勞務離職保障合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，從事____________________業務；乙方具備相應的勞動能力，愿意接受甲方的雇傭。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方違反國家規定解除勞動合同的。

八、離職保障

1.乙方在合同期滿或因甲方原因解除合同時，甲方應給予乙方一定的離職保障。

2.離職保障包括但不限于：

（1）經濟補償；

（2）工作交接；

（3）保密義務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，從事____________________業務；乙方具備相應的勞動能力，愿意接受甲方的雇傭；丙方提供專業的人力資源管理服務。為明確各方的權利義務，保障甲方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經三方協商一致，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方權益

1.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、出勤情況等資料。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行保密，不得泄露甲方商業秘密。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職后，自離職之日起__________年內，未經甲方同意，不得在與甲方有業務競爭關系的單位工作。

九、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備從事甲方工作的能力和條件。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，并確保乙方享有相應的福利待遇。

3.丙方應負責對乙方進行保密，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同解除或終止，應經甲乙丙三方協商一致。

2.任何一方違反本合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入甲乙雙方的勞動關系，有助于提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本，同時確保乙方的合法權益。丙方具備專業的人力資源管理經驗，可以為甲方提供更全面、高效的人力資源服務。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益，加強對乙方的管理和監督，有利于維護甲方的商業利益，確保甲方業務的順利進行。同時，甲方在合同中設定乙方違約及限制條款，有利于防范風險，保護甲方合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方保障機構）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，從事____________________業務；乙方具備相應的勞動能力，愿意接受甲方的雇傭；丙方提供專業的勞務離職保障服務。為明確各方的權利義務，保障乙方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經三方協商一致，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供勞務離職保障服務，包括但不限于離職補償、職業規劃、再就業服務等。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求丙方提供專業的離職保障服務，包括但不限于離職補償金、職業規劃咨詢等。

3.乙方有權要求丙方為其提供再就業服務，包括但不限于職業培訓、推薦就業等。

七、丙方責任

1.丙方應確保為乙方提供符合合同約定的離職保障服務。

2.丙方應定期評估乙方的職業發展需求，并提供相應的服務。

3.丙方應維護乙方的隱私，不得泄露乙方個人信息。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇的；

（2）違反國家規定解除勞動合同的；

（3）泄露乙方個人信息的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得無故解除合同或降低乙方待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同解除或終止，應經甲乙丙三方協商一致。

2.任何一方違反本合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過明確自身的權