用工意向合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有招聘員工的意向，乙方有求職的意愿，雙方經友好協商，就用工意向相關事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方的用工意向，為后續可能簽訂的正式勞動合同奠定基礎，雙方在本協議期間應積極履行各自義務，促進用工關系的順利建立。二、用工意向詳情（一）工作崗位甲方擬聘用乙方擔任________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位職責）。（二）工作地點工作地點為____________________。（三）工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行________________工時制度。標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息____天。不定時工時制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。綜合計算工時制，即以____為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方依法享受國家規定的節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等假期。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方承諾乙方的勞動報酬不低于當地最低工資標準，具體薪資待遇如下：1.試用期工資：乙方試用期為____個月，試用期月工資為____元。2.正式工資：試用期滿后，乙方月工資為____元，工資發放方式為____（如每月____日以貨幣形式發放至乙方指定銀行賬戶）。甲方可根據乙方的工作表現、業績考核等情況對工資進行調整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、帶薪年假、節日福利等，詳細列舉）。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據生產經營需要和乙方的工作表現，甲方有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。甲方有權按照本協議及相關規章制度對乙方進行管理和考核。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關規定，依法為乙方繳納社會保險。甲方應在簽訂正式勞動合同前，向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及福利待遇。享有國家規定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務乙方應按照甲方要求，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，如有虛假信息，甲方有權解除本協議。在本協議履行期間，乙方應積極配合甲方辦理簽訂正式勞動合同的相關手續。五、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面變更協議。2.若因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化等原因，致使本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。（二）協議解除1.雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或者嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。3.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議。4.因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化等原因，致使本協議無法繼續履行的，雙方可以解除本協議。（三）協議終止1.本協議約定的試用期滿或工作任務完成，本協議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇，本協議終止。3.一方死亡、宣告失蹤或宣告死亡，本協議終止。4.因不可抗力或國家法律法規政策發生重大變化等原因，致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并足額支付所欠款項。2.若甲方違反本協議約定解除或終止協議，應按照乙方月工資標準的____倍向乙方支付賠償金。3.因甲方原因導致乙方遭受經濟損失或其他損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方規章制度，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定提前解除或終止協議，應按照甲方已支付的試用期工資或正式工資的____%向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業秘密或工作機密的，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等