承辦勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意為甲方提供勞動服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方承辦甲方勞動合同相關事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.乙方根據甲方的要求，負責承辦甲方與新入職員工簽訂勞動合同的全部流程，包括但不限于勞動合同文本的準備、員工信息收集與審核、合同條款的解釋與溝通、合同簽訂的組織與實施等工作。2.乙方應確保勞動合同的簽訂符合國家法律法規的要求，合同條款清晰明確，不存在任何可能導致法律風險的漏洞或歧義。3.乙方需建立完善的勞動合同簽訂檔案管理制度，妥善保存勞動合同簽訂過程中的各類文件、資料，包括但不限于員工入職申請表、身份證復印件、學歷證明、勞動合同文本、簽收記錄等，以備甲方隨時查閱。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的標準和要求承辦勞動合同簽訂事宜。有權對乙方承辦勞動合同簽訂工作的過程和結果進行監督檢查，提出合理的意見和建議。有權知曉勞動合同簽訂過程中涉及的員工個人信息及相關資料，但應承擔保密義務。2.義務向乙方提供與勞動合同簽訂相關的必要文件、資料和信息，包括但不限于公司規章制度、崗位說明書、薪酬福利政策等，確保乙方能夠準確理解并按照甲方要求開展工作。協助乙方解答員工在勞動合同簽訂過程中提出的疑問，提供必要的支持和配合。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付承辦費用。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供承辦勞動合同簽訂工作所需的相關文件、資料和信息。按照本協議約定獲得承辦費用。在承辦勞動合同簽訂工作過程中，因甲方原因導致工作延誤或出現問題，有權要求甲方承擔相應的責任和損失。2.義務按照國家法律法規和甲方要求，認真履行承辦勞動合同簽訂工作的各項職責，確保工作質量和效率。對在承辦工作過程中知悉的甲方商業秘密、員工個人信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。定期向甲方匯報勞動合同簽訂工作的進展情況，及時反饋工作中出現的問題和困難，并提出合理的解決方案。負責處理勞動合同簽訂過程中員工提出的一般性問題，對于重大問題或涉及法律風險的問題，及時向甲方報告并協助甲方進行處理。在勞動合同簽訂工作完成后，按照甲方要求整理并移交相關檔案資料。三、承辦費用及支付方式1.承辦費用甲方按照每份勞動合同[x]元的標準向乙方支付承辦費用。2.支付方式在乙方完成當月承辦的勞動合同簽訂工作，并經甲方驗收合格后的[x]個工作日內，甲方向乙方支付當月承辦費用。乙方應在每月[x]日前向甲方提交當月承辦工作的總結報告及費用結算清單，經甲方審核確認后作為支付費用的依據。四、工作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付承辦費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成工作對應的承辦費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的標準和要求承辦勞動合同簽訂工作，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因勞動合同簽訂問題而支付的賠償金、訴訟費、律師費等。3.若乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。4.任何一方違反本協議其他條款的約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并向對方支付違約金[x]元。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________