2003聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方需要乙方從事相關工作，雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方工作期間，負責_____________________________（具體工作內容）。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_________________________止。

三、工作時間

3.1乙方應遵守甲方規定的上班時間，每周工作________________小時。

3.2乙方在規定的工作時間內應全身心投入工作，不得擅自離崗。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為________________元/月。

4.2乙方工作期間，甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎金及津貼。

五、社會保險

5.1甲方為乙方繳納________________社會保險。

5.2乙方在甲方工作期間，應按時繳納社會保險費。

六、勞動保護

6.1甲方應保障乙方的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律或勞動規定；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；

（5）法律法規規定的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向_________________________申請仲裁。

8.2仲裁裁決為最終裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鑒于甲方需要乙方從事相關工作，同時丙方愿意為乙方提供相關支持與服務，為明確各方的權利、義務及責任，經三方友好協商，特訂立如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方工作期間，負責_____________________________（具體工作內容）。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

1.3丙方為乙方提供_________________________（具體支持與服務）。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_________________________止。

2.2本合同期滿前，甲方有權根據實際情況決定是否續簽。

三、工作時間

3.1乙方應遵守甲方規定的上班時間，每周工作________________小時。

3.2乙方在規定的工作時間內應全身心投入工作，不得擅自離崗。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為________________元/月。

4.2乙方工作期間，甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎金及津貼。

4.3丙方按照協議約定向甲方支付乙方相關費用。

五、社會保險

5.1甲方為乙方繳納________________社會保險。

5.2乙方在甲方工作期間，應按時繳納社會保險費。

5.3丙方按照協議約定承擔乙方社會保險的相關費用。

六、勞動保護

6.1甲方應保障乙方的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品。

6.3丙方按照協議約定提供乙方工作所需的安全防護措施。

七、甲方權利與義務

7.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務。

7.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及合同約定。

7.4甲方應按照約定向乙方支付勞動報酬。

7.5甲方應依法為乙方繳納社會保險。

八、乙方權利與義務

8.1乙方有權要求甲方按照約定提供勞動條件和勞動保護。

8.2乙方有權獲得甲方給予的獎金及津貼。

8.3乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及合同約定。

8.4乙方應按照約定完成工作任務。

8.5乙方應按時繳納社會保險費。

九、丙方權利與義務

9.1丙方有權要求甲方按照約定支付相關費用。

9.2丙方應按照協議約定為乙方提供支持與服務。

9.3丙方應按照協議約定承擔乙方社會保險的相關費用。

十、違約責任

10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

10.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律或勞動規定；

（2）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）法律法規規定的其他情形。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向_________________________申請仲裁。

11.2仲裁裁決為最終裁決，對三方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

12.1雙方協商一致，可以解除本合同。

12.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律或勞動規定；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；

（5）法律法規規定的其他情形。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

本合同旨在明確甲、乙、丙三方的權利、義務及責任，通過引入第三方主體，旨在為甲方提供更全面的支持與服務，同時保障乙方的權益。甲方作為主導方，在合同中享有更大的權利與利益，如對乙方的考核、獎懲等。同時，甲方也有責任保障乙方的權益，如提供勞動條件、勞動保護等。第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更高效的工作支持，降低甲方運營成本，提高甲方在行業內的競爭力。通過本合同的簽訂，甲方可確保自身權益得到充分保障，同時實現業務發展的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鑒于乙方具備特定技能或專業資格，甲方需要乙方參與項目工作，同時丙方愿意為乙方提供職業發展支持，為明確各方的權利、義務及責任，經三方友好協商，特訂立如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方工作期間，負責_____________________________（具體工作內容）。

1.2丙方為乙方提供職業發展指導、培訓及資源支持。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_________________________止。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為_________________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為________________元/月。

4.2乙方工作期間，甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎金及津貼。

4.3丙方按照協議約定向乙方支付職業發展支持費用。

五、社會保險

5.1甲方為乙方繳納________________社會保險。

5.2乙方在甲方工作期間，應按時繳納社會保險費。

5.3丙方按照協議約定承擔乙方社會保險的相關費用。

六、勞動保護

6.1甲方應保障乙方的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品。

6.3丙方按照協議約定提供乙方工作所需的安全防護措施。

七、乙方權利與義務

7.1乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環境和勞動條件。

7.2乙方有權獲得甲方給予的獎金及津貼。

7.3乙方有權要求丙方提供的職業發展支持。

7.4乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及合同約定。

7.5乙方應按照約定完成工作任務。

八、甲方權利與義務

8.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務。

8.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

8.3甲方應按照約定向乙方支付勞動報酬。

8.4甲方應依法為乙方繳納社會保險。

8.5甲方應提供乙方所需的工作條件和資源。

九、丙方權利與義務

9.1丙方有權要求甲方按照約定支付乙方職業發展支持費用。

9.2丙方應按照協議約定為乙方提供職業發展指導、培訓及資源支持。

9.3丙方應按照協議約定承擔乙方社會保險的相關費用。

十、違約責任

10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

10.2甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未能提供符合工作要求的工作環境和勞動條件；

（2）未按時支付乙方勞動報酬；

（3）未依法為乙方繳納社會保險；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；

（5）法律法規規定的其他情形。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向_________________________申請仲裁。

11.2仲裁裁決為最終裁決，對三方具有法律約束力。

十二、合同解除與終止

12.1雙方協商一致，可以解除本合同。

12.2以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定，損害乙方合法權益；

（2）丙方未能按照協議約定提供職業發展支持；

（3）法律法規規定的其他情形。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的合同目的和意義在于保障乙方在合同關系中的核心地位，確保乙方能夠獲得與其技能和貢獻相匹配的權益。通過強調乙方的權利和利益，合同旨在提升乙方的工作滿