全職助理合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年__月__日在____地簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務：________________

鑒于甲方需招聘一名全職助理，乙方同意擔任甲方全職助理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作崗位與職責

1.1乙方擔任甲方全職助理，負責甲方日常工作中的行政、財務、人事等方面的協助。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）協助處理甲方的日常事務，包括但不限于：文件整理、會議記錄、檔案管理等；

（2）協助甲方進行財務核算，包括但不限于：報銷審核、費用結算等；

（3）協助甲方進行人事管理，包括但不限于：員工招聘、培訓、考核等；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

二、工作時間與待遇

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.2乙方每日工作時間自上午__時__分至下午__時__分，每周工作__天，每天工作__小時。

2.3甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：根據乙方工作表現及公司業績情況，按月進行核算。

2.4甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳納標準按國家及地方政策執行。

三、保密與競業限制

3.1乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

3.2本合同期滿或解除后，乙方在競業限制期內不得加入與甲方存在競爭關系的單位，否則應向甲方支付違約金。

四、合同解除與終止

4.1乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反本合同約定；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

4.2甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資或社會保險、住房公積金；

（2）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重影響乙方工作。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方入職體檢報告

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方身份證復印件

4.乙方戶口本復印件

5.乙方其他相關資格證書復印件

6.乙方工作職責說明書

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務：________________

鑒于甲方需招聘一名全職助理，乙方同意擔任甲方全職助理，丙方作為乙方的人力資源服務提供方，為乙方提供相關人力資源服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作崗位與職責

1.1乙方擔任甲方全職助理，負責甲方日常工作中的行政、財務、人事等方面的協助。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）協助處理甲方的日常事務，包括但不限于：文件整理、會議記錄、檔案管理等；

（2）協助甲方進行財務核算，包括但不限于：報銷審核、費用結算等；

（3）協助甲方進行人事管理，包括但不限于：員工招聘、培訓、考核等；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

二、甲方權利與義務

2.1甲方有權要求乙方按照本合同約定履行職責，并對乙方的工作進行監督和指導。

2.2甲方應按照本合同約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金。

2.3甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，但不得降低乙方工資待遇。

2.4甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

三、乙方權利與義務

3.1乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護。

3.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.3乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

3.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的任何信息。

四、丙方權利與義務

4.1丙方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于：招聘、培訓、薪酬福利等。

4.2丙方應確保乙方具備履行本合同所必需的資格和能力。

4.3丙方應協助甲方對乙方的工作進行監督和考核。

4.4丙方應按照國家相關法律法規和本合同約定，對乙方進行管理和服務。

五、違約責任

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

5.2丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定為乙方提供人力資源服務；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反國家相關法律法規，給甲方造成損失。

六、競業限制

6.1本合同期滿或解除后，乙方在競業限制期內不得加入與甲方存在競爭關系的單位，否則應向甲方支付違約金。

6.2丙方在本合同期滿或解除后，不得為乙方提供與甲方存在競爭關系的單位的人力資源服務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

本合同中，丙方的介入旨在為乙方提供人力資源服務，確保乙方具備履行本合同所必需的資格和能力。甲方作為合同主導方，通過明確的權利義務條款，保障了自身的權益，同時，通過增加違約責任和競業限制條款，進一步強化了甲方的利益保障。本合同旨在確保甲方在招聘全職助理的過程中，能夠獲得高效、專業的人力資源支持，實現甲方業務發展的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務：________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

職務：________________

鑒于乙方具備專業的全職助理能力，甲方同意聘請乙方擔任全職助理，丙方作為乙方的人力資源服務提供方，為乙方提供相關人力資源服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作崗位與職責

1.1乙方擔任甲方全職助理，負責甲方日常工作中的行政、財務、人事等方面的協助。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）協助處理甲方的日常事務，包括但不限于：文件整理、會議記錄、檔案管理等；

（2）協助甲方進行財務核算，包括但不限于：報銷審核、費用結算等；

（3）協助甲方進行人事管理，包括但不限于：員工招聘、培訓、考核等；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照本合同約定提供必要的工作條件和資源。

2.2乙方有權獲得甲方支付的工資及社會保險、住房公積金。

2.3乙方有權根據工作需要調整工作方式，但需事先與甲方溝通并取得同意。

2.4乙方有權參與甲方的工作決策過程，并提出合理化建議。

三、甲方權利與義務

3.1甲方有權要求乙方按照本合同約定履行職責，并對乙方的工作進行監督和指導。

3.2甲方應按照本合同約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金。

3.3甲方應確保乙方的工作環境安全，提供必要的工作保護措施。

3.4甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。

四、丙方權利與義務

4.1丙方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于：招聘、培訓、薪酬福利等。

4.2丙方應協助乙方與甲方簽訂本合同，并確保合同條款的公平性。

4.3丙方應監督甲方履行合同義務，確保乙方權益不受侵害。

4.4丙方應提供乙方所需的專業培訓和發展機會。

五、違約責任

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資或社會保險、住房公積金；

（2）違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（3）未提供必要的工作條件和資源，影響乙方正常工作；

（4）泄露乙方個人信息。

5.2丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定為乙方提供人力資源服務；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）違反國家相關法律法規，給乙方造成損失。

六、競業限制

6.1本合同期滿或解除后，甲方在競業限制期內不得雇傭與乙方有競爭關系的同類全職助理。

6.2丙方在本合同期滿或解除后，不得為甲方提供與乙方有競爭關系的同類全職助理的人力資源服務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽