茶館勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方茶館工作事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.工作內容乙方在甲方茶館擔任________________崗位，負責____________________等工作任務。具體工作內容可根據甲方經營需要及乙方工作能力進行合理調整，但應符合本合同約定的工作性質和范圍。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方經營需要靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息1天，并按照法律法規規定支付加班工資。綜合計算工時制，以________________為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方依法享受國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規及公司規定安排乙方休假，并在乙方休假期間正常支付工資。三、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資為________________元。工資發放形式為貨幣支付，發放時間為每月______日。2.工資構成乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。基本工資為______元，績效工資根據乙方工作表現和業績考核結果發放，加班工資按照法律法規規定的標準支付。3.工資調整甲方根據本單位的經營狀況、物價水平及乙方的工作表現等因素，適時調整乙方工資。工資調整方案以書面形式通知乙方，并作為本合同的附件。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：工作餐：甲方為乙方提供每日工作餐，標準為______元/餐。員工宿舍：甲方為乙方提供員工宿舍，宿舍條件為____________________。節日福利：甲方在法定節假日為乙方發放節日禮品或補貼，標準為______元/節。培訓機會：甲方為乙方提供業務培訓和技能提升機會，以提高乙方的工作能力和職業素養。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保證工作場所的通風、照明、衛生等符合標準要求。3.職業危害防護甲方對乙方所在崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施，定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利按照本合同約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。根據本單位的經營狀況和規章制度，對乙方進行管理、考核和獎懲。法律、法規規定的其他權利。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法為乙方繳納社會保險。遵守法律法規，保障乙方的合法權益。按照法律法規規定及本合同約定，為乙方提供職業培訓和發展機會。2.乙方權利和義務權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的休息休假權利。獲得職業培訓和技能提升機會。對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。法律、法規規定的其他權利。義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按時、按質、按量完成工作任務，遵守職業道德，保守甲方商業秘密和工作機密。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議變更本合同：甲方因經營需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點的。本合同約定的其他變更事項。2.合同解除協商解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。但乙方有下列情形之一的，不得解除本合同：給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的。甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，乙方尚未履行完服務期的。本合同約定的其他不得解除合同的情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方規章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責任的。本合同期滿終止后，甲方不再與乙方續訂勞動合同的。本合同約定的其他解除合同的情形。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任1.甲方違約責任甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金，并承擔賠償責任：未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇的，除支付工資及福利待遇外，還應按照應付金額的______%向乙方支付違約金。未依法為乙方繳納社會保險的，除補繳社會保險外，還應按照社會保險費金額的______%向乙方支付違約金。違反本合同約定解除或終止合同的，應按照乙方月工資標準的______倍向乙方支付賠償金。本合同約定的其他違約責任。2.乙方違約責任乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金，并承擔賠償責任：未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成經濟損失的，應按照損失金額的______%向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。違反甲方規章制度，給甲方造成經濟損失的，應按照損失金額的______%向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。泄露甲方商業秘密或工作機密，給甲方造成經濟損失的，應按照損失金額的______倍向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。本合同約定的其他違約責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規及政策規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律