策展助理勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]

乙方（勞動者）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]

鑒于甲方從事策展業務，需招聘乙方擔任策展助理，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：甲方招聘乙方擔任策展助理，乙方在甲方指導下從事策展相關工作，為甲方提供策展服務。

二、合同背景：乙方具備一定的策展經驗和能力，甲方認為乙方適合擔任本崗位工作。

三、合同期限：自[合同起始日期]起至[合同結束日期]止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進行必要的業務培訓，提高乙方的業務能力和綜合素質。

4.保障乙方的合法權益，尊重乙方的個人隱私。

5.依法維護乙方的勞動權益，不得非法解除勞動合同。

乙方責任和義務：

1.按時到崗，遵守甲方的工作紀律和規章制度。

2.認真履行崗位職責，按照甲方的要求完成策展相關工作。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的工作信息和客戶信息。

4.不得從事與甲方業務相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

5.不得擅自離職，如需離職應提前[提前通知天數]向甲方提出書面申請。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同義務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責。

4.乙方有權要求甲方依法支付工資和福利待遇。

雙方義務：

1.甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作，不得擅自離崗或曠工。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的工作信息和客戶信息。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定乙方在甲方工作期間，甲方應支付乙方工資總額為人民幣[具體金額]元。

二、工資支付方式：

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣[基本工資金額]元/月。

2.獎金及津貼：甲方根據乙方的工作表現和公司業績，按月支付獎金及津貼，具體金額及發放條件由甲方另行規定。

三、支付時間：

1.甲方應在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的基本工資。

2.甲方應在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的獎金及津貼。

四、支付比例：

1.甲方支付乙方工資的比例為全額支付，不得扣除任何未經乙方同意的款項。

2.甲方支付乙方獎金及津貼的比例根據公司財務狀況及乙方表現確定。

五、支付條件：

1.乙方需按時完成甲方分配的工作任務，并達到甲方規定的質量標準。

2.乙方需遵守國家法律法規及甲方規章制度，不得有違法違紀行為。

3.甲方支付工資及獎金津貼時，乙方應提供有效的身份證明和工作證明。

六、額外費用：

1.甲方承擔乙方在履行合同過程中產生的合理差旅費、住宿費、通訊費等額外費用。

2.乙方在履行合同過程中因個人原因產生的費用，由乙方自行承擔。

七、支付方式變更：

1.如遇國家法律法規、政策調整或甲方經營狀況發生變化，導致合同金額或支付方式需調整時，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。

八、違約責任：

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.乙方未按時完成工作任務或違反合同約定的，甲方有權扣除相應工資或獎金。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.若甲方未按約定支付乙方工資，或未按時提供必要的工作條件，視為甲方違約。

2.若乙方未按約定完成工作任務，或違反甲方規章制度，視為乙方違約。

3.甲方違約時，應立即支付乙方違約金，違約金為應支付工資的[具體比例]%。

4.乙方違約時，甲方有權扣除相應工資或獎金，并要求乙方承擔因違約造成的損失。

5.雙方違約行為發生后，應立即協商解決，協商不成的，可按以下爭議解決機制進行處理。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。

2.爭議解決途徑：

a.若協商不成，雙方可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為[仲裁機構名稱]。

b.若協商不成且不愿仲裁，雙方可選擇訴訟方式解決爭議，訴訟管轄法院為[具體法院名稱]。

3.適用法律：本合同及雙方在履行合同過程中發生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：除本合同另有約定外，任何因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至[具體法院名稱]管轄。

5.爭議解決費用：仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

三、其他規定：

1.任何一方在爭議解決過程中，不得影響合同的正常履行。

2.爭議解決期間，雙方應繼續履行合同義務，但任何一方違約行為導致的損失，對方有權要求賠償。

3.本合同違約與爭議解決機制為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

附則：

一、生效條件：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

1.本合同的有效期為[合同起始日期]至[合同結束日期]。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同到期前[提前通知天數]內簽訂書面續簽協議。

三、變更：

1.本合同在履行過程中，如因國家政策調整、法律法規變更或其他不可抗力因素，導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。

2.任何變更不得損害雙方的合法權益，且變更后的條款應與本合同其他條款保持一致。

四、終止：

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方無續簽意向；

b.任何一方違約，經對方書面通知后[違約方整改期限]內未予整改或整改無效；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.雙方協商一致，簽訂書面終止協議。

2.合同終止后，雙方應立即辦理相關手續，并妥善處理未完成的工作和剩余事宜。

五、通知：

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送，并送達至對方在合同中指定的地址。

2.任何一方更改地址，應及時通知對方。

六、不可抗力：

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。

3.在不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題；如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

七、爭議解決：

1.對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同及其補充協議的標題僅為方便閱讀，不影響其內容的解釋和執行。

附件：

1.需求文檔：詳細列出乙方需完成的策展工作內容及要求，包括展覽主題、內容、形式、時間、地點等。

2.設計方案：乙方根據需求文檔提供的策展設計方案，包括展覽布局、展品展示、互動環節等。

3.技術規格：乙方需遵守的技術規范和標準，如展品安裝、展覽設備使用、安全措施等。

4.工作計劃：乙方在合同履行期間的工作計劃，包括時間節點、階段性成果等。

5.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份。

6.乙方學歷證書復印件：用于證明乙方學歷及專業背景。

7.乙方工作經歷證明：用于證明乙方具備履行合同所需的能力和經