完整掌握行政管理師考試重點試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.財務(wù)

2.行政管理師在行政管理過程中，以下哪項行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.尊重上級，服從命令

B.積極參與決策，提出合理化建議

C.違反紀(jì)律，擅自離崗

D.嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)單位形象

3.以下哪項不屬于我國行政管理的原則？

A.依法行政

B.公開透明

C.嚴(yán)格責(zé)任

D.獨立自主

4.下列哪項不屬于行政管理師應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)？

A.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

B.具備良好的溝通能力

C.具備較高的學(xué)歷

D.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

5.以下哪項不屬于行政管理師的工作內(nèi)容？

A.制定和實施行政管理計劃

B.組織和協(xié)調(diào)行政管理工作

C.撰寫行政報告

D.參與公司戰(zhàn)略決策

6.下列哪項不屬于行政管理師在處理突發(fā)事件時應(yīng)遵循的原則？

A.及時響應(yīng)

B.科學(xué)決策

C.依法處置

D.保守秘密

7.以下哪項不屬于行政管理師在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)遵守的紀(jì)律？

A.嚴(yán)守職業(yè)道德

B.保守國家秘密

C.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

D.違反國家法律法規(guī)

8.以下哪項不屬于行政管理師在開展培訓(xùn)工作時應(yīng)遵循的原則？

A.實用性

B.科學(xué)性

C.系統(tǒng)性

D.創(chuàng)新性

9.以下哪項不屬于行政管理師在撰寫公文時應(yīng)注意的要點？

A.語言簡練

B.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)

C.內(nèi)容準(zhǔn)確

D.格式規(guī)范

10.以下哪項不屬于行政管理師在開展行政監(jiān)督時應(yīng)遵循的原則？

A.公正公平

B.依法行政

C.保密原則

D.及時反饋

Xxxx

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師的主要職責(zé)是處理日常行政事務(wù)，不涉及政策制定。（×）

2.在行政管理中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該充分授權(quán)，鼓勵下屬自主決策。（√）

3.行政管理師在處理問題時，應(yīng)當(dāng)以單位利益為重，忽視個人利益。（√）

4.行政管理師應(yīng)當(dāng)保守國家秘密，不得泄露任何敏感信息。（√）

5.行政管理師在執(zhí)行公務(wù)時，有權(quán)對違反紀(jì)律的行為進(jìn)行糾正。（√）

6.行政管理師在制定工作計劃時，應(yīng)當(dāng)充分考慮下屬的意見和建議。（√）

7.行政管理師在處理突發(fā)事件時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮單位的形象和利益。（√）

8.行政管理師在開展培訓(xùn)工作時，應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性。（√）

9.行政管理師在撰寫公文時，應(yīng)當(dāng)遵循“一事一議”的原則。（√）

10.行政管理師在開展行政監(jiān)督時，應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督過程的公開透明。（√）

Xxxx

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理師在組織內(nèi)部會議時應(yīng)注意的幾個方面。

2.如何提高行政管理師的工作效率和執(zhí)行力？

3.行政管理師在處理人際關(guān)系時，應(yīng)遵循哪些原則？

4.簡述行政管理師在應(yīng)對突發(fā)事件時應(yīng)采取的措施。

Xxxx

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理師在推動單位改革與發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合實際，探討行政管理師如何運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升行政管理水平。

Xxxx

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理師的主要職責(zé)不包括以下哪項？

A.制定工作計劃

B.組織實施活動

C.進(jìn)行市場調(diào)研

D.處理內(nèi)部事務(wù)

2.在行政管理中，以下哪項不屬于公共關(guān)系管理的范疇？

A.提升單位形象

B.維護(hù)員工關(guān)系

C.建立合作伙伴關(guān)系

D.審批財務(wù)報銷

3.下列哪項不是行政管理師在人力資源管理中的職責(zé)？

A.招聘新員工

B.培訓(xùn)員工

C.考核員工績效

D.編制年度財務(wù)報表

4.行政管理師在協(xié)調(diào)各部門工作時，以下哪種方法最為有效？

A.事必躬親

B.制定詳細(xì)的工作流程

C.鼓勵各部門自行解決

D.常規(guī)會議溝通

5.以下哪項不是行政管理師在風(fēng)險管理中的職責(zé)？

A.識別潛在風(fēng)險

B.制定應(yīng)對策略

C.定期進(jìn)行風(fēng)險評估

D.審批采購訂單

6.行政管理師在處理投訴時，以下哪種態(tài)度最為合適？

A.駁回投訴，避免麻煩

B.認(rèn)真傾聽，尋求解決方案

C.忽略投訴，等待自然解決

D.將投訴轉(zhuǎn)交其他部門

7.以下哪項不是行政管理師在會議管理中的職責(zé)？

A.安排會議時間和地點

B.提前準(zhǔn)備會議材料

C.會議期間維持秩序

D.審核會議預(yù)算

8.行政管理師在信息管理中的職責(zé)不包括以下哪項？

A.確保信息安全

B.整理歸檔文件

C.管理單位網(wǎng)站內(nèi)容

D.審批員工請假

9.以下哪項不是行政管理師在項目管理中的職責(zé)？

A.制定項目計劃

B.監(jiān)督項目進(jìn)度

C.負(fù)責(zé)項目預(yù)算

D.編寫年度工作總結(jié)

10.行政管理師在溝通管理中的職責(zé)不包括以下哪項？

A.提高溝通效率

B.促進(jìn)信息共享

C.解決溝通障礙

D.管理單位內(nèi)部郵件系統(tǒng)

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.D

2.C

3.D

4.C

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

二、判斷題答案：

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題答案：

1.會議前：明確會議目的、議程和參與人員；會議中：維持秩序、確保溝通流暢、記錄要點；會議后：跟進(jìn)會議決議、分發(fā)會議紀(jì)要。

2.優(yōu)化工作流程、提高時間管理能力、培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神、運用信息技術(shù)輔助工作。

3.尊重他人、誠信為本、公平公正、換位思考、保持溝通。

4.快速響應(yīng)、科學(xué)評估、制定應(yīng)對方案、協(xié)調(diào)資源、保持信息透明、評估效果。

四、論述題答案：

1.行政管理師在推動單位改革與