




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
淘寶員工合同協議?甲方:[淘寶公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯系方式:[聯系電話]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭住址]聯系方式:[聯系電話]鑒于乙方愿意成為甲方的員工,為甲方提供勞動服務,甲方愿意聘用乙方為其員工,雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定,達成如下協議:一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方:是一家在中華人民共和國依法注冊成立并有效存續的電子商務企業,主要從事淘寶平臺的運營和管理,為用戶提供網絡購物等相關服務。2.乙方:具備完全民事行為能力的自然人,愿意根據本協議約定為甲方提供勞動服務,在甲方指定的崗位上履行工作職責。3.服務內容:乙方同意按照甲方的工作安排,在[具體崗位名稱]崗位上,為甲方提供與淘寶平臺運營相關的服務,包括但不限于但不限于客戶服務、商品管理、營銷推廣、技術支持等方面的工作,具體工作內容和職責以甲方不時安排和要求為準。二、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利根據公司經營需要和乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。按照本協議約定,對乙方的工作進行監督、檢查和考核,根據考核結果決定乙方的薪酬、晉升、獎勵或處罰等。對乙方違反法律法規、公司規章制度或本協議約定的行為,有權進行糾正、警告、處分直至解除本協議。2.義務按照國家法律法規和本協議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據國家法律法規和公司實際情況,為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。按照法律法規和公司規定,為乙方提供必要的培訓和職業發展機會,幫助乙方提升工作能力和職業素養。(二)乙方權利與義務1.權利按照本協議約定,獲得相應的勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規和公司規定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。要求甲方按照法律法規和本協議約定,保障其合法權益。2.義務遵守國家法律法規、社會公德和職業道德,遵守甲方的各項規章制度。按照本協議約定和甲方的工作安排,認真履行工作職責,按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息,不得向任何第三方泄露或用于非本協議目的的其他用途。維護甲方的利益和形象,不得從事任何損害甲方利益的行為。接受甲方的監督、檢查和考核,根據甲方的要求提供必要的工作資料和信息。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執行,具體工資標準為[具體工資數額或工資計算方式]元/月。甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等,按照公司規定進行薪酬調整。甲方每月[發薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享有國家法律法規規定的各項福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納各項社會保險和住房公積金,乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲方根據公司實際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規定執行,一般為每周[工作天數]天,每天工作[工作小時數]小時。甲方可根據業務需要,安排乙方加班。乙方應按照甲方的要求加班,并遵守甲方的加班審批制度。甲方將按照國家法律法規的規定,向乙方支付加班工資或安排調休。2.休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利,包括但不限于每周至少休息一天、法定節假日休息等。乙方如需請假,應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續,經甲方批準后方可休假。未經批準擅自休假的,按照曠工處理。五、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息,包括但不限于淘寶平臺的用戶信息、交易數據、技術方案、運營策略、財務信息等。甲方為第三方提供服務過程中知悉的第三方機密信息。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[保密期限時長]年。3.保密義務乙方應嚴格遵守保密義務,不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。乙方在離職時,應將所有與甲方機密信息相關的資料、文件等歸還給甲方,并銷毀自己留存的副本。如乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金[違約金數額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應繼續賠償甲方的損失。六、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產權,并提供必要的協助和支持。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬或提供福利待遇,應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。如甲方違反本協議約定的其他義務,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定履行工作職責,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。如乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款,應按照本協議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[協議有效期時長]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[延續時長]年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年臺州市黃巖區選調公務員筆試真題
- 2024年金華東陽市人民醫院招聘筆試真題
- 2025年國際貿易經理工作計劃
- 幼兒園教師培訓后勤工作計劃
- 廣告行業平面設計師的職責與挑戰
- 食品安全環境管理措施實施
- 2025年藝術團體疫情防控管理計劃
- 2025部編二年級課堂管理優化計劃
- 2025年新入員工安全培訓考試試題【完整版】
- 2025企業安全培訓考試試題含答案(綜合題)
- 第15課《青春之光》課件-2024-2025學年統編版語文七年級下冊
- 2025年國家國防科技工業局軍工項目審核中心招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 靜療完整課件
- 2024供電所智能融合倉建設技術規范
- 項目定標審批表
- 體育市場營銷(第三版)整套課件完整版電子教案課件匯總(最新)
- 弱電安裝安全安全技術交底
- SJG 05-2020 基坑支護技術標準-高清現行
- T∕CHAS 10-4-9-2019 中國醫院質量安全管理 第4-9部分:醫療管理危急值管理
- 動脈血氣參數解釋
- 洲際酒店集團--皇冠酒店設計標準手冊274P
評論
0/150
提交評論