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文檔簡介
用工托管合同協議?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方在人力資源管理等方面的需求,乙方具備專業的用工托管服務能力,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方委托乙方提供用工托管服務事宜達成如下協議:一、服務內容及標的物1.人員招聘與配置乙方根據甲方提供的崗位需求信息,制定招聘計劃,通過多種渠道進行人才招募,包括但不限于網絡招聘平臺、人才市場、校園招聘等。篩選合適的候選人,組織面試、筆試等考核環節,為甲方選拔出符合崗位要求的人員,并辦理入職手續。同時,根據甲方的業務發展和崗位變動情況,及時進行人員的合理調配。2.勞動合同管理乙方負責與甲方新招聘員工簽訂勞動合同,確保合同條款符合法律法規要求及雙方約定。對勞動合同的履行情況進行跟蹤管理,及時提醒甲方和員工履行合同義務。在勞動合同到期前,提前通知甲方和員工續簽或終止勞動合同,并協助辦理相關手續。同時,負責處理勞動合同的變更、解除、終止等事宜,確保甲方的用工行為合法合規。3.工資核算與發放乙方按照甲方提供的薪酬制度和考勤記錄,準確核算員工工資、獎金、福利等薪酬項目。負責制作工資報表,經甲方審核確認后,通過銀行代發等方式按時足額發放員工工資。同時,為甲方提供工資發放明細及相關財務報表,便于甲方進行財務管理和稅務申報。4.社會保險與住房公積金辦理乙方根據國家法律法規和當地政策規定,為甲方員工辦理社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金的參保登記、申報繳費等手續。負責與社保、公積金管理部門溝通協調,處理員工社保、公積金的增減員、基數調整、待遇申領等相關事宜,確保甲方員工的社保、公積金權益得到保障。5.員工檔案管理乙方為甲方建立員工個人檔案,收集、整理和保管員工的入職資料、勞動合同、考勤記錄、培訓記錄、績效考核結果等各類人事檔案資料。按照檔案管理的規范要求,對檔案進行分類存放、編號管理,確保檔案資料的完整性和保密性。同時,根據甲方需要,及時提供員工檔案的查閱、借閱服務。6.勞動爭議處理在甲方與員工發生勞動爭議時,乙方協助甲方進行溝通協調,提供專業的法律建議和解決方案。代表甲方參與勞動爭議調解、仲裁或訴訟等法律程序,維護甲方的合法權益。及時向甲方反饋勞動爭議處理的進展情況,并根據處理結果協助甲方執行相關決定。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的用工托管服務進行監督檢查,提出意見和建議。有權了解乙方服務工作的進展情況,要求乙方定期匯報工作。對乙方違反本協議約定或法律法規規定的行為,有權要求乙方改正或采取補救措施,并追究乙方的違約責任。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的用工需求信息、企業規章制度、薪酬福利標準等相關資料,并對資料的真實性負責。按照本協議約定及時向乙方支付服務費用。協助乙方開展工作,為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于提供辦公場地、設備等。尊重乙方的服務成果,不得擅自更改乙方根據本協議約定作出的工作安排或處理決定。在涉及員工切身利益的重大事項決策前,應充分聽取乙方的意見和建議。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供相關資料和工作條件。按照本協議約定收取服務費用。在法律法規允許的范圍內,根據甲方的授權獨立開展用工托管服務工作。2.義務遵守國家法律法規和政策規定,按照本協議約定的服務內容和標準,為甲方提供優質、高效、專業的用工托管服務。配備專業的服務團隊,確保服務人員具備相應的資質和能力。服務團隊成員應保守甲方的商業秘密和員工的個人隱私。定期向甲方匯報服務工作進展情況,及時反饋工作中出現的問題和解決方案。妥善保管甲方提供的資料和信息,不得泄露給任何第三方。因乙方原因導致甲方資料或信息泄露的,應承擔相應的法律責任。對甲方提出的合理意見和建議,應及時采納并改進服務工作。協助甲方處理各類勞動糾紛,維護甲方的合法權益。如因乙方原因導致甲方遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。三、服務費用及支付方式1.服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為每月人民幣______元(大寫______元整)。此費用涵蓋本協議約定的各項用工托管服務內容,但不包括因甲方特殊需求或超出本協議約定范圍的服務所產生的額外費用。2.支付方式甲方應在每月______日前,將當月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后的______個工作日內,向甲方提供合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工信息等予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起______年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權暫停服務,由此造成的一切后果由甲方承擔。2.若乙方未按照本協議約定的服務內容和標準提供服務,或因乙方原因導致甲方遭受損失的,乙方應負責采取補救措施,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方逾期履行服務義務超過______日的,甲方有權解除本協議,并要求乙方返還已支付的服務費用,同時乙方應按照本協議服務費用總額的______%向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協議的保密條款,應向對方支付違約金人民幣______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。4.如一方違反本協議的其他條款,應承擔因此給對方造成的全部損失,并按照本協議服務費用總額的______%向對方支付違約金。六、協議變更與解除1.經雙方協商一致,可以書面形式變更或解除本協議。2.若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔違約責任。3.在本協議履行期間,如因不可抗力或法律法規政策變化等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的,雙方應協商解決,互不承擔違約責任。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續______年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________
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