概述與適用范圍本程序闡述了理論培訓項目實施的規(guī)定和程序。本程序適用于飛機維修工程部各部門（含分維修地點）及福州分公司機務部。程序屬性■CCAR121■CCAR145航線■CCAR145定檢/部件依據文件AC-121-56“維修系統(tǒng)培訓大綱”AC-145-13R1“維修單位培訓大綱編寫指南”《維修工程管理手冊》“培訓的實施”《維修工程系統(tǒng)培訓大綱》“理論培訓的組織和管理”術語和定義無要求所需的人員崗位培訓管理人員兼職理論教員各部門（含分維修地點）培訓負責人職責機務培訓部：負責機務培訓部主辦的理論培訓項目的組織與實施、培訓記錄的錄入存檔、教學材料的入庫保管，并向公司人力資源部申報兼職理論教員學時費。飛機維修工程部各部門（含分維修地點）：負責通知、組織本部門（含分維修地點）參訓人員的報名和協(xié)調，根據培訓通知安排本部門參訓人員按時參加培訓；負責做好由本部門（含分維修地點）協(xié)辦的培訓項目的實施。規(guī)定本程序涉及的培訓指由機務培訓部主辦的理論培訓。理論培訓應以課堂形式進行。理論培訓教室包含機庫四樓教室，教室配備有電腦、投影儀、白板、展示臺、音響等教學設備。理論培訓教室由機務培訓部統(tǒng)一管理，培訓期間由培訓班負責人承擔管理職責，并向機務培訓部報告。根據培訓需要也可借用培訓部或機務培訓中心的培訓教室。培訓實施前，機務培訓部應指派專人負責培訓班開班前及開班期間的班級管理工作，培訓班責任人可由授課教員和/或培訓管理人員擔任。培訓實施期間，授課教員應遵守作息時間，按時上下課；監(jiān)督培訓學員的考勤，并于培訓結束后將考勤表交培訓管理人員存檔備案；嚴格按照培訓大綱實施教學；在培訓管理人員的協(xié)助下對培訓考試（如有）進行實施及監(jiān)督，并完成閱卷，填寫考試成績報告單，于培訓完成后將考試成績報告單及考卷交培訓管理人員存檔備案；對培訓的內容與質量負責，做好教學小結，對有關教學/帶教的實施情況及發(fā)現(xiàn)的問題，應及時向機務培訓部反饋，并將修訂完善的教學材料（或課件）交機務培訓部備案；培訓實施期間，學員應嚴格遵守各項制度和紀律，學員未辦理請假手續(xù)、請假未獲批準擅自缺課、無故缺課或上課遲到、早退超過10分鐘的均視為曠課。學員累計曠課3天（含）以上，或缺席超過課程總學時20%，或出現(xiàn)其它嚴重違紀情況，該項培訓視為無效，不得參加考試（如有），并通報其所屬部門處室、分維修地點。授課教員及學員應做好相應的記錄，并保證記錄的真實性。培訓管理人員負責發(fā)放、收集各類培訓記錄，并確保記錄的完整、有效。學員聽課時間應計入工作時間，其連續(xù)工作時間不得超過勞動法規(guī)定的時間。正常情況下，生產單位應保證學員在參加脫產培訓期間，不得重復為該學員安排生產任務，以保證學員的有效培訓時間。對由機務培訓部主辦的正式開班的理論培訓，培訓管理人員應通過培訓管理系統(tǒng)統(tǒng)計、匯總授課教員的課時費，并上報公司人力資源部。如臨時增加亟待實施的培訓計劃，對于培訓實施的準備時間可視情縮短。機務培訓部可依據“培訓有效性評估程序”對理論培訓的培訓質量進行抽查，作為該課程培訓改進及教員評估的依據。如通過評估發(fā)現(xiàn)內部培訓質量達不到培訓大綱要求，則建議由民航局批準或認可的培訓機構進行培訓。福州分公司機務部質量處是福州分公司機務部的培訓主管機構，參照本程序要求執(zhí)行。程序培訓項目實施前準備培訓管理人員根據月度培訓計劃理論培訓項目的預計實施時間，提前10個工作日進行實施前準備：確定并通知理論培訓項目的授課教員；根據預計參訓學員的人數確定培訓教室，并確保教室內各項教學設備完好；確定具體培訓時間，應滿足培訓項目的課時要求；確定參訓人員的崗位或具體參訓人員名單；確定教材庫中是否有該培訓項目相關的教學材料（或課件），如需印制下發(fā)與培訓學員，應及時準備。兼職理論教員收到機務培訓部授課通知后，立即進行授課準備：根據培訓大綱的要求，以機務培訓部提供的教學材料（或課件）為基礎，擬訂教學計劃，熟悉教材，編寫/補充完善教學課件，并按大綱要求或視具體培訓項目準備考題報機務培訓部，確保考題的保密性。培訓管理人員確認培訓項目可按計劃實施后，于培訓實施前至少5個工作日擬定培訓通知，并報機務培訓部主管審批。機務培訓部主管對培訓通知進行審批。培訓管理人員將審批通過的培訓通知下發(fā)至該培訓涉及的部門處室、分維修地點及授課教員本人。各部門主管、分維修地點主管、處室經理收到培訓通知后，安排符合要求的員工準時參加培訓。培訓項目的實施培訓管理人員開班前準備：開班前一天確認教學設備是否可正常使用，所需教材（如有）是否已準備齊全，將培訓通知懸掛于培訓教室門口，打印考勤表，如有考試，應打印試卷、確保試卷的保密性。培訓班責任人課前準備：第一天課前發(fā)放教學材料（如有）及考勤表，對培訓通知中所注明的課堂紀律及要求進行說明，并說明培訓考試要求。兼職理論教員實施理論教學。如有考試要求，按照“考試管理程序”實施考試。培訓結束后在考勤表上簽字確認，并將考勤表、“考試成績報告單”及考卷（如有考試）交機務培訓部。培訓管理人員培訓班開班期間協(xié)助兼職理論教員完成培訓項目的實施。培訓結束工作培訓管理人員根據培訓通知、考勤表及考試成績報告單（如有考試）將培訓記錄錄入培訓管理系統(tǒng)，并將紙質文檔歸檔保存。將授課教員提供的修訂完善的教學材料（如有）或課件及考題存入教學材料庫中，并妥善保存。每月通過培訓管理系統(tǒng)統(tǒng)計、匯總授課教員的課時費，并上報公司人力資源部。工作記錄要求序號表格號名稱保存期限責任單位1JW8208-4-01(08/2014)考勤表12年機務培訓部2JW8208-4-02(08/2014)考勤表22年機務培訓部3JW8208-11-01(06/2010)考試成績報告單2年機務培訓部流程圖理論培訓管理流程使用的表格樣式考勤表考勤表1課程名稱：培訓代碼：日期序號序號姓名月日月日月日月日月日月日星期星期星期星期星期星期上下晚上下晚上下晚上下晚上下晚上下晚12345678910111213141516171819202122232425考勤符號：出勤－缺課×事假△病假遲到早退授課教員：學時：JW8208-4-01(08/2014)授課教員：學時：（備注：適用于兩天以上的課程。）考勤表2課程名稱：培訓代碼：名序號名序號月日月日名名月日月日星期序號星期序號星期星期上下晚上下晚上下晚上下晚1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550考勤符號：出勤－缺課×事假△