公司律師試點工作方案?一、工作背景隨著我國經濟社會的快速發展和法治建設的不斷推進，企業面臨的法律環境日益復雜，法律風險防控的重要性愈發凸顯。為進一步加強企業法律人才隊伍建設，提高企業依法經營管理水平，充分發揮律師在企業發展中的專業服務作用，根據相關法律法規和政策要求，開展公司律師試點工作具有重要的現實意義。二、工作目標通過開展公司律師試點工作，探索建立適合企業發展需求的公司律師制度，培養一批高素質的公司律師隊伍，為企業提供優質高效的法律服務，有效防范和化解企業法律風險，促進企業依法決策、依法經營、依法管理，推動企業健康可持續發展。三、試點范圍選擇[x]家具有代表性的企業作為公司律師試點單位，涵蓋不同行業、規模和所有制類型。四、工作內容（一）公司律師任職條件1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質、職業道德和品行。2.依法取得法律職業資格證書或者律師資格證書。3.與試點企業簽訂勞動合同，專職從事企業法律事務工作。4.所在試點企業同意其擔任公司律師。（二）公司律師申報程序1.個人申請。符合任職條件的人員向所在試點企業提出申請，填寫《公司律師申請表》，并提交相關證明材料。2.企業審核。試點企業對申請人的資格條件進行審核，提出審核意見。3.報送材料。試點企業將審核通過的申請人材料報送所在地司法行政機關。4.司法行政機關審批。所在地司法行政機關對報送材料進行審查，符合條件的予以批準，并頒發公司律師證書。（三）公司律師職責1.參與企業重大經營決策，提供法律意見和建議。2.起草、審核企業重要規章制度、合同協議等法律文件。3.參與處理企業涉法涉訴案件和糾紛，維護企業合法權益。4.開展企業法治宣傳教育和培訓工作，提高企業員工法律意識。5.為企業提供法律咨詢和服務，解答法律問題。6.辦理企業交辦的其他法律事務。（四）公司律師權利義務1.權利在執業活動中依法享有會見、閱卷、調查取證等權利。加入律師協會，享有會員權利。可以參加律師職稱評定。法律、法規、規章規定的其他權利。2.義務遵守國家法律法規和職業道德規范，誠實守信，勤勉盡責。接受所在試點企業的管理和監督，不得從事與企業無關的有償法律服務。保守企業商業秘密和工作秘密。參加司法行政機關和律師協會組織的業務培訓和職業道德培訓。按照規定向司法行政機關和律師協會報送年度業務報告和執業情況。（五）公司律師管理1.試點企業負責公司律師的日常管理，制定公司律師管理制度，明確崗位職責、工作流程和考核評價等內容。2.司法行政機關負責對公司律師進行監督指導，建立公司律師檔案，記錄其執業情況。3.律師協會負責對公司律師進行行業自律管理，組織開展業務培訓、業務交流和職業道德教育等活動。（六）培訓與發展1.制定專門的培訓計劃，定期組織公司律師參加業務培訓，包括法律法規、企業管理、風險防控等方面的內容。2.鼓勵公司律師參加國內外學術交流活動，拓寬視野，提升業務水平。3.建立公司律師職業發展通道，根據工作業績和能力表現，給予相應的晉升機會和待遇。（七）工作保障1.試點企業為公司律師開展工作提供必要的辦公條件和經費支持。2.司法行政機關和律師協會為公司律師提供業務指導和服務保障，協調解決工作中遇到的問題。五、工作步驟（一）準備階段（[具體時間區間1]）1.成立試點工作領導小組，負責統籌協調試點工作。2.開展調研，了解企業法律人才需求和現狀，制定試點工作方案。3.組織宣傳發動，廣泛宣傳公司律師試點工作的目的、意義和要求。（二）組織實施階段（[具體時間區間2]）1.各試點企業按照申報程序，組織符合條件的人員申報公司律師。2.司法行政機關對申報材料進行審核，批準符合條件的人員擔任公司律師。3.試點企業開展公司律師的日常管理工作，建立健全相關制度。4.組織公司律師參加培訓，開展業務實踐。（三）總結評估階段（[具體時間區間3]）1.各試點企業對公司律師試點工作進行總結，形成總結報告。2.司法行政機關對試點工作進行全面總結評估，分析存在的問題，提出改進措施。3.召開試點工作總結會議，交流經驗，推廣成果。六、工作要求（一）提高認識，加強領導各試點企業要充分認識開展公司律師試點工作的重要性，切實加強組織領導，確保試點工作順利進行。（二）精心組織，穩步推進各試點企業要按照工作方案要求，精心組織實施，嚴格把握工作程序和標準，確保試點工作質量。（三）加強協作，形成合力司法行政機關、律師協會和試點企業要密切配合，加