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醫院協會醫院改革與發展管理專業委員會五屆二次全委會會議紀要202*年7月3日下午,**市醫院協會醫院改革與發展管理專業委員會五屆二次全委會在沭陽縣人民醫院召開。會議應到41人，實到37人。現將會議相關內容紀要如下：一、經過討論，與會人員認為目前醫院發展還存在以下挑戰：1藥品和耗材零差價的挑戰實行藥品零差率后，醫院面臨生存問題，收入大幅度減少，而靠政府財政補貼與提高服務價格彌補是不現實的。2新醫保制度變革的挑戰面對前所未有的新醫保制度變革，如何用足醫保資金？DRG醫保支付方式的改革、特需服務、轉外就醫、精準扶貧資金的墊付等對醫院均有一定的影響。3區域醫療中心成立的挑戰隨著區域醫療中心成立、公立醫院擴大，民營醫院發展進入拐點，隊伍不穩定，人才流失，競爭激烈。二、會議形成如下建議：1希望政府及主管部門繼續加大對醫療機構的扶持醫療機構內部規范經營、質量管理、服務能力持續提升才是符合改革方向。在國家支持民營醫院發展利好政策下，讓民營醫院比以前要有更多的獲得感，各種性質醫療機構能平等對待。2召開專題座談會充分利用市醫院協會交流平臺，召開專題座談會，傾聽訴求，形成意見建議報相關部門。3開展調查研究活動首先啟動醫保調研，醫院協會課題立項，對社會公開項目招標，各會員單位積極配合，數字公開，最終形成調研報告，上報相關部門，為政府制定政策提供有力依據。4開展典型事跡宣傳利用省市媒體開展典型事跡宣傳，舉辦醫德之星等先進人物事跡報告會，利用各類媒體加強宣傳，弘揚正能量，展示醫衛新形象。5加大醫療行業誠信聯盟建設進一步加大醫療行業誠信聯盟信用體系建設，表彰一批誠信建設先進單位和個人。引導醫療機構加強自律，規范醫療行業行為。6開拓創新服務增項為**地區特色醫療服務，健康口腔、健康醫療美容、健康養老服務等事業發展組織培訓，引進師資、人才，助力特色專科發展，滿足人民群眾不斷增長的健康需求。7樹立信心大家要攜手共進，自我反省，充分利用好機制、體制優勢，順應國家新醫改形勢和醫保政策，發揮效率高、決策快的特點，激勵和穩定好現有人才，引進必需人才，圍繞市場需要，提供差異化服務，創建重點學科。8舉辦202*年醫院改革與發展專業委員會學術年會主題為《新醫改

新醫保

新機遇

新挑戰》，邀請公立醫院院長作公有體制下醫院如何生存與發展報告，供全市各類別醫院借鑒學習。

**市醫院協會**市醫院協會改革與發展專業委員會

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