足額的人身意外傷害保險，以降低風險。不得擅自將工作轉委托給他人，不得在服務期間從事與本合同約定服務無關的其他工作。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育），乙方應予以配合提供必要的資料。如因乙方個人原因導致無法繳納社會保險的，責任由乙方自行承擔。2.乙方在服務期間享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等福利待遇，具體按照國家相關規定執行。甲方應按照法律法規的要求保障乙方的福利待遇權益。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方違反本合同約定，不履行或不當履行工作職責，甲方有權提前解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。乙方違反合同約定的行為包括但不限于但不限于以下情形：嚴重違反甲方規章制度或國家法律法規，給甲方或老人造成損害的；虐待、歧視、侮辱老人，情節嚴重的；擅自離崗或無故曠工累計達到[x]天以上的；故意損壞甲方財物，價值較大的；泄露甲方或老人的個人隱私和商業秘密，給甲方造成重大損失的。3.若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除合同，互不承擔違約責任。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.老人去世或因其他原因不再需要乙方提供服務的，本合同終止。4.一方因自身原因喪失民事行為能力或死亡的，本合同終止。（三）解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方要求解除或終止合同的，應提前[x]天書面通知對方。通知應包括解除或終止合同的原因、時間等內容。合同解除或終止后，雙方應按照相關法律法規及本合同約定辦理交接手續，結清費用。八、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。2.若乙方未按照合同約定提供服務，導致服務質量不符合要求或給老人造成損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于醫療費、護理費、營養費、精神損害撫慰金等。若乙方的行為構成違約，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬作為違約金。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。4.任何一方違反本合同約定，導致對方遭受其他損失的，違約方應承擔全部賠償責任。九、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人