員工個人分紅協議書?甲方（公司方）：名稱：[公司全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方為甲方提供了勞動服務，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方友好協商，就乙方參與甲方利潤分紅事宜，達成如下協議：一、分紅標的物及服務描述1.分紅依據甲方依據自身的經營狀況及財務狀況，確定可用于向員工進行利潤分配的金額及比例。乙方基于其在甲方的工作表現及對公司業績的貢獻，有權參與相應比例的利潤分紅。2.服務內容乙方在甲方擔任[具體職務]，主要負責[詳細描述工作職責]。乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照崗位職責要求，勤勉盡責地完成工作任務，積極為甲方的業務發展貢獻力量。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司實際經營情況和財務狀況，確定利潤分配方案，包括但不限于可分配利潤的金額、分配比例、分配時間等。有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務，如提供真實有效的工作業績數據等。在乙方違反本協議約定時，有權采取相應的措施，包括但不限于扣除部分或全部應得分紅、解除本協議等。2.義務按照本協議約定的時間和方式，向乙方支付分紅款項。定期向乙方提供公司的財務報表等相關資料，以便乙方了解公司經營狀況和利潤分配情況。為乙方參與利潤分紅提供必要的協助和支持，包括但不限于協助辦理相關手續等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定的比例獲得公司利潤分紅。有權要求甲方按照本協議約定提供相關資料和協助。對甲方利潤分配方案等事項享有知情權，有權提出合理的建議和意見。2.義務嚴格遵守甲方的各項規章制度，履行工作職責，積極完成工作任務，努力為公司創造良好的經濟效益。按照甲方要求，及時、準確地提供個人工作業績數據及其他相關信息，以便甲方確定分紅金額。保守甲方的商業秘密和財務信息，不得向任何第三方泄露本協議及公司利潤分配等相關信息。三、分紅比例及計算方式1.分紅比例根據乙方的工作表現、崗位重要性、對公司業績的貢獻等因素，確定乙方的分紅比例為[x]%。2.計算方式可分配利潤=公司年度凈利潤法定公積金任意公積金其他應留存的款項。乙方應得分紅金額=可分配利潤×乙方分紅比例。四、分紅支付時間及方式1.支付時間甲方應在每個會計年度結束后的[x]個月內完成利潤核算，并確定乙方的分紅金額。在核算完成后的[x]個工作日內，將乙方應得的分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付方式甲方通過銀行轉賬的方式向乙方支付分紅款項，乙方應提供準確的銀行賬戶信息。五、保密條款1.雙方應對本協議的內容及履行過程中知悉的對方商業秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已到期但未支付的分紅款項及違約金。2.若乙方違反本協議約定，未按照甲方要求提供真實有效的工作業績數據或泄露甲方商業秘密等，甲方有權扣除乙方部分或全部應得分紅，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協議標的金額的[x]%向對方支付違約金。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________