2025四川省事業(yè)單位人員聘用合同書合同編號：簽訂地點：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同的基本情況1.1甲方因工作需要，聘用乙方為本單位工作人員。1.2乙方同意受聘于甲方，并按照甲方的要求從事崗位（或工作）。第二條聘用期限2.1本合同為固定期限合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2如雙方同意續(xù)簽合同，應在本合同期滿前日協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。第三條崗位職責和工作內(nèi)容3.1乙方受聘崗位為，具體工作內(nèi)容為：3.2乙方應根據(jù)甲方的工作安排，按時完成各項工作任務，并達到甲方規(guī)定的崗位職責要求。3.3乙方的工作地點為。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為，具體工作時間安排按照甲方的作息制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、周末休息日以及年休假等。4.3如因工作需要乙方加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。第五條工作條件與勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。5.2乙方所在崗位存在職業(yè)危害的，甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，并如實告知乙方崗位可能存在的職業(yè)危害。5.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行。第六條薪酬待遇6.1甲方根據(jù)乙方的崗位職責、工作表現(xiàn)以及績效考核結(jié)果，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。6.2乙方的基本工資為元/月，績效工資為元/月，其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方應于每月日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，支付時間順延。6.4乙方的工資標準調(diào)整按照國家和甲方的薪酬管理制度執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第七條工作紀律與職業(yè)道德7.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。7.2乙方應恪守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利或者損害甲方的利益。7.3乙方如有違反工作紀律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行批評教育、警告、記過直至解除合同。第八條福利待遇8.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金待遇，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費用。8.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：8.3乙方在本合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.4乙方因工受傷或者患職業(yè)病的，按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇。第九條合同的變更、解除和終止9.1在本合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。9.4合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同；合同期滿雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第十條違約責任10.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方受到的損失。10.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟損失。10.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應按照約定支付違約金元。第十一條爭議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：