續簽勞動合同的相關規定編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

地址：_____________________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，現雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就續簽勞動合同的相關事宜達成如下協議：

一、合同目的：為明確雙方在續簽勞動合同期間的權利義務，保障雙方的合法權益，促進雙方共同發展。

二、合同背景：甲乙雙方在原勞動合同的基礎上，經友好協商，同意續簽勞動合同，并就相關事宜達成一致意見。

三、合同期限：本次續簽勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作內容：乙方在合同期限內，繼續擔任甲方單位內____崗位，履行相應崗位職責。

五、工資待遇：乙方在合同期限內，月工資為人民幣____元，并根據國家及地方相關政策進行調整。

六、福利待遇：乙方在合同期限內，享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。

七、合同解除：甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違反合同約定，另一方有權依法解除合同。

雙方的責任和義務：

編號：__________

甲方（用人單位）的責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規和合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

2.甲方應保障乙方的工作條件和工作環境符合國家規定，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應按照合同約定，為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。

4.甲方應依法對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的職業技能水平。

5.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

6.甲方應按照合同約定，對乙方的工作進行合理考核，及時反饋考核結果。

乙方（勞動者）的責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，按時到崗工作，不得無故缺勤。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度和勞動紀律，不得從事違法活動。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露或利用職務之便謀取不正當利益。

5.乙方應參加甲方組織的各項培訓，提高自身業務能力。

6.乙方應遵守甲方對工作時間和工作地點的規定，不得擅自變更。

7.乙方在合同期間，如需離職，應提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供社會保險。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

4.乙方有權對甲方的工作條件、工作環境提出合理化建議。

5.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位。

6.乙方有權對甲方的管理行為提出批評和建議。

7.雙方均有權在合同履行過程中，通過協商解決合同履行中的爭議。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本次續簽勞動合同的總金額為人民幣____元（大寫：____元整）。

二、支付方式

1.工資支付

乙方月工資為人民幣____元，甲方將在每月的____日（如遇法定節假日，則提前至前一工作日）通過銀行轉賬或現金支付方式支付給乙方。

乙方工資將根據國家及地方相關政策進行調整，調整后的工資支付方式同上。

2.社會保險和福利待遇

甲方將為乙方繳納的社會保險和福利待遇費用按月支付，支付時間為每月的____日。

3.額外費用的支付

如合同履行過程中發生任何額外費用，包括但不限于加班費、差旅費等，甲方將在確認費用合理性和真實性后，按照合同約定和相關法律法規的規定，及時支付給乙方。

4.支付條件

乙方在收到甲方支付的工資和費用后，應簽署收據或確認書，確認已收到相應的款項。

5.付款方式

工資和社會保險及福利待遇的支付將通過以下方式之一進行：

a.銀行轉賬：甲方將在規定支付日將款項轉入乙方指定的銀行賬戶。

b.現金支付：甲方將直接支付現金給乙方，乙方需提供有效身份證件。

6.逾期支付責任

如甲方未能在約定的時間內支付工資或費用，應向乙方支付_____%的逾期付款違約金，并承擔相應的法律責任。

三、財務報告

甲方應每月向乙方提供工資和費用支付的詳細財務報告，乙方有權要求查閱并核對。

四、稅務處理

雙方均應遵守國家稅務法規，對于所有工資和費用的支付，甲方將依法進行稅務處理。

五、審計與調整

合同履行期間，如需對合同金額進行審計或調整，雙方應協商一致，并在必要時聘請第三方機構進行審計。審計結果作為調整合同金額的依據。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.甲方違約責任

a.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付_____%的違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。

b.如甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇，應立即補足并支付相應的賠償金。

c.如甲方非法解除勞動合同，應按照法律規定支付經濟補償金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任

a.如乙方未按時到崗工作或未完成工作任務，應向甲方支付_____%的違約金。

b.如乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

a.雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。

b.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可書面約定將爭議提交至具有管轄權的人民法院仲裁解決。

2.適用法律

本合同及其履行過程中發生的爭議，均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

本合同簽訂地為____市，雙方同意將合同履行過程中發生的爭議提交至____市人民法院管轄。

三、違約金與賠償

1.違約金

a.違約金的具體數額由雙方在合同中約定，并在違約發生時自動產生。

b.違約金不足以彌補損失時，違約方還應支付相應的賠償金。

2.賠償

a.賠償金的計算應基于實際損失，包括直接損失和間接損失。

b.如因違約導致合同無法履行，雙方應協商確定合理的賠償方案。

四、爭議解決費用

1.爭議解決過程中產生的律師費、訴訟費、仲裁費等費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規定或雙方另有約定。

2.如雙方同意仲裁，仲裁費用由敗訴方承擔；如雙方同意訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

五、合同解除

1.如因一方違約導致合同解除，違約方應承擔相應的違約責任。

2.合同解除后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但須滿足以下條件：

1.雙方已按照法律規定完成了合同簽訂手續；

2.合同內容符合國家法律法規和政策要求；

3.雙方已就合同條款達成一致意見。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至____年__月__日止。

三、變更與終止條款

1.變更

a.本合同在有效期內，如需變更，雙方應書面協商一致，并簽訂書面變更協議。

b.變更后的合同條款具有同等法律效力。

2.終止

a.本合同因以下原因終止：

i.合同期滿；

ii.雙方協商一致解除合同；

iii.因不可抗力導致合同無法履行；

iv.一方違約，另一方依法解除合同；

v.法律法規規定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應按照約定處理善后事宜，包括但不限于：

i.乙方辦理離職手續；

ii.甲方支付乙方應得的經濟補償；

iii.雙方退還或處理相關物品。

四、通知與送達

1.除非合同另有約定，任何一方發出的通知應以書面形式，通過掛號信或快遞等方式送達對方。

2.送達地址以合同中約定的地址為準。

五、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，受影響的方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續超過____天（或具體天數），雙方可協商解除合同。

六、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

編號：__________

1.勞動合同文本：包括本合同正文、雙方簽字頁以及所有附件。

2.乙方個人資料：包括身份證復印件、學歷證書復印件、專業技術資格證書復印件等。

3.工作崗位說明書：詳細說明乙方所擔任崗位的職責、工作內容、任職資格等。

4.工作環境安全評估報告：評估乙方工作環境的安全狀況，確保符合國家相關法律法規要求。

5.社會保險和福利待遇明細：列明乙方應享受的社會保險和福利待遇的具體項目和標準。

6.培訓計劃：詳細列出甲方為乙方制定的職業技能培訓計劃。

7.保密協議：乙方簽署的保密協議，確保乙方在合同履行期間保守甲方的商業秘密。

8.離職手續辦理指南：提供乙方離職時所需辦理的手續和注意事項。

9.其他相關文件：根據合同履行過程中的實際情況，可能產生的其他輔助材料。

簽字、蓋章及日期：

編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或授權代表）：______