人力資源部勞動合同管理制度合同編號：_____簽訂地點：_____簽訂日期：_____甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：_____地址：_____郵編：_____乙方（以下簡稱“乙方”）：名稱：_____地址：_____郵編：_____鑒于甲乙雙方擬開展合作，為明確雙方權利義務關系，保障各方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條合作內容與范圍1.1甲方委托乙方提供______服務（以下簡稱“服務”），具體內容詳見本合同附件。1.2乙方同意按照本合同約定，為甲方提供高質量的_____服務，并確保符合甲方提出的要求及行業標準。第二條權利與義務甲方的權利與義務：2.1甲方應向乙方提供開展服務所需的所有必要信息、資料及其他支持。2.2甲方應按時支付合同約定的服務費用。2.3在乙方履行合同時，甲方不得無故干涉或要求乙方進行超出本合同范圍的額外工作。乙方的權利與義務：2.4乙方應按照合同約定的時間、質量及數量完成服務，并向甲方交付成果。2.5乙方應確保其提供的服務符合相關法律法規及行業標準，因服務質量問題引發的責任由乙方承擔。2.6在未經甲方書面同意的情況下，乙方不得將本合同項下的全部或部分義務轉包給第三方。第三條費用與支付方式3.1本合同總金額為人民幣_____元（大寫：_____）。3.2付款方式：首期付款：甲方應于本合同簽訂之日起_____日內向乙方支付合同總金額的_____%，即人民幣_____元。尾款付款：甲方應在乙方完成服務并交付成果后_____日內支付剩余款項。3.3逾期付款違約金：若甲方未按約定時間支付款項，每逾期一日，應按照未付金額的千分之______向乙方支付違約金。第四條驗收標準與方式4.1服務成果交付后，甲方應在收到成果之日起_____日內完成驗收，并以書面形式通知乙方驗收結果。4.2若甲方在驗收期限內未提出異議，則視為認可乙方提供的服務及成果。4.3對于不符合約定的成果，乙方應自收到驗收意見之日起_____日內進行整改或更換。第五條變更與解除5.1經雙方協商一致，可書面變更或解除本合同。5.2如因一方違約導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求違約方賠償損失。第六條違約責任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同義務的，均構成違約，違約方應賠償因此造成的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費等）。6.2若乙方提供的服務不符合約定且無法在合理期限內修正，則甲方有權解除合同，并要求乙方退還已付費用。第七條保密條款7.1雙方應對在合作過程中獲悉的對方商業秘密及其他機密信息予以保密，未經信息披露方書面同意，不得向第三方披露。7.2本條款的保密義務不因合同終止而失效。第八條不可抗力8.1因不可抗力事件（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致任何一方無法履行或延遲履行合同義務時，該方應立即書面通知另一方，并提供相關證明。8.2受不可抗力影響的一方應在合理期限內采取一切必要措施減少損失，并協助對方恢復履行。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向______人民法院提起訴訟。9.2本合同適用中華人民共和國法律。第十條其他條款10.1通知與送達：雙方之間的所有通知及文件均應以書面形式發送至本合同列明的地址。如地址變更，應在變更后_____日內書面通知對方。任何一方未履行通知義務而導致的通知延誤或未能收到，由該方自行承擔相應責任。10.2合同份數：本合同一式_____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。