勞務(wù)派遣合同與正式合同標(biāo)準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：________________________________

乙方（用工單位）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：________________________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有招聘勞務(wù)派遣人員的實際需求，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將勞務(wù)派遣人員派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.1甲方同意派遣以下人員至乙方工作：

（一）派遣人員姓名：____________________

（二）派遣人員性別：____________________

（三）派遣人員出生年月：________________

（四）派遣人員身份證號碼：________________

（五）派遣人員工作內(nèi)容：________________

（六）派遣人員工作地點：________________

（七）派遣人員派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作內(nèi)容及要求

2.1乙方應(yīng)按照甲方派遣人員的工作內(nèi)容，為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其人身安全和合法權(quán)益。

2.2乙方應(yīng)對派遣人員的工作進行合理分工和安排，要求派遣人員按照乙方的規(guī)章制度和崗位要求完成工作任務(wù)。

三、派遣人員待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，向派遣人員支付以下待遇：

（一）基本工資：人民幣____元/月；

（二）加班工資：按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（三）社會保險和住房公積金：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（四）其他福利待遇：按照雙方約定執(zhí)行。

四、合同解除與終止

4.1合同期滿或派遣期限屆滿，本合同自動終止。

4.2任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3乙方因故需要提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

3.派遣人員身份證復(fù)印件；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：________________________________

乙方（用工單位）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：________________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：________________________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有招聘勞務(wù)派遣人員的實際需求，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)以協(xié)助甲乙雙方完成勞務(wù)派遣工作，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將勞務(wù)派遣人員派遣至乙方工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及第三方服務(wù)

1.1甲方同意派遣以下人員至乙方工作：

（一）派遣人員姓名：____________________

（二）派遣人員性別：____________________

（三）派遣人員出生年月：________________

（四）派遣人員身份證號碼：________________

（五）派遣人員工作內(nèi)容：________________

（六）派遣人員工作地點：________________

（七）派遣人員派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

1.2丙方負責(zé)為甲乙雙方提供以下服務(wù)：

（一）協(xié)助甲方進行派遣人員的篩選和推薦；

（二）協(xié)助乙方進行派遣人員的入職培訓(xùn)和離職手續(xù)；

（三）提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的咨詢服務(wù)。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方享有以下權(quán)利：

（一）對派遣人員的人事管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核、獎懲等；

（二）在派遣期限屆滿或乙方解除合同時，對派遣人員的優(yōu)先續(xù)簽權(quán)；

（三）對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督的權(quán)利。

2.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）按照合同約定向乙方支付派遣人員的工資和福利；

（二）對派遣人員的人身安全負責(zé)，確保其合法權(quán)益不受侵害；

（三）按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對派遣人員進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（一）對派遣人員的使用和管理權(quán)；

（二）根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容；

（三）在符合合同約定的情況下，單方面解除與派遣人員的勞動合同。

3.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其工作安全；

（二）按照合同約定支付派遣人員的工資和福利；

（三）遵守國家法律法規(guī)，維護派遣人員的合法權(quán)益。

四、丙方權(quán)益與責(zé)任

4.1丙方享有以下權(quán)利：

（一）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費用；

（二）對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

4.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

（二）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達標(biāo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（一）未按照合同約定支付派遣人員的工資和福利；

（二）未為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境；

（三）違反國家法律法規(guī)，損害派遣人員的合法權(quán)益。

5.2乙方在以下情況下不得解除與派遣人員的勞動合同：

（一）派遣人員在履行工作職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)工作；

（二）派遣人員因病、傷、殘等原因無法履行工作職責(zé)，但已符合國家規(guī)定的病假、工傷等條件；

（三）派遣人員懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間。

六、爭議解決與合同生效

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.2本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

六、總結(jié)

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：________________________________

乙方（用工單位）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：________________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：________________________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有招聘勞務(wù)派遣人員的實際需求，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)以協(xié)助甲乙雙方完成勞務(wù)派遣工作，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將勞務(wù)派遣人員派遣至乙方工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及第三方服務(wù)

1.1甲方同意派遣以下人員至乙方工作：

（一）派遣人員姓名：____________________

（二）派遣人員性別：____________________

（三）派遣人員出生年月：________________

（四）派遣人員身份證號碼：________________

（五）派遣人員工作內(nèi)容：________________

（六）派遣人員工作地點：________________

（七）派遣人員派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

1.2丙方負責(zé)為甲乙雙方提供以下服務(wù)：

（一）協(xié)助甲方進行派遣人員的篩選和推薦；

（二）協(xié)助乙方進行派遣人員的入職培訓(xùn)和離職手續(xù)；

（三）提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的咨詢服務(wù)。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方享有以下權(quán)利：

（一）對派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核、獎懲等；

（二）根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容；

（三）在符合合同約定的情況下，單方面解除與派遣人員的勞動合同。

2.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其工作安全；

（二）按照合同約定支付派遣人員的工資和福利；

（三）遵守國家法律法規(guī)，維護派遣人員的合法權(quán)益。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

3.1丙方享有以下權(quán)利：

（一）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費用；

（二）對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

3.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

（二）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達標(biāo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方享有以下權(quán)利：

（一）按照合同約定，收取派遣人員的工資和福利；

（二）對派遣人員進行必要的職業(yè)培訓(xùn)；

（三）對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

4.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）按照合同約定，向乙方支付派遣人員的工資和福利；

（二）對派遣人員的人身安全負責(zé)，確保其合法權(quán)益不受侵害；

（三）按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對派遣人員進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（一）未按照合同約定支付派遣人員的工資和福利；

（二）未為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境；

（三）違反國家法律法規(guī)，損害派遣人員的合法權(quán)益。

5.2甲方在以下情況下不得解除與派遣人員的勞動合同：

（一）派遣人員在履行工作職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)工作；

（二）派遣人員因病、傷、殘等原因無法履行工作職責(zé)，但已符合國家規(guī)定的病假、工傷等條件；

（三）派遣人員懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間。

六、爭議解決與合同生效

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)