商場聘任協議書模板?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營管理[商場名稱]（以下簡稱"商場"），需要聘任專業人員負責商場的相關管理工作，乙方具備相應的專業知識和經驗，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘任乙方擔任商場相關職務事宜達成如下協議：一、聘任職位及職責（一）聘任職位甲方聘任乙方擔任[具體職務名稱]，全面負責商場[具體業務范圍]的管理工作。（二）工作職責1.負責制定和執行商場[具體業務范圍]的工作計劃和目標，確保各項工作有序開展，達成預期經營業績。2.組織和管理商場[具體業務范圍內]的員工隊伍，包括招聘、培訓、績效考核、激勵等，提高員工的工作效率和專業素質。3.負責商場[具體業務范圍]的日常運營管理，包括但不限于商品陳列、銷售服務、客戶關系維護等，提升商場的服務質量和客戶滿意度。4.分析市場動態和競爭對手情況，制定相應的市場營銷策略和促銷活動方案，提高商場在[具體業務領域]的市場競爭力。5.協助甲方進行商場的財務管理和成本控制，合理規劃資源配置，確保[具體業務范圍]的經營活動在預算范圍內進行，并實現盈利目標。6.負責與供應商、合作伙伴等相關方進行溝通協調，建立良好的合作關系，保障商場[具體業務范圍]的供應鏈穩定和業務拓展。7.及時向甲方匯報商場[具體業務范圍]的工作進展情況、存在的問題及解決方案，接受甲方的監督和指導。8.完成甲方交辦的其他與商場經營管理相關的工作任務。二、工作時間和工作地點（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常營業時間執行，具體為每周[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。如有特殊情況需要加班，乙方應按照甲方的加班規定執行。（二）工作地點乙方的工作地點為[商場詳細地址]。甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、薪酬待遇及福利（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。1.基本工資為每月人民幣[x]元，該工資為乙方的固定收入，甲方應按照國家法律法規的規定，按時足額支付乙方基本工資。2.績效工資根據乙方的工作業績和考核結果發放，具體考核標準和發放辦法按照甲方制定的績效考核制度執行。績效工資的發放額度為每月人民幣[x]元至[x]元不等。3.獎金根據商場[具體業務范圍]的經營業績和乙方個人的貢獻情況發放。獎金的發放時間和金額由甲方根據實際情況確定，但甲方應保證獎金的發放公平、公正、合理。（二）支付方式甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.基本工資每月[具體日期]以貨幣形式發放至乙方指定的銀行賬戶。2.績效工資在每月績效考核結果確定后的[x]個工作日內發放至乙方指定的銀行賬戶。3.獎金在商場[具體業務范圍]完成年度經營業績目標后的[x]個工作日內發放至乙方指定的銀行賬戶。（三）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和規定按照國家法律法規執行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.根據商場的經營情況和員工福利政策，乙方享有其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議，要求乙方按照甲方的要求和標準完成工作任務。有權根據商場的經營管理需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作職責、工作崗位和薪酬待遇。有權按照本協議的約定和甲方的規章制度，對乙方進行績效考核和獎懲。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議的約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作，確保乙方能夠順利履行工作職責。尊重乙方的勞動成果，保護乙方的知識產權和商業秘密。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的薪酬待遇和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，協助其開展工作。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與商場的民主管理。在甲方違反本協議約定或法律法規規定時，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作時間、工作地點和工作職責，認真完成工作任務，達到甲方的工作要求和標準。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和知識產權謀取私利。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[x]年。維護甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認，在本協議履行過程中，一方可能會向另一方披露或另一方可能會接觸到的涉及甲方或乙方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類信息（以下統稱"保密信息"），均屬于保密范圍。（二）保密義務1.乙方應對其在工作過程中知悉的甲方保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該保密信息。2.乙方在本協議終止或解除后，仍應繼續履行保密義務，不得利用甲方保密信息從事任何與甲方有競爭關系的業務或活動。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，均屬于甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和支持。（二）非職務成果乙方在業余時間利用非甲方資源和條件所產生的知識產權，歸乙方個人所有。但乙方應確保該非職務成果不會侵犯甲方的知識產權和商業利益，也不得與甲方的業務產生競爭關系。如乙方的非職務成果可能對甲方造成影響或存在潛在風險的，乙方應及時告知甲方。七、培訓與發展（一）培訓機會甲方將根據商場的發展需要和乙方的工作表現，為乙方提供必要的培訓和學習機會，包括內部培訓、外部培訓、進修等，以幫助乙方提升業務能力和綜合素質。（二）培訓費用1.對于甲方提供的內部培訓，甲方不收取乙方培訓費用。2.對于甲方安排乙方參加的外部培訓，如培訓費用由甲方支付，乙方應與甲方簽訂培訓協議，約定服務期限和違約責任。如乙方在服務期限內離職，應按照培訓協議的約定向甲方支付相應的培訓費用。培訓費用的計算方式為：培訓費用總額×（1已服務期限/約定服務期限）。八、合同變更、解除和終止（一）合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.若甲方違反本協議約定或法律法規規定，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。4.在本協議履行期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因消除后，雙方應協商決定是否繼續履行本協議或解除本協議。（三）合同終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因雙方協商一致解除、一方行使解除權解除或因不可抗力等原因無法繼續履行而終止的，雙方應按照本協議的約定和法律法規的規定辦理相關手續，結清款項，履行保密義務等。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付薪酬待遇和福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額應根據乙方的實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[x]元。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作時間、工作地點和工作職責履行工作義務，每逾期一日，應按照當月基本工資的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款或其他約定，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或違反競業限制約定，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應返還甲方已支付的薪酬待遇和福利待遇中超出實際工作期間應得部分的金額。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）