勞務就業(yè)協(xié)議書10篇篇1甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有每月XX天的帶薪休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，每月支付XX元的獎金。3.甲方為乙方提供免費的午餐和晚餐。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退。3.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備。七、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；（4）甲方提供的工作條件惡劣，嚴重影響乙方身心健康的。4.本協(xié)議解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，結(jié)清工資和費用。八、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付勞動報酬或提供必要勞動保護用品的，應按每日XX元的標準向乙方支付違約金。3.乙方未按時上下班或擅自離崗的，應按每日XX元的標準向甲方支付違約金。4.甲乙雙方違反本協(xié)議其他條款的，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定處理。協(xié)商過程中形成的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十、其他事項篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事____________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于_____________________________等。乙方必須履行該崗位的職責和任務。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責。2.乙方的工作地點為_____________________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時間的加班及特殊節(jié)假日的值班等安排。如有特殊原因，需事先征得甲方同意，協(xié)商處理相關安排和補償。2.乙方的勞務報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額根據(jù)乙方的崗位和績效確定。甲方每月以貨幣形式支付乙方勞務報酬，支付日期為每月的______日。如有其他額外獎金或補貼等，由雙方另行約定。四、雙方權(quán)益與義務（一）甲方權(quán)益與義務：1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和獎懲；有權(quán)在乙方違反本協(xié)議時解除本協(xié)議并要求賠償損失。篇3甲方（用人單位）：______________________乙方（受聘人員）：______________________根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎上，就乙方為甲方提供勞務就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方的所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要及乙方所在崗位的特點進行安排。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付。2.乙方享有與崗位相關的獎金、津貼、補貼等福利。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及地方政策為乙方繳納社會保險。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方的權(quán)利義務：1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要制定相關規(guī)章制度，對乙方進行管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位及工作地點。3.甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方的工資及福利。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件及勞動保護。5.甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。（二）乙方的權(quán)利義務：1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按時保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。3.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。4.乙方享有獲得勞動報酬的權(quán)利。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及與業(yè)務有關的信息。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________天。第二條工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事_________工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。2.乙方在工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，如果乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法追究乙方的責任。第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時，具體工作時間根據(jù)實際需要安排。甲方保證乙方每周至少休息一天。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.甲方的工資發(fā)放形式為_________，乙方的工資標準為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和企業(yè)效益調(diào)整乙方的工資標準。2.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月_________日左右向乙方支付工資。甲方因故不能按時支付的，應提前告知乙方。第五條保險和福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方自愿放棄社保的，甲方不再承擔相應社保費用，同時乙方需向甲方提供書面承諾。2.甲方為乙方提供食堂、宿舍等福利設施。乙方在使用這些設施時，應遵守甲方的規(guī)定。3.甲方為乙方提供勞動保護用品，如工作服、安全帽等。乙方應妥善保管和使用這些用品。第六條勞動紀律和規(guī)章制度的遵守1.乙方在工作期間應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工或違反其他規(guī)章制度。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的責任。2.乙方在工作期間應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得擅自挪用或損壞。如造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方在工作期間應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露或向他人透露相關信息。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。第七條協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。如需變更工時制、工資待遇等，應簽訂書面協(xié)議并加蓋公章。2.乙方在試用期內(nèi)可以隨時提出解除勞動合同的申請，但應提前三天通知甲方。試用期滿后，如需解除勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。如違反規(guī)定解除勞動合同，乙方應承擔相應的違約責任。3.甲方在試用期內(nèi)可以解除協(xié)議，但應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。試用期滿后，如需解除勞動合同，應提前一個月通知乙方并支付相應的經(jīng)濟補償。如違反規(guī)定解除勞動合同，甲方應承擔相應的法律責任。4.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，本協(xié)議即行終止。雙方應及時辦理離職手續(xù)并結(jié)清相關費用。如一方違約導致協(xié)議提前終止的，違約方應承擔相應的違約責任和賠償責任。第八條違約責任和賠償責任1.甲乙雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議或違約行為，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。在爭議或違約行為處理過程中產(chǎn)生的相關費用由責任方承擔。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或違反其他約定給甲方造成損失的應承擔相應的賠償責任包括但不限于招聘費用、培訓費用以及因違約給甲方造成的其他損失等）。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相關賠償費用或者要求乙方承擔其他形式的賠償責任。篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位的工作需要，安排乙方適應的工作時間。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況安排乙方休假。四、勞動報酬與社會保險待遇1.乙方的工資標準為_____元/月，甲方應按照不低于此標準向乙方支付勞動報酬。工資支付時間：每月__日。甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。2.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，甲方有權(quán)在乙方工資中代為扣繳。五、保密條款乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。否則，乙方應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任。違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)擅自離職的，應支付甲方違約金________元。若因此給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。3.甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的，應按應付金額的百分之____向乙方支付違約金。若因此導致乙方解除協(xié)議的，甲方還應賠償乙方的損失。篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及職責詳見附件《崗位職責說明書》。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，如因業(yè)務需要調(diào)整，甲方有權(quán)安排乙方到其他工作地點工作。三、工作時間與報酬支付1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)崗位需要安排。如因工作需要加班，乙方應予配合。2.報酬支付：甲方按月支付乙方勞務報酬，具體金額根據(jù)崗位和績效確定。四、福利待遇及社會保險1.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、崗位職責與考核管理1.乙方應按照《崗位職責說明書》的要求履行工作職責。2.甲方定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)機密承擔保密責任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方均有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)解除本協(xié)議，但應提前通知對方。具體解除程序參照《勞動法》及相關法律法規(guī)。2.協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽。如因工作需要繼續(xù)留用，雙方應協(xié)商重新簽訂協(xié)議。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制條款，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。九、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如需變更或補充協(xié)議內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面補充或變更。甲方（用人單位）：_________________________（以下簡稱甲方）乙方（受聘人員）：_________________________（以下簡稱乙方）鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方提供勞務就業(yè)一事達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作內(nèi)容篇7甲方（用人單位）：______________________乙方（受聘人員）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方從事的具體崗位工作內(nèi)容依照甲方的崗位職責及工作流程要求執(zhí)行。2.乙方的工作地點根據(jù)甲方業(yè)務需要安排，具體由甲方書面通知。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。若安排加班的，應按照有關規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞務報酬1.甲方按照公司的薪酬制度以及乙方的崗位性質(zhì)確定乙方的勞務報酬為______元/月。該報酬為稅前勞務報酬，乙方需承擔個人所得稅。甲方每月______日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務報酬。甲方（用人單位）：_________________________公司地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人：_____________________________郵編：_____________________________電子郵箱：_____________________________篇8甲方（用人單位）：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX崗位工作。乙方應按時完成甲方分配的任務，確保工作質(zhì)量。2.乙方的工作地點在XXXX。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司效益調(diào)整乙方的工資水平。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期為XX個月。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應調(diào)整。4.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括年終獎、加班費等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。具體繳費比例和方式按照當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在享受社會保險待遇期間，應遵守相關法規(guī)，不得從事違法活動。如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并追究乙方的法律責任。3.甲方為乙方繳存公積金，繳存比例為乙方基本工資的XX%。乙方在協(xié)議期滿或離職時，可按規(guī)定提取公積金。六、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方及時改正并支付相應的經(jīng)濟補償。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事違法活動，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任并支付相應的違約金。具體違約金數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調(diào)度。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應的處罰。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人利益。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任并賠償甲方因此造成的損失。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后如需續(xù)簽，雙方應提前溝通協(xié)商并簽訂新的勞務就業(yè)協(xié)議書。篇9甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務就業(yè)事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：甲方公司所在地及相關業(yè)務延伸地。三、工作時間與休假1.甲方根據(jù)公司業(yè)務特點安排工作時間。若工作需要，乙方需配合加班。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利待遇1.甲方按照公司規(guī)定支付乙方勞動報酬。基本工資為____元/月，根據(jù)業(yè)務完成情況，享有相應的業(yè)務提成或獎金。2.甲方按照公司規(guī)定為乙方繳納社會保險（五險）。3.乙方享有與甲方正式員工同等的工作餐、辦公環(huán)境等福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應獎懲。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。3.乙方享有參與甲方組織的相關培訓、學習等活動的權(quán)利。4.甲方應保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴，不安排違法違規(guī)的工作內(nèi)容。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在以下情況下解除：雙方協(xié)商一致解除；乙方工作能力不能勝任工作需求；乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難等。2.本協(xié)議在以下情況下終止：協(xié)議期滿且雙方不再續(xù)簽；乙方達到法定退休年齡；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤等。七、違約責任1.甲乙雙方應遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失。2.違約金的數(shù)額視違約情況而定，一般不超過協(xié)議約定的勞動報酬總額。具體違約責任事項在雙方協(xié)商一致的情況下約定。八、其他約定事項：____________（約定內(nèi)容應清晰明確）九、爭議解決方式：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院起訴。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方已認真閱讀并理解本協(xié)議內(nèi)容，自愿簽署本協(xié)議。本協(xié)議條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不存在欺詐脅迫等情形。甲乙雙方簽字蓋章如下：甲方（用人單位）：（蓋章）____________________日期：____年____月____日法定代表人或授權(quán)代理人簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（受聘人員）：（簽字）____________________日期：____年____月____日本協(xié)議全文結(jié)束于處，全文共計一千余字以上內(nèi)容嚴謹完整清晰美觀，格式規(guī)范統(tǒng)一。以上內(nèi)容涵蓋了勞務就業(yè)協(xié)議書的主要條款和要素，符合法律要求和社會實踐慣例，為雙方提供了明確的權(quán)利和義務保障。篇10甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞務人員