正式的雇傭合同9篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯系方式：________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________聯系方式：________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，就乙方向甲方提供勞動服務，甲方支付相應勞動報酬等事宜，達成如下正式雇傭合同：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，從事____________崗位工作。2.乙方的工作地點為__________________________________。二、工作時間與休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，安排乙方執行以下工時制度：（請在此選擇工時制度：□標準工時制度□綜合計算工時制度□不定時工時制度）2.乙方享有法定的節假日、年假等休假權利。具體請參照甲方相關規章制度。三、勞動報酬及支付1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。具體以甲方制定的薪酬管理制度為準。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。每月____日為發薪日。如遇節假日或特殊情況，甲方有權順延或提前支付工資。3.甲方有權根據公司的經營狀況、乙方的崗位變動及工作表現，調整乙方的工資水平。四、保險與福利1.甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費用（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險等）。乙方應繳納的個人部分，由甲方在工資中代為扣繳。2.乙方享有甲方規定的員工福利。具體內容詳見甲方規章制度。五、保密義務與競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密及個人信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。2.在本合同期限內及終止或解除后，乙方不得在與甲方業務相關的領域內從事競爭行為或加入與甲方有競爭關系的單位。具體競業限制期限為_____個月/年。競業限制期限內，甲方應給予乙方相應的經濟補償。六、違約責任篇2甲方（雇主）：____________________公司名稱：____________________注冊地址：____________________乙方（雇員）：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________鑒于甲、乙雙方自愿，經友好協商一致，為確立雙方之間的雇傭關系，明確雙方的權利和義務，達成如下正式雇傭合同協議：一、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，在規定的職位上履行職責，職務名稱：____________________。2.乙方的主要工作內容及職責見工作說明書。二、工作時間與地點1.工作時間按照甲方的規定執行，每周工作五天，每天八小時。2.工作地點在甲方指定的地點。三、薪資待遇與福利1.乙方的月薪為人民幣______元。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.其他福利按照國家法律法規和甲方規定執行。四、雇傭期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。五、保密義務乙方應對在工作期間接觸到的甲方的商業機密、技術秘密等信息進行保密，不得泄露給第三方。六、合同解除與終止本合同的解除與終止按照《勞動合同法》及相關法律法規執行。七、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同的任何條款，應承擔違約責任，包括賠償對方因此造成的損失。八、其他約定1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守國家法律法規。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。九、爭議解決如甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（蓋章）日期：______年______月______日篇3甲方（雇主）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________住址：____________________身份證號碼：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本雇傭合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結束日期：____年__月__日3.合同期限：_____年（具體期限可根據實際情況填寫）二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：____________________3.甲方可根據業務需要調整乙方的具體職責和崗位。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行，如為特殊工時制，需明確說明。2.休假：按照國家法定休假制度執行。3.薪資：基本工資+績效+其他福利，具體數額及支付方式按甲方規定執行。四、保險及福利1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的員工福利。五、雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方有權根據業務需要制定相關政策和規章制度。（2）甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障。（3）甲方應按約定支付乙方薪資及福利。2.乙方的權利與義務：（1）乙方有權享受合同約定的待遇。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，履行崗位職責。（3）乙方有義務保護甲方商業機密及客戶信息。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更合同內容。2.合同解除：雙方均可提前解除合同，但應提前通知對方，并遵守相關法律規定。3.合同終止：合同期滿或雙方協商一致終止合同。七、違約責任1.若甲乙雙方任一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金的數額及支付方式按法律規定或雙方約定執行。篇4甲方（雇主）：___________________公司名稱：___________________注冊地址：___________________乙方（雇員）：___________________姓名：___________________性別：___________________身份證號碼：_______________住址：___________________聯系電話：_______________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經充分協商，特訂立本雇傭合同，以明確雙方的權利義務關系。一、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：_______________。2.乙方的工作地點為：_______________。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為：_______________。2.休假制度按照國家的法定休假制度及公司相關規定執行。三、薪資待遇及福利1.乙方的工資標準為：_______________。2.甲方將根據公司的業績及乙方的工作表現，對乙方進行績效考核，并據此調整乙方的工資。3.甲方將按照國家的規定為乙方提供相應的福利待遇。四、保密義務及競業限制1.乙方應對在工作期間接觸到的甲方的商業機密、技術秘密以及其他不宜公開的信息承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（具體期限根據崗位而定），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。2.在合同期限內，一方如有正當理由，經雙方協商一致，可以解除本合同。3.本合同的終止依照國家法律法規的規定及本合同的約定執行。七、違約責任如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金（具體金額根據違約情況而定）。八、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________ 乙方（簽字）：_______________ 日期：____年__月__日 日期：____年__月__日 篇5甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯系方式：________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________聯系方式：________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經充分協商，特訂立本雇傭合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：_________________________________________三、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，如需加班，按國家相關法律規定處理。2.休假：按照甲方的休假制度執行，如年假、病假、事假等。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為：____________________元/月。2.甲方根據企業經營情況，發放獎金、津貼、補貼等福利。3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。五、雙方責任與義務1.甲方應按時支付乙方工資，提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，完成工作任務。3.雙方應保守對方的商業秘密。六、合同解除與終止1.合同期內，雙方協商一致，可以解除合同。2.一方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.合同期滿，雙方未續簽，合同自動終止。七、違約責任1.雙方應全面履行本合同，違約方應承擔違約責任。2.違約金的計算方式和支付辦法：_____________________________________八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。九、爭議解決如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇6甲方（雇主）：____________________公司名稱：____________________注冊地址：____________________乙方（雇員）：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，達成以下雇傭合同：一、工作內容及地點1.乙方同意接受甲方的雇傭，擔任________________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。二、工作時間及休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，確保符合國家法律法規的規定。2.乙方享有國家法定假期、年假、病假等休假權利。具體請假制度按照甲方規定執行。三、薪資待遇及福利1.乙方的薪資構成包括基本工資、績效獎金等，具體金額按照甲方薪資制度執行。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.乙方享有甲方規定的員工福利。四、保密義務及競業限制1.乙方在工作期間及離職后均應承擔保密義務，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。五、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如違反保密義務或競業限制，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同期限及終止1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。2.合同期滿前，雙方可協商續簽本合同。3.合同期內，任何一方均可在提前通知對方的情況下終止本合同。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________日期：________年____月____日聯系方式：____________________篇7甲方（雇主）：____________________地址：____________________________聯系方式：________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________聯系方式：________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，達成以下雇傭合同協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的地點從事_____________________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成規定的工作任務。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家規定的休息休假權利。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣______元/月。2.甲方將根據乙方的工作表現及業績，給予相應的獎金和福利。3.甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險。五、保密義務1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務。六、違約責任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因此造成的損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇8甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成以下雇傭合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的地點從事___________________工作。2.乙方的工作內容、職責等按照甲方的規定執行。三、工作時間、休假及薪酬待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行標準工時制度，如有特殊情況需經雙方協商。2.休假：按照國家法定休假制度執行。3.薪酬待遇：基本工資為____元/月，具體薪酬結構、績效獎勵等按照甲方規定執行。四、保險與福利1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方規定的員工福利。五、雙方責任與義務1.甲方應按時支付乙方工資，提供必要的工作條件及安全保障。2.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度，完成指派的工作任務。3.雙方應保守對方的商業秘密。六、合同變更、解除與終止1.合同變更需經雙方協商一致，書面修改本合同。2.合同解除或終止應按照《勞動合同法》的規定執行。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規及合同約定支付違約金。2.違約金的具體數額及支付方式由雙方協商確定。八、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號：___________________聯系方式：___________________聯系方式：___________________簽署日期：____年__月__日 簽署日期：____年__月__日協議簽訂地點：______________協議簽訂地點：______________在這份雇傭合同中，甲方和乙方應根據自身實際情況和需求進行修改和完善條款內容，并在雙方充分理解并同意的基礎上簽署。合同的格式和表述應清晰、準確、嚴謹，以確保合同具有法律效應和執行力。篇9甲方（雇主）：____________________公司名稱：____________________注冊地址：____________________乙方（雇員）：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：________