茶樓股東協議書范本?甲方：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意共同投資經營茶樓，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲乙雙方合作經營茶樓事宜達成如下協議：一、茶樓基本信息1.茶樓名稱：[茶樓具體名稱]2.茶樓地址：[詳細地址]3.經營范圍：提供各類茶飲、茶點，營造舒適的品茶環境，為顧客提供休閑娛樂場所。二、合作方式及股份比例1.雙方同意共同投資經營上述茶樓，甲方以現金方式出資人民幣[x]元，占茶樓總股份的[x]%；乙方以現金方式出資人民幣[x]元，占茶樓總股份的[x]%。2.雙方應按照上述股份比例享有相應的權利和承擔相應的義務，并按照本協議約定分享利潤、分擔虧損。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定享有茶樓經營利潤的分配權。對茶樓的經營管理狀況進行監督，提出合理的建議和意見。查閱茶樓財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。協助乙方共同管理茶樓，參與茶樓的日常經營決策。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害茶樓及乙方利益的行為。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享有茶樓經營利潤的分配權。對茶樓的經營管理狀況進行監督，提出合理的建議和意見。查閱茶樓財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。協助甲方共同管理茶樓，參與茶樓的日常經營決策。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害茶樓及甲方利益的行為。四、茶樓經營管理1.雙方共同推舉[具體負責人姓名]為茶樓的經營負責人，全面負責茶樓的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、物資采購、財務管理、客戶服務等。2.經營負責人應定期向甲乙雙方匯報茶樓的經營狀況，重大經營決策需經甲乙雙方共同協商決定。3.茶樓應建立健全財務管理制度，由[指定人員姓名]負責財務管理工作，定期編制財務報表，向甲乙雙方公開財務狀況。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配茶樓在每個會計年度結束后，應按照國家相關法律法規及財務制度進行核算，在扣除各項成本、費用及應繳納的稅費后，如有盈利，則按照甲乙雙方的股份比例進行利潤分配。利潤分配時間為每年的[具體日期]，分配方式為現金支付。2.虧損承擔若茶樓經營出現虧損，甲乙雙方應按照各自的股份比例分擔虧損。任何一方不得以任何理由拒絕承擔其應分擔的虧損份額。六、股權變更與退出機制（一）股權變更1.未經對方書面同意，任何一方不得擅自將其持有的茶樓股權轉讓給第三方。2.如一方有意轉讓其股權，應提前[x]日書面通知對方，在同等條件下，對方享有優先購買權。3.經雙方協商一致同意的股權變更，應按照相關法律法規及公司章程的規定辦理股權變更登記手續。（二）退出機制1.經雙方協商一致，一方可以退出茶樓經營，退出方應按照茶樓當時的凈資產狀況進行結算，由其他股東按照股份比例收購其股權。2.若出現下列情形之一，一方有權要求退出茶樓經營：茶樓經營連續虧損達到[x]個月以上，且經雙方協商無法改善經營狀況的。一方嚴重違反本協議約定，給茶樓或其他股東造成重大損失的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致茶樓無法繼續經營的。3.退出方應提前[x]日書面通知對方，經雙方共同協商確定退出事宜及相關結算辦法。七、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[x]%向其他方支付違約金。逾期超過[x]日的，其他方有權解除本協議，并要求違約方賠償因此給其他方造成的損失。2.若一方違反本協議約定，從事損害茶樓及其他股東利益的行為，應向其他方支付違約金人民幣[x]元，并賠償因此給其他方造成的全部損失。3.若一方違反本協議關于股權變更或退出機制的約定，應向其他方支付違約金人民幣[x]元，并承擔因此給其他方造成的全部損失。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，不承擔違約責任，但應及時通知其他方，并提供相關證明文件。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向茶樓所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協