單位生產工作崗位臨時工聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、勞動合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同期限年數]年。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止，為期[試用期月數]個月。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在[工作地點]從事[工作崗位]工作。乙方應服從甲方的工作安排，并按時、按質、按量完成工作任務。2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的調整安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作[工作時間小時數]小時的工作制度，具體上下班時間按甲方規定執行。2.甲方有權根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的加班安排。甲方應按規定支付加班費用。3.乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等休假權利。具體休假事宜按甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為[月工資數額]元/月。具體工資數額根據乙方的工作崗位和表現進行調整。2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工資標準，乙方應服從甲方的調整安排。3.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按甲方規定執行。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得從事違法違紀活動。如有違反，甲方有權依法進行處理。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協商變更勞動合同內容。如需變更工作崗位、工資標準等，應簽訂書面協議并報勞動部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：（1）在試用期內提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方因自身原因致使勞動合同無法繼續履行的。4.本合同到期前，甲乙雙方可協商續簽勞動合同或終止勞動合同關系。如一方決定終止合同關系，應提前三十日通知對方。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________天。二、工作內容與要求1.乙方同意在甲方從事生產工作崗位的工作。在試用期內，乙方需熟悉并掌握甲方的生產流程和操作技能，完成甲方分配的生產任務。試用期滿后，乙方需繼續從事生產工作崗位的工作，并根據甲方的工作需要調整工作內容和崗位。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的領導、管理和調度，按時完成甲方分配的生產任務。乙方需愛護甲方的生產設備、工具和材料，保持工作區域的整潔和衛生。3.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。乙方在工作過程中發現的問題和提出的建議，應及時向甲方反饋。三、工作時間與報酬1.乙方在甲方工作期間，每周工作_________天，每天工作_________小時。具體的工作時間和班次由甲方根據生產需要安排。乙方需按時上下班，不遲到、早退或曠工。2.甲方每月向乙方支付工資_________元，試用期滿后工資將進行調整。具體工資標準根據甲方的薪酬制度確定。甲方在每月的最后一個工作日向乙方支付工資，如遇節假日或休息日，則提前或順延支付。3.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的員工福利和待遇，包括社會保險、住房公積金等。具體福利和待遇根據甲方的規定執行。四、違約責任1.甲方如違反本合同的約定，未按時向乙方支付工資或提供必要的勞動條件，應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方限期改正，并支付相應的經濟補償。2.乙方如違反本合同的約定，擅自離開工作崗位或從事其他職業活動，應承擔相應的違約責任。甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。五、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議應雙方書面簽字確認，與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法提起訴訟。3.乙方在甲方工作期間所獲得的技術和業務知識，應妥善保管，不得泄露給第三方；同時應積極配合甲方的工作需要，完成甲方分配的各項任務。4.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的財務制度，不得擅自挪用公款或私自收取費用；如有違反，應承擔相應的法律責任。5.乙方在甲方工作期間，應注意個人安全和保護公司的財產，如有損害或損失，應承擔相應的賠償責任。同時應積極配合甲方進行安全教育和培訓，提高安全意識。6.乙方在甲方工作期間，應尊重甲方的企業文化和理念，積極參與公司的活動和文化交流；如有違反，應承擔相應的責任。同時應積極配合甲方進行員工培訓和交流活動，提高個人素質和團隊合作能力。7.乙方在甲方工作期間所獲得的信息和資源應妥善利用和保護；如有違反保密規定或濫用資源的行為應承擔相應的法律責任。同時應積極配合甲方進行保密教育和培訓活動提高保密意識和資源保護能力。8.乙方在甲方工作期間應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度不得從事違法違規的活動；如有違反應承擔相應的法律責任。同時應積極配合甲方進行法制教育和培訓活動提高法制意識和遵規守矩的能力。9.乙方在甲方工作期間應積極參與公司的創新和改進活動提出合理化的建議和問題；如有貢獻應得到相應的獎勵和表彰。同時應積極配合甲方進行員工激勵和獎勵活動提高工作積極性和創造力。10.乙方在甲方工作期間應尊重他人的勞動成果和知識產權不得侵犯他人的合法權益；如有違反應承擔相應的法律責任。同時應積極配合甲方進行版權教育和培訓活動提高版權意識和知識產權保護能力。篇3甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自[合同生效時間]起至[合同終止時間]止，其中試用期為[試用期時間]。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的生產工作崗位上履行職責，具體崗位由甲方根據公司需要安排。2.乙方的工作地點為甲方的生產經營場所。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額根據乙方崗位和職務確定。2.乙方在試用期的工資為[試用期工資]。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有與甲方正式職工相同的社會保險和福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全生產條件的工作環境，保障乙方的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得從事違法違規活動。七、保密義務乙方應對工作中涉及的商業秘密和保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。八、合同變更和解除1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.雙方可通過協商解除本合同，但應提前通知對方。具體通知時間根據雙方協商確定。5.合同解除后，雙方應辦理相關離職手續，并結清工資和其他費用。如有違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。6.合同變更或解除時，應遵循相關法律法規和雙方協商的原則進行。如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。7.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。8.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方從事臨時工作達成如下協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿，雙方協商續簽。二、工作內容及要求1.乙方在甲方從事______生產工作崗位。2.乙方的工作內容為：______。3.乙方在工作時應遵守甲方的規章制度和操作規程，如有違反，愿意承擔相應的法律責任。三、勞動報酬及支付方式1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬為______元/月。甲方每月按時向乙方支付勞動報酬。2.乙方在甲方工作期間，如遇到加班、調休等情況，勞動報酬將按照甲方規定進行計算。四、工作時間及休息休假1.乙方在甲方的工作時間為每天______小時，具體工作時間根據甲方安排而定。2.乙方每周工作______天，休息______天。如遇特殊情況，需按照甲方規定進行調整。五、保險及福利待遇1.甲方為乙方購買工傷保險、意外傷害保險等必要保險，確保乙方在工作期間的安全保障。2.乙方在甲方工作期間，如有重大疾病或工傷事故，甲方將按照相關保險規定進行賠付。六、協議解除與終止1.甲乙雙方協商一致的，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）甲方未按照協議約定支付勞動報酬的；（2）甲方的工作環境惡劣或工作條件嚴重不符合要求的；（3）甲方的規章制度或操作規程嚴重違反法律法規規定的。七、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的過失或故意行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決方式及管轄法院1.甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。2.本協議履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本協議的管轄法院為______人民法院。篇5甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX甲方因生產工作需要，決定聘用乙方為臨時工。經雙方協商，達成如下協議：一、聘用崗位及人數甲方因生產工作需要，決定聘用乙方為臨時工。具體崗位及人數如下：1.生產車間工人XX名；2.倉庫保管員XX名；3.銷售人員XX名；4.辦公室職員XX名。二、聘用時間本次聘用時間自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，雙方可協商是否續簽。三、工資待遇及福利1.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付工資。具體工資標準根據乙方的工作崗位及表現確定，最低不低于當地最低工資標準。2.甲方根據生產需要安排乙方加班，并按照規定支付加班工資。3.甲方為乙方提供必要的工作條件，如安全設施、勞動保護用品等。4.乙方在甲方工作期間，享受與甲方正式職工相同的福利待遇。四、工作職責及要求1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。2.乙方應保守甲方的商業機密，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密謀取私利。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如發現損壞或遺失，應及時報告并承擔相應的賠償責任。4.乙方應遵守甲方的安全生產規定，確保生產安全。如違反規定造成事故，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.甲方如違反本合同的約定，未按時支付工資或提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本合同的約定，擅自泄露甲方的商業機密或損壞甲方的財產和設備，應承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：XXXX乙方（簽字）：XXXX3.合同期滿后，雙方可協商是否續簽。如一方不同意續簽，應提前告知對方。4.乙方在甲方工作期間，如有其他問題或建議，可隨時向甲方反映或提出。甲方將盡力解決或給予答復。5.合同解除后，乙方應盡快返還甲方發放的所有物品（如工作服、安全帽等），并確保所有借用的物品均已歸還。如有損壞或遺失的物品，應按規定進行賠償。6.雙方如有其他爭議或糾紛，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過法律途徑解決。但雙方應盡量避免采取法律手段解決爭議，以維護雙方的良好形象和合作關系。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國合同法》及國家、地方有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。2.試用期：自合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。二、工作崗位1.乙方在甲方從事生產工作崗位。2.乙方應愛護甲方的財產，按照甲方的工作要求，按時完成規定的任務，遵守甲方的工作紀律和規章制度。三、勞動報酬1.甲方按照國家及地方勞動法規，根據乙方從事的崗位，支付相應的勞動報酬。2.試用期期間，乙方每月工資為XX元。試用期結束后，乙方每月工資為XX元。甲方每月XX日左右以轉賬形式支付乙方工資。3.甲方根據國家及地方勞動法規，調整乙方工資。四、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，按時上下班，不遲到、早退，不曠工、罷工。若有違反，甲方可依據公司規章制度給予相應的處罰。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。五、勞動合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的。（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.勞動合同期滿或者雙方約定終止勞動合同的情況出現，乙方應辦理離職手續，甲方應給予必要的協助。六、雙方協商約定的其他事項1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項工作紀律和規章制度，如有違反，愿接受甲方的處罰。2.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產，如有損壞，愿承擔相應的賠償責任。3.乙方在甲方工作期間，應按時完成分配的任務，如有拖延或未完成，愿承擔相應的責任。4.乙方在甲方工作期間，應積極配合其他員工完成工作任務，如有不配合行為，愿承擔相應的后果。5.乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，如有違法行為，愿接受甲方的處理。6.試用期滿后，若乙方不符合錄用條件，甲方有權解除勞動合同。此時，乙方應理解并配合甲方的處理，及時辦理離職手續。7.若乙方在試用期內表現優異，甲方會提前結束試用期，并相應調整乙方的工資待遇。此時，乙方應繼續保持良好的工作態度和表現，為甲方的發展貢獻力量。8.在勞動合同期滿或雙方約定終止勞動合同的情況下，乙方應按時辦理離職手續，甲方會給予必要的協助和支持。同時，乙方也應遵守甲方的保密規定和相關制度，確保甲方的利益不受損害。9.在雙方協商約定的其他事項中，乙方應積極響應甲方的各項要求和規定，共同維護甲方的利益和形象。如有違反或不當行為，愿承擔相應的責任和后果。10.雙方協商約定的其他事項中包括但不限于：乙方在甲方的工作時間、工作內容、工資待遇、社保福利、培訓學習等方面的具體要求和規定。乙方應認真閱讀并理解這些內容和要求，確保在甲方工作期間能夠順利適應并完成工作任務。同時，乙方也應尊重甲方的企業文化和理念，與團隊成員積極溝通合作，共同推動企業的發展和進步。11.在雙方協商約定的其他事項中，雙方應本著公平、公正、合理的原則進行協商和約定。如有任何爭議或糾紛，應首先通過友好協商的方式解決。若協商無果，則可向當地勞動爭議調解委員會申請調解或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟等方式解決。但在此之前，雙方應共同遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律要求等規定要求自己履行職責和義務以維護甲方的利益和形象。篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方從事臨時工作達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容及要求1.乙方同意在甲方從事臨時工作，具體崗位為生產工作崗位。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成分配的生產任務，并達到相應的質量標準。3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程，確保生產安全。三、工作時間和勞動報酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間根據甲方需要安排。2.乙方的基本工資為每月_________元，根據工作表現，甲方會給予相應的獎金或提成。3.甲方將按月支付乙方的工資，并確保支付時間。如遇特殊情況，甲方會提前告知乙方。四、保險和福利待遇1.甲方將為乙方購買工傷保險、意外傷害保險等必要保險，確保乙方在工作過程中的安全。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎、節日福利等。3.在協議期內，甲方將按照相關規定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。五、違約責任1.甲方如違反本協議約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動保護和勞動條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本協議約定，未按時完成分配的生產任務或未達到相應的質量標準，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本協議的履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.如果調解委員會無法調解爭議，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行仲裁裁決結果。3.如果一方不履行仲裁裁決結果，另一方可以向人民法院申請強制執行。七、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.以下為本協議所附的雙方身份證復印件及銀行卡復印件：甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________（以下簡稱“_________”），甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.試用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方從事_________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，并按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________。甲方有權根據工作需要對乙方的工作地點進行調整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，并遵守甲方的考勤規定。2.甲方有權根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的安排。甲方應按規定支付加班費用。3.乙方有權享受國家規定的休息、休假待遇。具體安排由甲方根據工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按乙方的工作崗位支付勞動報酬，具體標準為：_________元/月