離職后責任聲明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方就乙方離職后的責任事項達成如下協議：

一、合同目的：明確乙方離職后應承擔的責任和義務，保障甲方合法權益，維護雙方合法權益。

二、合同背景：乙方因個人原因離職，為保障甲方合法權益，經甲乙雙方友好協商，達成本協議。

三、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規和雙方簽訂的勞動合同的約定，保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.甲方應在乙方離職前，對乙方進行離職交接，確保乙方離職后不再承擔任何與甲方業務相關的責任。

3.甲方應在本協議簽訂之日起__________日內，向乙方支付離職后的經濟補償金，具體金額根據雙方協商確定。

4.甲方有義務在乙方離職后，對乙方離職期間的工作成果進行保密，不得泄露給任何第三方。

5.甲方應在本協議簽訂之日起__________日內，與乙方辦理完畢離職手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家相關法律法規和雙方簽訂的勞動合同的約定，履行其在職期間的工作職責。

2.乙方離職前，應完成其負責的工作任務，確保工作交接的順利進行。

3.乙方應在本協議簽訂之日起__________日內，向甲方提供離職后的聯系方式，以便甲方在必要時聯系乙方。

4.乙方離職后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等，不得從事與甲方相競爭的業務。

5.乙方應在本協議簽訂之日起__________日內，與甲方辦理完畢離職手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。

6.乙方應遵守本協議的約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方履行合同約定的義務，并在乙方違反約定時采取法律手段維護自身權益。

2.乙方有權要求甲方履行合同約定的義務，并在甲方違反約定時采取法律手段維護自身權益。

雙方義務：

1.雙方應誠信履行合同，不得有欺詐、隱瞞等行為。

2.雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性。

3.雙方應積極配合對方辦理離職手續，確保離職手續的順利進行。

4.雙方應在本協議有效期內，遵守國家相關法律法規和合同約定，不得從事任何違反法律、法規的行為。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：根據甲乙雙方協商一致，本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式：

1.乙方離職前工資支付：甲方應按照乙方離職前的工資支付規定，在乙方離職當月內支付乙方當月工資，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

2.離職經濟補償金支付：甲方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，一次性向乙方支付離職經濟補償金，金額為人民幣__________元整（￥__________元）。

3.額外費用支付：若乙方離職后因工作交接或其他原因，甲方產生額外費用，經雙方協商一致，乙方應承擔相應費用，具體金額另行約定。

4.支付時間：

a.乙方離職前工資支付：每月支付，具體支付日期為每月的__________日。

b.離職經濟補償金支付：本協議簽訂之日起__________個工作日內一次性支付。

c.額外費用支付：雙方協商一致后，乙方應在收到甲方通知之日起__________個工作日內支付。

5.支付條件：

a.乙方需在離職前完成工作交接，確保工作交接的順利進行。

b.乙方需提供離職證明，證明其已正式離職。

c.甲方需核實乙方離職原因，確認乙方符合支付條件。

6.付款方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付給乙方，乙方提供的收款賬戶信息需真實、有效。

三、財務結算：

1.雙方應按照本合同約定的支付方式，在約定的支付時間內完成支付。

2.甲方支付款項后，乙方應在收到款項后__________個工作日內出具收據，作為甲方已支付款項的憑證。

3.如乙方未在約定時間內提供收據，甲方有權要求乙方提供，并有權暫停后續款項的支付。

4.如發生任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按約定支付乙方離職經濟補償金，應向乙方支付相當于未支付部分_____%的違約金。

b.若甲方違反保密義務，泄露乙方離職期間的工作成果，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方未按約定時間辦理離職手續，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按約定完成工作交接，應向甲方支付相當于未完成部分_____%的違約金。

b.若乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方從事與甲方相競爭的業務，應向甲方支付相當于甲方損失金額_____%的違約金。

二、爭議解決：

1.雙方應本著友好、誠信的原則，通過協商解決合同履行過程中產生的爭議。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至具有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.若雙方同意仲裁，可另行簽訂仲裁協議，約定仲裁機構、仲裁規則及仲裁裁決的效力。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非爭議解決機構或法院另有裁定。

三、適用法律與管轄：

1.本合同及其履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律。

2.除非雙方另有約定，本合同履行過程中產生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他：

1.本合同條款如與本合同附件或補充協議有沖突，以附件或補充協議為準。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附則：

一、生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。

二、有效期：本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職后__________個月止。在本合同有效期內，除非因法定事由或雙方協商一致，本合同不得提前終止。

三、變更與終止：

1.變更：本合同的任何變更必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：

a.本合同因乙方離職而自然終止，乙方離職后，本合同自動失效。

b.如因法定事由或雙方協商一致，本合同可提前終止。提前終止需書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

c.本合同的終止不影響雙方因本合同而產生的權利和義務的履行。

四、通知：

1.雙方應通過書面形式相互通知，包括但不限于地址變更、聯系方式變更等。

2.任何通知應以掛號信或快遞方式發送，自發出之日起____個工作日后視為送達。

五、不可抗力：

1.因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難時，受影響的方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

3.不可抗力事件發生后，雙方應協商解決合同履行問題，如協商不成，可按本合同約定的爭議解決機制處理。

六、合同份數：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律、法規相沖突之處，以法律、法規為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。

附件：

一、乙方離職證明：乙方離職證明文件，證明乙方已正式離職。

二、工作交接清單：詳細列明乙方離職前應完成的工作任務及交接情況。

三、保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議，約定乙方離職后的保密義務。

四、離職經濟補償金計算依據：詳細說明離職經濟補償金的計算方法和依據。

五、乙方離職前工資支付明細：乙方離職前工資支付明細表，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

六、乙方離職后聯系方式：乙方提供的離職后聯系方式，包括電話、電子郵箱等。

七、乙方離職前社會保險關系轉移證明：乙方離職前社會保險關系轉移的相關證明文件。

八、乙方離職前住房公積金轉移證明：乙方離職前住房公積金轉移的相關證明文件。

九、乙方離職前各項福利待遇明細：乙方離職前享受的各項福利待遇明細，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

十、乙方離職前工作成果及相關資料：乙方在任職期間的工作成果及相關資料，包括但不限于項目文件、設計方案、技術規格等。

十一、乙方離職前培訓記錄：乙方在任職期間參加的培訓記錄。

十二、乙方離職前績效考核結果：乙方在任職期間的績效考核結果。

十三、乙方離職前獎懲記錄：乙方在任