沈陽市勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：________________________聯系方式：____________________乙方（雇員）：________________地址：________________________聯系方式：____________________第一章定義與術語1.1本合同中所用術語定義如下：1.1.1“甲方”指上述雇主。1.1.2“乙方”指上述雇員。1.1.3“合同”指本沈陽市勞動合同。1.1.4“工作地點”指甲方指定的工作場所。1.1.5“合同期限”指本合同第一條規定的期限。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約____年。第三章工作職責3.1乙方在合同期限內，應按照甲方的要求，履行以下工作職責：3.1.1負責________________（具體工作內容）；3.1.2遵守甲方制定的各項規章制度；3.1.3服從甲方的工作安排和調度；3.1.4完成甲方交辦的其它相關工作。第四章工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體作息時間由甲方根據實際情況安排。4.2乙方享有國家法定節假日休息，如有加班，甲方應按照國家規定支付加班費。4.3乙方連續工作滿__個月，可享受帶薪年休假__天。第五章工資與福利5.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣__元/月，根據甲方經營狀況及乙方工作表現，甲方有權調整乙方工資。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。5.3乙方享有以下福利待遇：5.3.1社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）；5.3.2住房公積金；5.3.3提供住宿及工作餐；5.3.4年終獎、節日福利等；5.3.5其他甲方根據實際情況提供的福利待遇。甲方（雇主）：________________地址：________________________聯系方式：____________________乙方（雇員）：________________地址：________________________聯系方式：____________________第六章獎懲制度6.1甲方對乙方的工作表現進行定期考核，根據考核結果，甲方有權對乙方進行獎勵或懲罰。6.1.1獎勵包括：現金獎勵、晉升、培訓機會等；6.1.2懲罰包括：警告、降薪、解除勞動合同等。6.2乙方有下列表現之一的，甲方應給予獎勵：6.2.1對甲方業務有重大貢獻，提高甲方經濟效益的；6.2.2在工作中表現突出，連續多次獲得優秀評價的；6.2.3有其他應當給予獎勵的情形。6.3乙方有下列行為之一的，甲方有權給予懲罰：6.3.1違反甲方規章制度，造成不良影響的；6.3.2工作中嚴重失職，給甲方造成經濟損失的；6.3.3有其他應當給予懲罰的情形。第七章培訓與發展7.1甲方應根據乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓。7.2甲方鼓勵乙方參加各類專業培訓，提高職業技能，乙方在培訓期間，甲方應按照國家規定支付工資。7.3乙方在合同期限內，有權申請甲方提供的晉升機會，甲方應按照公平、公正的原則進行選拔。第八章勞動保護與安全8.1甲方應按照國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合安全標準的工作環境。8.2甲方應定期對乙方進行勞動安全培訓，保證乙方掌握必要的安全生產知識。8.3乙方在作業過程中，應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，保證自身及他人安全。8.4乙方因工負傷、患職業病或因工死亡的，甲方應按照國家有關規定，給予相應的工傷保險待遇。第九章勞動合同解除與終止9.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。9.2甲方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：9.2.1乙方違反勞動合同，情節嚴重的；9.2.2乙方因犯罪被追究刑事責任的；9.2.3乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；9.2.4乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；9.2.5甲方破產、倒閉或者被吊銷營業執照的。9.3乙方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：9.3.1甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；9.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；9.3.3甲方制定的規章制度違反法律、法規，損害乙方權益的；9.3.4甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋權歸甲方所有。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：________________地址：________________________聯系方式：____________________乙方（雇員）：________________地址：________________________聯系方式：____________________第十一章保密條款11.1乙方在合同期限內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息予以保密。11.2保密范圍包括但不限于：客戶信息、財務數據、產品設計、生產技術、銷售策略等。11.3乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章知識產權12.1乙方在履行職務過程中創作的作品，其知識產權歸甲方所有。12.2乙方在非職務行為中創作的作品，其知識產權歸乙方所有，但乙方不得使用甲方的資源或商業秘密。12.3乙方應遵守甲方關于知識產權管理的規章制度，不得侵犯他人的知識產權。第十三章違約責任13.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，并賠償損失。13.2違約金的標準為：違約金額為本合同總金額的__%。13.3除違約金外，違約方還應承擔因違約造成的全部直接和間接損失。第十四章爭議解決14.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。14.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。第十五章終止與解除后的義務15.1本合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接，交還甲方提供的物品和資料。15.2甲方應在合同終