山東省事業單位聘用合同

甲方（聘用單位）：山東省XX市XX局

乙方（受聘人員）：張三

鑒于甲方是依法設立的事業單位，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自2023年1月1日起至2025年12月31日止。

2.試用期為三個月，自2023年1月1日起至2023年3月31日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方單位XX部門XX崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方單位所在地，即山東省XX市XX路XX號。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資按照甲方單位的工資制度執行，具體數額為每月人民幣XXXX元。

2.甲方應于每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，具體按照甲方單位的相關規定執行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

第七條合同的變更、解除和終止

1.合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方要求變更合同內容，須經雙方協商一致，并以書面形式確定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；

（5）法律、行政法規規定乙方可以解除合同的其他情形。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。

第八條違約責任

1.甲方違反合同約定，提前解除合同的，應按照乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。

2.乙方違反合同約定，提前解除合同的，應按照未履行合同期限向甲方支付違約金，但違約金的數額不得超過乙方解除合同時前十二個月的月平均工資。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方單位的規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：山東省XX市XX局

法定代表人（簽字）：李四

日期：2023年1月1日

乙方（簽字）：張三

日期：2023年1月1日

以上合同內容