甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

未成年入職擔保合同書文檔二零二五年甲方（擔保方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被擔保方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、擔保內容1.擔保對象本合同擔保對象為乙方在未成年時期入職時的合法合規性。2.擔保責任甲方保證乙方在未成年時期入職時，已履行相關法律程序，確保乙方符合就業年齡要求，并承擔因乙方未成年入職而產生的相關法律責任。二、擔保期限1.擔保期限自本合同簽訂之日起至乙方年滿十八周歲止。2.乙方年滿十八周歲后，本合同自動失效。三、違約責任1.如乙方在未成年時期入職過程中存在違法行為，甲方應承擔相應的法律責任。2.如甲方違反本合同約定，未履行擔保責任，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行入職前的背景調查，確保乙方符合入職條件。有權要求乙方提供與入職相關的法定證明文件，如身份證、戶口簿等。義務：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方在入職期間的人身安全和合法權益。對乙方個人信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。如因甲方原因導致工作條件不符合約定，有權要求甲方改正或賠償損失。義務：按照甲方的工作要求履行職責，不得擅自離職。在工作期間遵守國家法律法規和甲方規章制度。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在乙方入職前應對乙方進行必要的技能和知識考核，確保乙方符合崗位要求。乙方入職后的______個工作日內，甲方對乙方進行試用期考核，考核不合格者，甲方有權解除勞動合同。2.驗收標準驗收標準以乙方的工作表現、技能水平和遵守規章制度的情況為準。如驗收不合格，甲方應在考核后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內提出改進措施，如仍不合格，甲方有權解除勞動合同。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.基本工資乙方入職后，甲方每月支付乙方基本工資，具體金額和支付時間由雙方另行書面約定。3.績效獎金（如有）根據乙方的工作表現和業績，甲方在年度考核合格后支付乙方績效獎金，具體金額和支付時間由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應支付乙方經濟補償金，具體金額由雙方另行書面約定。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。如乙方因違反合同規定導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、入職背景以及其他機密信息（包括但不限于工作表現、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方年滿十八周歲止。甲方代表（簽字）：______簽署