2025標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本參考本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡稱“原合同”），原合同約定的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成本協(xié)議。第二條勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)情況甲乙雙方確認(rèn)，原合同約定的勞動(dòng)關(guān)系自年月日起成立，至本協(xié)議簽訂之日，勞動(dòng)關(guān)系仍在存續(xù)狀態(tài)。第三條協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除原合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。第四條解除原因甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系；甲乙雙方確認(rèn)不存在任何其他導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除的法定情形；甲乙雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的解除并非因任何一方的過錯(cuò)或違法行為所致。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定，甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方確認(rèn)已為乙方繳納至年月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例符合國家相關(guān)規(guī)定。乙方確認(rèn)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金已全部繳納完畢，不存在任何欠繳情形。如需轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)。第七條工作交接乙方承諾在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)完成所有工作交接事項(xiàng)，包括但不限于：移交所有與工作相關(guān)的文件、資料；歸還甲方提供的所有物品，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等；完成所有未盡事宜的交接；乙方未按期完成工作交接的，甲方有權(quán)根據(jù)原合同約定或相關(guān)法律規(guī)定追究乙方的責(zé)任。第八條再就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十二條之規(guī)定，甲方承諾在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，按照乙方實(shí)際工作年限和技能需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)指導(dǎo)。第九條保密和競業(yè)限制甲乙雙方確認(rèn)，乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)信息，仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。甲乙雙方確認(rèn)，勞動(dòng)關(guān)系解除后年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于（具體業(yè)務(wù)范圍）。本條約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整），如乙方違反本條約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議；不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十一條爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)于仲裁裁決不服的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本協(xié)議未盡事宜，按照原合同約定執(zhí)行；本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條簽署甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：簽字：