小公司防控工作方案?一、總則1.目的為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的危害，保障員工身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，依據國家相關法律法規和政策要求，結合本公司實際情況，特制定本防控工作方案。2.適用范圍本方案適用于本公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫等場所。3.工作原則遵循"預防為主、科學防控、依法管理、分級負責、快速反應"的原則，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，堅決防止疫情在公司內傳播擴散。二、防控工作組織與職責1.防控工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防控工作領導小組。全面負責公司疫情防控工作的決策、指揮和協調，制定防控工作方案和措施，監督檢查防控工作落實情況，及時解決防控工作中出現的問題。2.領導小組職責負責統籌協調公司疫情防控工作，研究部署防控工作重大事項。制定和完善公司疫情防控工作方案、應急預案，組織實施防控措施。組織開展疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識和能力。負責與上級主管部門、當地政府及相關部門的溝通協調，及時了解疫情動態，落實各項防控要求。對公司疫情防控工作進行監督檢查，及時發現問題并督促整改。做好疫情防控期間的物資保障、人員調配等工作，確保公司正常運轉。3.各部門職責行政部負責制定疫情防控期間的人員出入管理制度，做好公司辦公區域、公共區域的清潔消毒工作，配備必要的防控物資，如口罩、體溫計、消毒液等，組織開展疫情防控知識培訓和宣傳教育活動，負責與當地政府及相關部門的溝通協調，及時報送疫情防控信息。人力資源部負責統計員工健康狀況，建立員工健康檔案，做好員工考勤管理，根據疫情防控需要，合理安排員工工作崗位和工作時間，對因疫情需要隔離或治療的員工，按照國家法律法規和公司相關規定，保障其合法權益。財務部負責保障疫情防控工作所需的經費，做好防控物資采購、消毒用品購買等費用的報銷工作。業務部負責與客戶溝通協調，及時了解客戶需求和疫情防控情況，調整業務工作計劃和安排，盡量減少人員聚集和面對面接觸，做好業務人員的疫情防控工作，確保業務工作的順利開展。生產部負責制定生產車間疫情防控工作方案，組織員工學習疫情防控知識，做好生產車間的清潔消毒和通風換氣工作，合理安排生產計劃，避免因疫情影響生產進度，加強對生產設備的維護保養，確保生產設備正常運行。三、防控措施1.人員管理員工健康監測每日對員工進行體溫檢測，建立員工健康臺賬，記錄員工體溫、健康狀況等信息。如發現員工體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即安排其到指定醫院就診，并及時報告公司防控工作領導小組。員工出行管理鼓勵員工盡量減少外出，如需外出，應提前向部門負責人報備。嚴格限制前往疫情重點地區，確因工作需要前往的，應提前了解當地疫情情況，做好個人防護措施，并按照當地政府要求進行報備和隔離觀察。外來人員管理嚴格控制外來人員進入公司，確因業務需要進入的，應提前與公司相關部門聯系，經同意后，在公司門口進行體溫檢測、登記，查看健康碼、行程碼，佩戴口罩后方可進入。外來人員進入公司期間，應全程佩戴口罩，在指定區域活動，不得隨意走動。2.辦公區域管理清潔消毒增加辦公區域的清潔消毒頻次，每日至少進行2次全面清潔消毒，重點對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標、門把手、電梯按鈕等高頻接觸部位進行消毒。消毒時應使用符合國家標準的消毒劑，按照正確的消毒方法進行操作，確保消毒效果。通風換氣保持辦公區域空氣流通，每日至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調系統，應確保空調系統運行正常，定期對空調濾網進行清洗消毒。人員密度控制合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離，減少人員聚集。提倡采用線上會議、視頻會議等方式進行溝通交流，減少面對面會議。3.生產車間管理人員管理加強對生產車間員工的管理，要求員工佩戴口罩、手套等防護用品，遵守車間操作規程和疫情防控規定。每日對生產車間員工進行體溫檢測，做好記錄。清潔消毒對生產車間進行定期清潔消毒，重點對生產設備、工具、工作臺、地面等進行消毒。消毒頻次不少于每日2次，確保生產環境安全衛生。通風換氣保持生產車間通風良好，可采用自然通風或機械通風的方式，確保車間內空氣新鮮。定期對通風設備進行檢查維護，保證通風系統正常運行。生產安排根據疫情防控情況，合理調整生產計劃，避免人員過度聚集。優化生產流程，減少人員交叉作業，降低疫情傳播風險。4.倉庫管理人員管理倉庫管理人員應佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護。每日對倉庫管理人員進行體溫檢測，記錄健康狀況。清潔消毒對倉庫進行定期清潔消毒，重點對貨物、貨架、搬運工具等進行消毒。消毒頻次不少于每日1次，確保倉庫環境整潔衛生。通風換氣保持倉庫通風良好，可采用自然通風或機械通風的方式，定期對通風設備進行檢查維護，保證通風系統正常運行。物資管理加強對防控物資的管理，確保物資儲備充足、質量合格。建立防控物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發放、使用等情況，做到賬物相符。5.餐飲管理食堂管理加強對食堂的管理，保持食堂環境清潔衛生，每日對食堂進行清潔消毒。嚴格把控食品采購渠道，確保食品安全。提倡采用分餐制或送餐制，避免人員集中就餐。用餐管理員工用餐時應佩戴口罩，保持安全距離，避免交談。食堂工作人員應佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人衛生。6.防控物資保障物資儲備建立防控物資儲備制度，儲備足夠數量的口罩、體溫計、消毒液、洗手液、一次性手套等防控物資，確保滿足公司疫情防控工作需要。物資采購根據防控物資使用情況，及時采購補充物資。采購防控物資時，應選擇正規渠道，確保物資質量合格。物資管理建立防控物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發放、使用等情況，做到賬物相符。防控物資應專人管理，存放在通風、干燥、安全的地方，避免物資損壞、變質。四、疫情應急處置1.應急響應機制公司建立疫情應急響應機制，一旦發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀或疑似病例，應立即啟動應急響應，按照應急預案進行處置。應急響應分為三個級別：一級響應為發現確診病例；二級響應為發現疑似病例；三級響應為發現有發熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工。2.應急處置流程報告發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀或疑似病例后，所在部門負責人應立即報告公司防控工作領導小組，同時通知行政部安排車輛將患者送往指定醫院就診。隔離對與患者密切接觸的人員進行隔離觀察，等待進一步的檢測結果。隔離觀察期間，應安排專人負責對隔離人員進行生活照料和心理疏導，確保其正常生活和身心健康。消毒對患者所在的辦公區域、生產車間、宿舍等場所進行全面消毒，消毒工作應在專業人員的指導下進行，確保消毒效果。信息報送及時向當地政府及相關部門報告疫情情況，按照要求配合做好疫情防控工作。同時，向全體員工通報疫情情況，做好員工的思想穩定工作。后續處置根據醫院診斷結果，如為確診病例，應配合政府相關部門做好疫情防控和患者救治工作；如為疑似病例，應等待進一步的檢測結果，根據結果進行相應處置；如為一般發熱、咳嗽等癥狀，應跟蹤了解員工康復情況，做好相關記錄。3.應急預案演練定期組織開展疫情應急預案演練，檢驗和提高公司應對疫情的應急處置能力。演練內容包括疫情報告、人員隔離、消毒處理、物資保障等環節。演練結束后，對應急預案演練情況進行總結評估，針對演練中發現的問題，及時對應急預案進行修訂完善，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。五、宣傳教育與培訓1.宣傳教育利用公司內部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，廣泛宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識，提高員工的自我防護意識和能力。發布疫情防控相關信息，包括疫情動態、防控措施、個人防護指南等，及時解答員工關心的問題，消除員工的恐慌心理。2.培訓組織開展疫情防控知識培訓，培訓內容包括新型冠狀病毒的基本知識、傳播途徑、防控措施、個人防護方法等。培訓方式可采用線上培訓、線下培訓相結合的方式，確保培訓覆蓋全體員工。對重點崗位人員，如行政部工作人員、食堂工作人員、倉庫管理人員等，進行針對性的培訓，提高其疫情防控技能和應急處置能力。六、監督檢查1.公司防控工作領導小組定期對公司各部門疫情防控工作進行監督檢查，確保防控措施落實到位。2.檢查內容包括人員管理、辦公區域管理、生產車間管理、倉庫