離職協商協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因__________原因（以下簡稱“離職原因”）決定與乙方終止勞動合同，雙方本著平等自愿、友好協商的原則，就乙方離職事宜達成如下協議：

一、離職原因：因__________（具體原因）

二、離職時間：乙方于__________年__________月__________日正式離職。

三、離職手續：乙方應在離職前辦理好下列手續：

1.乙方應將所有工作交接完畢，并確保甲方工作不受影響。

2.乙方應將公司財產、文件、資料等歸檔并歸還。

3.乙方應將離職證明、身份證等證件上交。

四、經濟補償：甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為__________元。

五、保密條款：乙方在離職后，應繼續履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

六、爭議解決：本協議在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，依法向__________法院提起訴訟。

七、協議生效：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及雙方簽訂的勞動合同，為乙方提供相應的勞動條件和保障。

2.甲方應在乙方離職前，按照國家規定支付乙方經濟補償金，確保乙方合法權益。

3.甲方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于工作交接、文件歸檔、證件上交等。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行任何形式的侮辱、誹謗或歧視。

5.甲方應按照本協議約定，支付乙方經濟補償金及相關費用。

6.甲方應在本協議履行過程中，保持與乙方的溝通，及時解決乙方提出的合理訴求。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規及雙方簽訂的勞動合同，履行工作職責，遵守公司規章制度。

2.乙方應在離職前，完成工作交接，確保甲方工作不受影響。

3.乙方應將公司財產、文件、資料等歸檔并歸還，不得帶走或泄露公司商業秘密。

4.乙方應在本協議履行過程中，積極配合甲方辦理離職手續。

5.乙方應在本協議履行過程中，不得以任何方式干擾甲方正常經營。

6.乙方應在本協議履行過程中，尊重甲方的人格尊嚴，不得對甲方進行任何形式的侮辱、誹謗或歧視。

7.乙方應在本協議履行過程中，履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照國家法律法規及雙方簽訂的勞動合同，履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方在離職前完成工作交接，確保甲方工作不受影響。

3.甲方有權要求乙方在本協議履行過程中，遵守公司規章制度，不得泄露公司商業秘密。

4.乙方有權要求甲方按照國家規定支付經濟補償金，確保乙方合法權益。

5.乙方有權要求甲方在本協議履行過程中，保持與乙方的溝通，及時解決乙方提出的合理訴求。

6.乙方有權要求甲方尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行任何形式的侮辱、誹謗或歧視。

四、雙方義務：

1.甲方應按照國家法律法規及雙方簽訂的勞動合同，為乙方提供相應的勞動條件和保障。

2.甲方應在本協議履行過程中，保持與乙方的溝通，及時解決乙方提出的合理訴求。

3.乙方應按照國家法律法規及雙方簽訂的勞動合同，履行工作職責。

4.乙方應在本協議履行過程中，積極配合甲方辦理離職手續。

5.甲方應在本協議履行過程中，尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行任何形式的侮辱、誹謗或歧視。

6.乙方應在本協議履行過程中，履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協議約定的經濟補償金總額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.此經濟補償金總額系根據國家相關法律法規及雙方簽訂的勞動合同約定計算得出。

二、支付方式

1.甲方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，向乙方支付人民幣__________元整（￥__________）作為經濟補償金的首付款。

2.剩余的經濟補償金人民幣__________元整（￥__________）將在乙方完成以下條件后支付：

a.乙方將所有工作交接完畢，并確保甲方工作不受影響；

b.乙方將公司財產、文件、資料等歸檔并歸還；

c.乙方將離職證明、身份證等證件上交。

三、支付條件

1.乙方在完成上述支付條件后，甲方應在收到乙方提交的相關證明文件之日起__________個工作日內支付剩余的經濟補償金。

2.甲方支付的經濟補償金應通過銀行轉賬方式進行，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

四、額外費用

1.如因乙方離職原因導致甲方產生額外費用，包括但不限于招聘新員工費用、培訓費用等，乙方應根據實際情況承擔相應責任。

2.甲方在支付經濟補償金時，如涉及稅費等額外費用，乙方應按照國家相關稅法規定承擔相應稅費。

五、支付時間

1.本協議約定的經濟補償金支付時間如下：

a.首付款支付時間：本協議簽訂之日起__________個工作日內；

b.剩余經濟補償金支付時間：乙方完成支付條件之日起__________個工作日內。

六、違約責任

1.如甲方未按本協議約定支付經濟補償金，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

2.如乙方未按本協議約定履行相關義務，導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.本協議項下發生的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，依法向__________法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方違反本協議約定，未按期支付乙方經濟補償金，乙方有權要求甲方立即支付，并按未支付金額的__________%支付違約金。

2.若乙方違反本協議約定，未按期完成工作交接或未歸還公司財產、文件、資料等，甲方有權要求乙方立即完成交接或歸還，并承擔相應的經濟損失。

3.若任何一方違反本協議約定，泄露公司商業秘密，另一方有權要求其停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。

二、違約責任及賠償

1.任何一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失。

2.若違約行為給對方造成重大損失，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失。

三、爭議解決

1.本協議項下發生的任何爭議，應首先由雙方友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.若雙方均放棄仲裁，任何一方均有權將爭議提交至__________法院提起訴訟，法院應適用中華人民共和國法律進行審理。

四、適用法律

1.本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何與本協議相關的爭議，均應依據中華人民共和國法律進行解釋和解決。

五、管轄法院

1.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均應提交至__________法院管轄。

2.雙方同意，上述法院為本協議的專屬管轄法院，任何一方不得向其他法院提起訴訟。

六、通知

1.除非本協議另有規定，任何通知或通訊均應以書面形式，通過以下方式送達：

a.甲方：__________

b.乙方：__________

2.任何一方變更通知地址，應在變更后__________個工作日內通知對方。

附則：

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件滿足后方可正式生效：

a.雙方簽字蓋章；

b.乙方完成所有工作交接；

c.甲方支付首期經濟補償金。

2.若上述條件中有任何一項未滿足，本協議將視為未生效，雙方應立即停止履行本協議約定的義務。

二、有效期

1.本協議自生效之日起至乙方完成工作交接及甲方支付全部經濟補償金之日止，為期__________天。

2.本協議期滿后，如雙方無其他約定，本協議自動終止。

三、變更和終止條款

1.本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。

2.本協議的終止，包括但不限于以下情況：

a.雙方履行完畢本協議約定的所有義務；

b.因不可抗力導致本協議無法履行；

c.一方違約，另一方有權解除本協議。

3.本協議終止后，雙方應立即終止所有與本協議相關的權利和義務。

四、通知

1.本協議項下的通知，應以書面形式，通過以下方式送達：

a.甲方：__________

b.乙方：__________

2.任何一方變更通知地址，應在變更后__________個工作日內通知對方。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如發生不可抗力事件，受影響的方應立即通知對方，并盡力減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，雙方可暫停履行本協議約定的義務，待不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行。

六、協議的附件

1.本協議的附件與本協議具有同等法律效力，與本協議構成不可分割的整體。

2.本協議的附件包括但不限于：

a.乙方的工作交接清單；

b.甲方支付經濟補償金的憑證。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議的解釋權歸甲方所有。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方工作交接清單，包括但不限于以下內容：

a.乙方負責的工作內容及職責；

b.乙方交接的具體時間及地點；

c.乙方交接的工作成果及質量要求；

d.乙方交接過程中涉及到的公司財產、文件、資料等清單。

2.乙方離職證明，證明乙方已正式離職，并完成所有離職手續。

3.乙方身份證復印件，作為乙方身份的證明文件。

4.乙方離職原因說明，詳細說明乙方離職的具體原因。

5.甲方支付經濟補償金的憑證，包括銀行轉賬記錄或其他付款憑證。

6.乙方工作期間簽訂的勞動合同副本，作為雙方勞動關系的證明。

7.乙方在工作期間所獲得的獎懲記錄，包括獎勵證書、處罰決定等。

8.乙方在工作期間所創作的作品、專利、技術成果等知識產權證明文件。

9.乙方在工作期間所使用的公司財產、設備清單，包括但不限于電腦、手機、辦公用品等。

10.乙方在工作期間所參與的項目文檔、需求文檔、設計方案、技