擇業限制合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等重要信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方離職后的擇業限制事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方工作期間，參與了甲方的[具體項目名稱]等工作，掌握了甲方的核心技術、業務流程、客戶資源等商業秘密及技術秘密。為防止乙方離職后利用其在甲方所掌握的信息從事與甲方有競爭關系的業務，給甲方造成經濟損失和市場競爭劣勢，甲乙雙方簽訂本擇業限制合同協議，以明確雙方的權利義務。二、擇業限制的具體內容（一）限制期限乙方在離職后[x]年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。（二）限制地域擇業限制的地域范圍為[具體地域范圍，如全國范圍、甲方所在地區域等]。（三）限制業務范圍乙方不得從事與甲方現有業務直接競爭的業務，包括但不限于[詳細列舉與甲方業務競爭的具體業務領域，如甲方從事軟件開發，乙方不得從事類似軟件的開發、銷售等業務]。三、甲方的權利與義務（一）權利1.乙方違反本協議約定的擇業限制義務時，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并按照本協議約定支付違約金。2.甲方有權根據本協議的約定，追究乙方因違約行為給甲方造成的全部經濟損失。（二）義務1.在乙方遵守本協議約定的擇業限制義務期間，甲方應按照本協議約定向乙方支付經濟補償。2.甲方應向乙方提供擇業限制的具體范圍、地域和業務內容等詳細信息，確保乙方清楚了解其應遵守的義務。四、乙方的權利與義務（一）權利1.在乙方遵守本協議約定的擇業限制義務期間，乙方有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償。2.乙方有權對甲方支付的經濟補償的計算方式、金額等提出異議，并在必要時通過合法途徑解決。（二）義務1.乙方應嚴格遵守本協議約定的擇業限制期限、地域和業務范圍等內容，不得從事任何違反擇業限制的行為。2.乙方在離職時，應向甲方提交書面的擇業限制承諾書，承諾遵守本協議約定。3.乙方應在知悉可能存在違反擇業限制行為的信息后，及時通知甲方，并配合甲方進行調查和處理。五、經濟補償（一）支付方式甲方應在乙方離職后的每月[具體支付日期]前，將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）支付標準甲方按照乙方離職前[x]個月的月平均工資的[x]%向乙方支付經濟補償。月平均工資按照乙方正常出勤月應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。（三）支付期限經濟補償的支付期限為乙方遵守擇業限制義務的期限，即自乙方離職之日起[x]年。六、違約責任（一）乙方違約的責任1.若乙方違反本協議約定的擇業限制義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前[x]個月的月平均工資的[x]倍。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、可得利益損失以及甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.乙方違反擇業限制義務的行為持續存在的，甲方有權要求乙方按照每日[具體違約金金額]的標準支付違約金，直至乙方停止違約行為之日止。（二）甲方違約的責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已到期的經濟補償及違約金。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在下列情形下，本協議可以解除：雙方協商一致解除本協議；乙方遵守擇業限制義務期滿；因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行；一方嚴重違反本協議約定，另一方依據本協議約定解除本協議。（二）保密條款乙方應繼續遵守甲方的保密制度，對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的效力獨立于本協議，不因本協議的解除或終止而失效。（三）協議的生效與份數本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________