團(tuán)隊(duì)共同招聘協(xié)議書?甲方：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲乙雙方有意共同開展招聘相關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方基于共同的商業(yè)目標(biāo)，決定整合雙方資源，組建團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行招聘活動(dòng)，旨在為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)，滿足企業(yè)對(duì)各類人才的需求，同時(shí)實(shí)現(xiàn)雙方在招聘領(lǐng)域的共同發(fā)展與盈利。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.招聘服務(wù)內(nèi)容雙方共同為企業(yè)客戶提供全方位的招聘解決方案，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展與維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織與評(píng)估、人才推薦等一系列招聘流程環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)客戶的行業(yè)特點(diǎn)、崗位要求等，制定個(gè)性化的招聘策略，確保招聘到符合企業(yè)需求的合適人才。2.招聘范圍涵蓋各類行業(yè)的不同層級(jí)崗位，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職能部門的崗位，以及生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)部門的崗位。3.服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方在共同招聘活動(dòng)中的工作進(jìn)展情況，并提出意見和建議。按照本協(xié)議約定，享有共同招聘服務(wù)收益的分配權(quán)。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)負(fù)責(zé)提供與招聘服務(wù)相關(guān)的部分資源，包括但不限于甲方已有的招聘渠道信息、行業(yè)人脈資源等。安排專業(yè)人員參與共同招聘工作，按照雙方商定的分工和流程，認(rèn)真履行各自職責(zé)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。協(xié)助乙方進(jìn)行招聘需求調(diào)研，與企業(yè)客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，了解企業(yè)客戶的具體招聘要求和期望。對(duì)共同招聘過程中涉及的企業(yè)客戶信息、候選人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。按照本協(xié)議約定的比例和方式，及時(shí)與乙方進(jìn)行服務(wù)收益的結(jié)算。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方在共同招聘活動(dòng)中的工作進(jìn)展情況，并提出意見和建議。按照本協(xié)議約定，享有共同招聘服務(wù)收益的分配權(quán)。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)負(fù)責(zé)提供與招聘服務(wù)相關(guān)的部分資源，包括但不限于乙方已有的招聘渠道信息、招聘工具使用權(quán)限、專業(yè)招聘人員等。安排專業(yè)人員參與共同招聘工作，按照雙方商定的分工和流程，認(rèn)真履行各自職責(zé)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求調(diào)研，與企業(yè)客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，了解企業(yè)客戶的具體招聘要求和期望。對(duì)共同招聘過程中涉及的企業(yè)客戶信息、候選人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。負(fù)責(zé)招聘服務(wù)過程中的具體操作執(zhí)行，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、人才評(píng)估等工作，并及時(shí)向甲方反饋工作進(jìn)展情況。按照本協(xié)議約定的比例和方式，及時(shí)與甲方進(jìn)行服務(wù)收益的結(jié)算。四、服務(wù)收益分配1.分配原則雙方按照各自在共同招聘服務(wù)中所投入的資源、工作量以及所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)等因素，協(xié)商確定服務(wù)收益的分配比例。具體分配比例為：甲方占[x]%，乙方占[x]%。2.收益計(jì)算方式共同招聘服務(wù)的收益以企業(yè)客戶實(shí)際支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為計(jì)算基礎(chǔ)。在扣除雙方共同認(rèn)可的必要成本（如招聘渠道推廣費(fèi)用、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)用、招聘工具使用費(fèi)用等）后，按照上述分配比例進(jìn)行分配。3.結(jié)算方式企業(yè)客戶支付招聘服務(wù)費(fèi)用后，雙方應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照分配比例將乙方應(yīng)得的收益支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在共同招聘過程中知悉的企業(yè)客戶商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)信息以及候選人個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，未履行或不當(dāng)履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為違反本協(xié)議約定所涉及服務(wù)收益的[x]%。同時(shí)，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決方案，盡量減少損失的發(fā)生。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____________