便衣室管理制度?目的為加強公司便衣室的管理，確保員工個人物品的安全存放，規范便衣室的使用秩序，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工。管理原則1.安全第一原則：確保便衣室內員工物品的安全，防止物品丟失、損壞或被盜。2.規范有序原則：保持便衣室的整潔、有序，為員工提供良好的使用環境。3.責任明確原則：明確便衣室管理過程中各相關人員的職責，確保管理工作落到實處。便衣室使用規定便衣室開放時間1.周一至周五：[具體開放時間段]2.周六、周日及法定節假日：[具體開放時間段]便衣室使用權限1.公司正式員工憑本人工作證進入便衣室。2.臨時工作人員如需使用便衣室，需經所在部門負責人批準，并在行政部門登記備案后，方可使用。便衣室使用要求1.員工應在規定的開放時間內使用便衣室，不得擅自更改便衣室的開放時間。2.進入便衣室后，應自覺遵守便衣室內的各項規章制度，保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。3.員工應愛護便衣室內的設施設備，不得隨意損壞。如發現設施設備損壞，應及時向行政部門報告。4.便衣室內禁止吸煙、飲食、吐痰、亂扔垃圾等行為，保持便衣室內的清潔衛生。5.員工應將個人物品存放在指定的衣柜內，并妥善保管好自己的鑰匙。不得將貴重物品、現金等存放在便衣室內。如有遺失，公司不承擔任何責任。6.員工不得在便衣室內私拉亂接電線、使用大功率電器等，以免發生安全事故。7.便衣室內不得存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。衣柜管理衣柜分配1.行政部門根據員工人數和便衣室衣柜數量，統一分配衣柜。2.員工不得私自更換、占用他人衣柜。如有特殊情況需要更換衣柜，需向行政部門提出申請，經批準后方可更換。衣柜使用1.員工應保持衣柜的整潔衛生，定期清理衣柜內的物品。2.衣柜內不得存放與工作無關的物品，如食品、飲料、衣物等。3.員工應妥善保管好衣柜鑰匙，不得將鑰匙轉借他人。如鑰匙丟失，應及時向行政部門報告，并申請更換鑰匙。4.如員工離職，應在辦理離職手續時，將衣柜清理干凈，并將鑰匙交回行政部門。衣柜檢查1.行政部門定期對便衣室內的衣柜進行檢查，確保衣柜的正常使用。2.檢查內容包括衣柜的門鎖是否完好、衣柜內是否整潔衛生、是否存放違規物品等。3.如發現問題，行政部門應及時通知相關員工進行整改。如員工拒不整改，行政部門有權采取相應措施，如收回衣柜使用權等。衛生管理清潔標準1.地面：保持地面干凈、無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地。2.墻面：墻面保持整潔，無灰塵、無污漬、無蜘蛛網。3.衣柜：衣柜外觀干凈，內部整潔，無異味。4.門窗：門窗玻璃干凈透明，窗框無灰塵。5.洗手池：洗手池清潔無污垢，水龍頭無漏水。6.垃圾桶：垃圾桶及時清理，周圍無垃圾散落。清潔頻率1.每日：由專人負責對便衣室地面、墻面、門窗、洗手池等進行日常清潔。2.每周：對衣柜進行一次全面清潔，包括擦拭衣柜表面、清理衣柜內部等。3.每月：對便衣室進行一次深度清潔，包括清洗地面、消毒洗手池等。衛生檢查1.行政部門定期對便衣室的衛生情況進行檢查，檢查結果將作為對清潔人員工作考核的依據。2.如發現衛生不達標，行政部門應及時通知清潔人員進行整改。如清潔人員多次整改仍不達標，行政部門有權更換清潔人員。安全管理安全設施配備1.便衣室內應配備必要的安全設施，如滅火器、應急照明等。2.安全設施應定期進行檢查和維護，確保其正常使用。安全檢查1.行政部門定期對便衣室進行安全檢查，檢查內容包括安全設施是否完好、是否存在安全隱患等。2.如發現安全隱患，行政部門應及時采取措施進行整改，確保便衣室的安全。安全培訓1.公司定期組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。2.培訓內容包括消防安全知識、防盜知識、應急逃生知識等。應急處理1.如便衣室內發生火災、盜竊等突發事件，員工應立即采取相應的應急措施，并及時向公司相關部門報告。2.公司相關部門應在接到報告后，迅速組織人員進行救援和處理，確保員工的生命財產安全。違規處理違規行為界定1.違反便衣室開放時間規定，擅自進入或離開便衣室。2.未經批準，私自更換、占用他人衣柜。3.在便衣室內吸煙、飲食、吐痰、亂扔垃圾等。4.損壞便衣室內的設施設備。5.在便衣室內私拉亂接電線、使用大功率電器等。6.將貴重物品、現金等存放在便衣室內，導致物品遺失。7.在便衣室內存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。8.其他違反便衣室管理制度的行為。違規處理措施1.對于首次違規的員工，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即整改。2.對于多次違規的員工，行政部門將視情節輕重，給予書面警告、罰款、取消便衣室使用資格等處理措施。3.如因員工違規行為導致公司財產損失或其他不良后果的，員工應承擔相應的賠償責任。情節嚴重的，公司將依法追究其法律責任。附則