護士內定協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（擬錄用護士）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬招聘護士崗位人員，乙方具備相關專業知識和技能并有意向應聘該崗位，經雙方友好協商，達成如下內定協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在護士崗位內定事宜上的權利和義務，確保雙方在正式簽訂勞動合同前就關鍵事項達成一致，為后續勞動關系的建立奠定基礎。二、標的物或服務具體描述1.崗位名稱：護士2.崗位職責負責患者的基礎護理工作，包括但不限于測量生命體征、協助患者翻身、更換衣物等。執行醫囑，準確無誤地為患者進行藥物注射、輸液、輸血等治療操作。觀察患者病情變化，及時向醫生報告異常情況，并配合醫生進行相應的處理。協助醫生進行各類檢查和治療，如手術護理、換藥等。參與病房管理，保持病房環境整潔、舒適、安全。對患者及家屬進行健康教育，解答疑問，提供心理支持。3.工作地點：[具體醫院名稱及地址]4.工作時間實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，每日工作時間為[具體時長]，每周工作[具體天數]。不定時工時制或綜合計算工時制需符合國家及地方相關法律法規規定，并經勞動行政部門批準。5.試用期試用期為[具體時長，不得超過法定上限]。在試用期內，乙方應接受甲方的考核，考核內容包括但不限于專業技能、工作態度、團隊協作等。如乙方在試用期內表現不符合甲方要求，甲方有權解除本協議。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。根據乙方的工作表現和醫院實際情況，決定是否正式錄用乙方以及調整乙方的工作崗位、工作地點等。在乙方違反法律法規、醫院規章制度或本協議約定時，有權解除本協議。2.義務向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。按照國家及地方相關法律法規規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照約定向乙方支付勞動報酬。在乙方符合甲方錄用條件時，按照法律法規規定與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的規章制度、工作要求以及勞動報酬等情況。在試用期內，有權獲得甲方的培訓和指導。在甲方違反法律法規、本協議約定或損害乙方合法權益時，有權解除本協議并要求甲方承擔相應責任。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照甲方要求認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和考核，不斷提高自身業務水平和綜合素質。在本協議履行期間，未經甲方書面同意，不得與其他單位建立勞動關系或從事其他兼職工作。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資結構及計算方式，如基本工資+績效工資等]向乙方支付勞動報酬。試用期工資為[具體金額，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準]。轉正后工資按照甲方薪酬制度執行，根據乙方的工作表現和業績進行調整。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體按照甲方規章制度執行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如免費工作餐、住宿、職業健康體檢等]。五、保密條款1.乙方應對在本協議履行過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、患者信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體時長]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規規定向乙方支付賠償金。若甲方違反本協議約定解除協議，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。若甲方違反保密條款約定，應向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時、按質、按量完成工作任務，違反甲方規章制度等，甲方有權扣除乙方相應的工資或獎金，并要求乙方承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款約定，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在試用期內不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本協議，乙方應按照甲方要求辦理離職手續，甲方無需向乙方支付任何補償。若乙方在本協議履行期間擅自離職，應按照未履行協議期限對應的勞動報酬標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方與乙方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________