工作環境保障協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方在經營活動中對乙方的工作環境有保障需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方對乙方工作環境的保障責任，確保乙方在甲方工作期間享有安全、舒適的工作環境。

二、合同背景

甲方為保障乙方在甲方工作期間的人身安全和身心健康，特制定本協議，以規范雙方在保障工作環境方面的權利和義務。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供符合國家相關法律法規和行業標準的工作場所，確保工作場所的安全、衛生、無污染。

2.定期對工作場所進行安全檢查，發現安全隱患及時整改，防止安全事故的發生。

3.為乙方提供必要的工作防護用品，確保乙方在工作中的人身安全。

4.制定并實施合理的工作時間安排，保障乙方享有法定的休息時間和帶薪休假。

5.對乙方在工作中提出的合理意見和建議給予重視，及時解決工作中遇到的問題。

6.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權益。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方管理，確保工作場所的安全。

2.嚴格按照甲方提供的操作規程進行工作，防止因操作不當造成安全事故。

3.不得在工作場所進行與工作無關的活動，不得損害工作場所的設施設備。

4.不得在工作時間飲酒、吸煙或從事其他違反法律法規和社會公德的行為。

5.不得擅自離崗、遲到、早退，遵守勞動紀律。

6.不得泄露甲方商業秘密，保護甲方合法權益。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，確保工作場所的安全。

2.乙方有權要求甲方提供安全、衛生的工作環境，保障自身合法權益。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果進行獎懲。

4.乙方有權對甲方的工作環境提出合理化建議，甲方應予以重視。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、衛生的工作環境，確保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方有義務遵守工作紀律，服從甲方管理，確保工作場所的安全。

3.甲方有義務保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、財產權等。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得損害甲方合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議項下，甲方應向乙方支付工作環境保障費用，總金額為人民幣_____元整（大寫：_______元整）。

二、支付方式

1.分期支付：甲方應按照以下時間節點分批次支付上述費用：

-首次支付：合同簽訂之日起____個工作日內，支付總金額的_____%，即人民幣_____元整。

-第二次支付：首次支付后____個月，支付總金額的_____%，即人民幣_____元整。

-第三次支付：第二次支付后____個月，支付總金額的_____%，即人民幣_____元整。

-尾款支付：第三次支付后____個月，支付剩余的_____%，即人民幣_____元整。

2.支付條件：

-甲方支付上述費用前，乙方應向甲方提供符合協議要求的工作環境保障服務。

-甲方在支付上述費用時，應出具合法的支付憑證，包括但不限于發票或收據。

3.付款方式：

-甲方可通過銀行轉賬、現金或雙方約定的其他合法方式支付費用。

-甲方應在每個支付節點前至少____個工作日通知乙方付款事宜。

4.額外費用：

-如因不可抗力或其他原因導致工作環境保障費用超出原定金額，雙方應另行協商確定額外費用，并按照本協議的支付方式進行處理。

5.逾期支付：

-甲方如未按時支付費用，應向乙方支付_____%的逾期付款違約金，直至實際支付完畢。

6.退款條款：

-如因本協議終止或解除，乙方未提供完整的工作環境保障服務，甲方有權要求部分或全部退款，具體金額由雙方協商確定。

本協議的支付條款為雙方財務交易的基準，任何支付行為均應遵循上述規定。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

-若甲方未能按照本協議約定提供符合要求的工作環境保障服務，或者未按時支付費用，構成違約。

-甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的_____%。

-乙方有權要求甲方承擔因其違約行為造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。

2.乙方違約：

-若乙方未能按照本協議約定提供符合要求的工作環境保障服務，或者違反了工作紀律，構成違約。

-乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。

-甲方有權要求乙方承擔因其違約行為造成的損失。

二、爭議解決

1.雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可以選擇以下方式解決：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

-仲裁：任何一方均可將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律和管轄法院：

-本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

-如選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地的人民法院為管轄法院。

三、爭議解決程序

1.發生爭議后，雙方應立即停止爭議行為，并盡快協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向對方發出爭議解決通知，要求在____日內提交書面答辯。

3.雙方應在收到爭議解決通知之日起____日內提交書面解決方案。

4.如在上述期限內未能達成一致，則按照本協議約定的爭議解決方式繼續處理。

四、其他

1.任何一方在爭議解決期間，應繼續履行本協議的其他條款。

2.本協議的違約與爭議解決機制為本協議的組成部分，對雙方均有約束力。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至協議約定的終止條件滿足時止，本協議對雙方具有法律約束力。

二、有效期

本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更與終止條款

1.變更：

-本協議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，未經雙方書面同意，任何口頭或書面變更均無效。

-任何變更不影響本協議其他條款的效力。

2.終止：

-協議因下列原因終止：

a.雙方協商一致解除協議；

b.一方違約，另一方在接到違約通知后____日內未采取補救措施，且違約情形未得到改善；

c.由于不可抗力導致協議無法履行；

d.法律法規或政策變動導致協議無法履行；

e.其他經雙方同意的終止情形。

3.終止后的責任：

-協議終止后，雙方應立即停止協議項下的權利和義務。

-雙方應就協議終止前產生的權利和義務進行清算，并按約定進行結算。

-協議終止后，雙方應遵守保密條款，不泄露對方商業秘密。

四、通知

1.雙方之間的所有通知、通訊和文件應通過書面形式進行，并以以下方式送達：

-郵寄：通過掛號信或快遞方式送達至對方地址。

-電子郵件：發送至對方指定的電子郵箱地址。

-專人遞送：由專人直接送達至對方地址。

2.通知送達日期以實際收到通知之日為準。

五、不可抗力

1.因不可抗力導致本協議無法履行或履行困難時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相應的證明。

2.不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決協議的履行問題。

3.如不可抗力事件持續超過____個月，雙方均有權終止本協議。

六、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的附件為本協議的組成部分，與協議正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方工作環境保障的具體需求，包括但不限于安全標準、衛生要求、設施設備清單等。

2.設計方案：包括乙方工作環境的設計圖紙、布局圖、材料清單及施工圖等，旨在展示工作環境保障的具體實施方案。

3.技術規格：列出乙方工作環境所需的各項技術參數、設備性能指標及驗收標準，確保工作環境符合國家相關技術規范。

4.合同簽訂雙方的身份證明文件復印件：包括但不限于身份證、營業執照、組織機構代碼證等，以證明雙方的身份和資質。

5.甲方提供的各類保障措施文件：如安全管理制度、應急預案、消防設施清單等，證明甲方已采取相應措施保障乙方工作環境。

6.乙方工作環境保障服務合同履行過程中的相關記錄：包括但不限于檢查記錄、整改記錄、驗收報告等，作為合同履行情況的證明。

7.雙方協商一致的其他附件：如雙方認為有必要添加的其他文