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文檔簡介

醫院疼痛科工作推進會會議紀要會議時間：202*年10月6日（星期日）7：40會議地點：六樓疼痛科外科病區醫辦參會人員：**院長、**教授（名譽院長、首席專家）、**執行院長，院辦、護理部、宣傳組，疼痛科、外科、手術室全體人員請假人員：護理部匡主任會議主持：**執行院長

會議內容：一、**教授闡明疼痛科學科建設發展方向，要求進一步規范診療，提高標準，提升醫療質量，加強病歷書寫，加強住院醫師和疼痛科專業護理管理，疼痛病人科學有效隨訪和全周期管理，并明確了劉海東作為疼痛科負責人分工，疼痛科由劉海東主任主持工作。

**教授強調醫院有三個鎮院之寶：一個是胡院長，一個是百級層流手術室，一個是科學院韓濟生院士題詞！

**教授已經給醫院疼痛科樹立了四個紀錄：月手術43臺，日手術10臺，月收入70萬，日收入15萬，而且為四個周末工作和手術時間，并非一個月30天的工作日。希望疼痛科在劉海東主任領導下不斷破記錄！更多更快更好更省的為疼痛病人服務。

二、劉海東主任表態發言：作為新人，入職一個月零3天，對醫院的環境和硬件給予表示驚訝，尤其是百級層流手術室全國民營醫院少見，疼痛科硬件設備艙式大型紅外熱成像診斷系統，德國進口高容量三氧治療儀，，射頻微創手術系統，PRP，內熱針一應俱全，全國民營醫院少見，一級醫院沒有，表示能在吳教授指導下工作非常慶幸，在以后的工作中，大家共同學習、團結協作，各盡其職，搞高療效，提升病人滿意度，做到病人滿意，醫院滿意，個人也滿意。

三、**院長總結講話：三、1、吳教授講述了自己從事疼痛近40年體會，以及以后疼痛科發展趨勢，非常感謝吳教授利用節日假期8天時間奮戰一線，加班手術直到中午兩三點，胡院長再次明確疼痛科業務由劉海東負責，記錄好病人來源，時時向教授保持匯報，讓教授全面了解患者病情，指導制定治療方案，要遵循韓濟生院士學術思想，**教授疼痛科體系。2、6樓內科病區，7樓疼痛科外科病區由胡孝賢胡主任全面負責行政工作。3、醫院已明確1+n的學科發展方向，醫院進一步確立疼痛科為重點科室，醫院重點發展疼痛科，并兼顧其他科室發展，即1個疼痛科，n個其他科室，對于長期病人少，手術少的科室，不能切實

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